Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okul yöneticilerinin atanma sürecine yönelik önemli bir değişiklik yaptı. Yönetici Seçme ve Görevlendirme kriterlerine yeni düzenlemeler eklenirken, disiplin cezalarının puanları doğrudan etkileyeceği açıklandı.
Yeni düzenlemeye göre; kınama cezası alan yöneticiler -1 puan, aylıktan kesme cezası alanlar -2 puan, kademe ilerleme durdurma cezası alanlar ise -3 puan ile değerlendirilerek toplam puanları düşürülecek. Bu değişiklik, yönetici atamalarında adaletli bir sistem oluşturmayı hedefliyor.
MEB’den Disiplin Cezalarında Yeni Dönem: Yönetici Puanlarını Etkileyecek!
Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarının yönetici kadrosuna yönelik yeni bir adım attı. Yönetici Seçme ve Görevlendirme sürecinde uygulanan ek cetvelde değişiklik yapılırken, disiplin cezalarının yöneticilerin puanlarını doğrudan etkileyeceği duyuruldu.
Yeni düzenleme kapsamında yöneticilere verilen cezaların puanlama sistemine etkisi şu şekilde olacak:
Verilen cezalar, yöneticinin toplam puanını doğrudan düşürecek ve atama sürecindeki sıralamayı etkileyerek yönetici seçimlerinde yeni bir dönem başlatacak.
Bu yeni puanlama sistemiyle, disiplin kurallarını ihlal eden yöneticilerin doğrudan değerlendirilmesi ve sorumluluklarının artırılması amaçlanıyor. MEB yetkilileri, bu değişiklikle eğitim kurumlarındaki yönetim süreçlerini daha düzenli ve disiplinli bir yapıya kavuşturmayı hedeflediklerini belirtti.
MEB, yönetici atamaları için kullanılan Ek-1 ve Ek-2 belgelerinde değişiklik yapıldığını duyurdu. Bu belgeler üzerinden puanlama sistemi detayları incelenebilecek. Yönetici adaylarının, toplam puanlarını etkileyebilecek cezalar konusunda dikkatli olması gerektiği vurgulandı.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu yeni düzenlemesi, okul yöneticiliği süreçlerinde önemli bir değişiklik yaratırken, eğitim kurumlarında disiplin ve yönetim kalitesini artırmaya yönelik adımlarla destekleniyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
