Bugün, 5 Aralık 2025 Cuma
10918,51%-1,07
42,39% -0,02
49,47% 0,01
5742,82% -0,16
9299,63% 0,00
Ocak ayında milyonlarca memur ve emekli, %11 toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı ve 1000 TL taban aylık iyileştirmesiyle nefes alacak. Toplamda %20'ye ulaşması beklenen bu artışlarla en düşük memur maaşı 61.603 TL'ye çıkıyor.
Ocak ayında memur ve memur emeklilerinin gelirlerinde yapılacak artışların ana hatları, 8. dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında büyük ölçüde şekillendi. Bu dönem, önceki yıllarda uygulanan seyyanen zam modeli terk edilerek tamamen oransal artış + enflasyon farkı + taban aylık iyileştirmesi formülüne geçildi. Bu yeni yaklaşımın, milyonlarca kamu görevlisinin maaş yapısında dengeli bir artış sağlayacağı belirtiliyor.
Toplu sözleşmede memurlar için belirlenen %11’lik zam oranı, Ocak ayı maaşlarına doğrudan yansıyacak. Bu oran, tüm memur grupları için ortak bir taban artış anlamı taşıyor ve maaş hesaplamalarının temelini oluşturuyor.
Ekonomistlerin projeksiyonlarına göre Ocak ayında memurlara yansıtılacak enflasyon farkı zammı en fazla %9 seviyesinde olacak. Yıl sonu enflasyon verilerinin ardından kesin tutar netleşecek olsa da, mevcut göstergeler farkın çift haneye çıkmayacağı yönünde.
Bu iki artışın birleşmesiyle memur maaşlarında toplam artışın %20 seviyesine yaklaşması bekleniyor. Bu oran, hem ekonomik görünüm hem de toplu sözleşme parametreleri açısından oldukça güçlü bir artış olarak değerlendiriliyor.
Oransal artışın yanı sıra memur ve memur emeklilerinin taban aylıklarına 1000 TL’lik ek iyileştirme yapılması da karara bağlandı. Bu düzenleme, düşük maaş grubundaki çalışanların gelirlerinde daha belirgin bir yükselişe kapı aralayacak.
Uzmanlara göre bu iyileştirme, maaş skalasında dengelenme etkisi yaratarak memur-emekli farkını da belirli ölçüde azaltacak.
Yapılan hesaplamalara göre:
En düşük memur maaşı:
50.503 TL → 61.603 TL
En düşük memur emeklisi aylığı:
19.617 TL → 27.205 TL
Bu artışlar, hem oransal zam hem enflasyon farkı hem de taban aylık iyileştirmesi dikkate alınarak oluşturulan tahmini rakamlar olup, yıl sonu verileriyle netleşecek.
8. dönem toplu sözleşme, maaş hesaplamalarında "tek tip artış" mantığını öne çıkararak daha sade, daha öngörülebilir bir sistem oluşturmayı hedefliyor.
Ekonomistler, Ocak ayında ortaya çıkacak maaş tablolarının hem kamu sektöründe ücret dengesini güçlendireceğini hem de en düşük maaş grubuna daha yüksek fayda sağlayacağını belirtiyor.
