Bugün, 21 Aralık 2025 Pazar
14229,41%0,33
42,80% 0,17
50,14% -0,07
5972,47% 0,30
9632,85% 0,24
Emniyet Teşkilatı çatısı altında istikrarlı bir kariyer hedefleyen binlerce lise mezunu için beklenen kapı aralandı! Emniyet Genel Müdürlüğü, 2025 yılının finalini dev bir istihdam hamlesiyle yapıyor. Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görevlendirilmek üzere tam 500 "Hizmetli" personeli alınacağı duyuruldu. KPSS’den 60 puan alan adayların radarına giren bu alımda, yaş sınırı ve başvuru yöntemi gibi kritik detaylar netleşti. Peki, mülakat süreci nasıl işleyecek? e-Devlet üzerinden yapılacak başvurularda hangi belgeler istenecek? Yeni yıla Emniyet mensubu olarak girme şansını yakalamak isteyen adaylar için hazırladığımız kapsamlı başvuru rehberi haberimizde...
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), 2025 yılı 5. Dönem personel alımı kapsamında önemli bir istihdam duyurusunu kamuoyuyla paylaştı. Yapılan açıklamaya göre, Emniyet Teşkilatı bünyesinde Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görevlendirilmek üzere “Hizmetli” kadrosuna toplam 500 personel alınacak.
Yılın son günlerinde başlayan bu alım süreci, özellikle lise mezunu adaylara kamuya giriş için önemli bir fırsat sunuyor. Başvurular, yalnızca dijital ortamda alınacak ve fiziki başvuru kabul edilmeyecek.
EGM tarafından yayımlanan ilana göre başvuru süreci kısa tutuldu. Adayların belirtilen tarihler arasında işlemlerini tamamlaması gerekiyor:
Başvuru Başlangıcı: 29 Aralık 2025 Pazartesi
Başvuru Bitişi: 2 Ocak 2026 Cuma – Saat 23.59
Bu tarihler dışında yapılan başvurular sistem tarafından kabul edilmeyecek.
Alım sürecinde aranan şartlar, geniş bir aday kitlesini kapsayacak şekilde belirlendi. Buna göre adayların;
2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puan türünden en az 60 puan almış olması,
Herhangi bir lise veya dengi okuldan mezun olması,
1 Ocak 2025 itibarıyla 25 yaşını doldurmuş, 45 yaşını aşmamış olması gerekiyor.
KPSS puan sıralamasına göre kontenjanın 5 katı aday, sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.
EGM, hizmetli kadrosunda görevlendirilecek personelin illere göre dağılımını da duyurdu:
Ankara: 300 kişi
İstanbul: 150 kişi
İzmir: 50 kişi
Bu dağılım, büyükşehirlerdeki hizmet ihtiyacına göre planlandı.
Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet sistemi üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacak.
Yetkililer, başvuru süresinin kısa olması nedeniyle adayların son günü beklemeden işlemlerini tamamlamaları konusunda uyarıyor.
“Hizmetli kadrosu ne iş yapar?”
Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde açılan Hizmetli kadrosu, sahada genellikle yanlış bilinen ancak kurum işleyişi açısından kritik görevler üstleniyor. Bu kadroda görev alan personel;
Kurum binalarının günlük düzeni ve işleyişine destek olur,
Evrak taşıma, arşiv, dağıtım ve lojistik destek işlerini yürütür,
Temizlik, düzen ve fiziki alanların kontrolünden sorumludur,
Birimlerin operasyonel yükünü azaltarak polis ve memur kadrolarının asli görevlerine odaklanmasını sağlar.
Önemli nokta: Hizmetli personel polislik görevi yapmaz, silah taşımaz ve operasyonel yetkisi bulunmaz. Görev tanımı tamamen idari ve destek hizmetleri kapsamındadır.
İlanın en çok dikkat çeken başlığı hiç kuşkusuz KPSS taban puanının 60 olarak belirlenmesi oldu. Bu durum, özellikle önceki yıllarda 70–75 bandında puanla atanamayan adaylar için ciddi bir fırsat anlamına geliyor.
Ancak burada kritik bir detay var:
Alım 500 kişi ile sınırlı
Başvurular sonrası KPSS puan üstünlüğü esas alınacak
Kontenjanın 5 katı aday (yaklaşık 2.500 kişi) sözlü veya uygulamalı sınava çağrılacak
---- Bu tabloya göre:
KPSS’si 60–65 aralığında olan adayların şansı tamamen başvuru yoğunluğuna bağlı
Büyükşehir kontenjanlarının yüksek olması (özellikle Ankara 300 kişi) puanların bir miktar aşağı çekilme ihtimalini güçlendiriyor
Daha önce benzer alımlarda taban puanların 62–67 bandında kapandığı biliniyor
Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyük şehirlerde açılan kontenjanlar, iki açıdan avantaj sağlıyor:
Daha fazla başvuru = daha geniş puan aralığı
Kurum içi personel ihtiyacının yüksek olması nedeniyle görevlendirme sürekliliği
Özellikle Ankara için ayrılan 300 kişilik kontenjan, bu alımın bel kemiği olarak değerlendiriliyor.
Kulislerde konuşulanlara göre Emniyet Genel Müdürlüğü, 2026 yılına girerken destek personeli açığını kapatma hedefiyle bu ilana çıktı. Özellikle;
Emeklilik nedeniyle boşalan hizmetli kadroları
Büyükşehirlerde artan bina ve birim yükü
Polislerin idari işlerden çekilerek sahaya yönlendirilmesi
bu alımın temel gerekçeleri arasında gösteriliyor.
Dikkat çeken bir diğer kulis bilgisi ise şu:
Bu alımın, 2026 yılı içerisinde yapılması planlanan daha kapsamlı bir destek personeli alımının “öncüsü” olabileceği konuşuluyor. Yani Hizmetli kadrosu, önümüzdeki dönemde yeniden gündeme gelebilir.
KPSS 2024 Ortaöğretim’e girmiş
60 ve üzeri puanı olan
Büyükşehirlerde çalışmayı sorun etmeyen
İdari kadroda uzun vadeli kamu güvencesi isteyen adaylar için
bu ilan kaçırılmaması gereken bir fırsat olarak öne çıkıyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
