10060,50%-6,87
36,78% 0,34
40,17% 0,12
3589,79% 0,29
5759,68% 0,00
Norm fazlası öğretmenlerin sorunlarını çözmeye yönelik Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme, öğretmen ihtiyacının en fazla olduğu 5 ilde görevlendirme yapmayı planlıyor. İlgili genelgeyle, bu uygulamanın yasal dayanakları ve işleyişi detaylandırılıyor.
Norm Fazlası Öğretmenlere Yeni Düzenleme: Eğitimde Eşitlik ve İhtiyaca Yönelik Adımlar
Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim sistemindeki norm kadro sorunlarına çözüm üretmek amacıyla önemli bir adım atmaya hazırlanıyor. 26 Ağustos 2024 tarihinde yürürlüğe giren "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenler" konulu genelge doğrultusunda, norm fazlası öğretmenlerin atama süreçlerine ilişkin yeni bir uygulama hayata geçiriliyor.
Bu kapsamda, norm fazlası öğretmenler öncelikle kendi istekleri doğrultusunda ilçe içinde atanıyor. Ancak bu yöntemin yeterli olmadığı durumlarda, resen atamalar devreye giriyor. İlçe içi atamalarla çözülemeyen norm fazlası sorunlarında, öğretmenler ilçeler arası yer değişikliği süreçlerine dâhil ediliyor.
Eğer bu yöntemler de sorunu çözmeye yetmezse, en son adım olarak norm fazlası öğretmenler, Bakanlıkça belirlenen ve öğretmen ihtiyacının en yüksek olduğu 5 il içerisinden birine atanacak. Söz konusu atamalar, ilgili genelgenin 4.3 maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Bu madde, "İlçe içi ve il içi atama süreçlerinde norm fazlası öğretmenlerin ataması yapılamaması durumunda, Bakanlık tarafından belirlenen alanlarda en fazla ihtiyaç bulunan 5 ilde tercihler alınarak atamaların yapılacağını" açıkça ifade ediyor.
Norm kadro sorunlarının çözümüne yönelik atılan bu adımlar, öğretmen ihtiyacını karşılamayı ve eğitimdeki kaynak kullanımını optimize etmeyi hedefliyor. Aynı zamanda, bu düzenleme ile öğretmenlerin daha verimli bir şekilde değerlendirilmesi ve bölgesel eğitim eşitsizliklerinin giderilmesi amaçlanıyor.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu yeni uygulaması, eğitimde adalet ve denge sağlama yolunda atılmış önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Sürecin titizlikle yürütüleceği ve öğretmenlerin taleplerinin de göz önünde bulundurulacağı belirtiliyor.
işte uygulamanın yasal dayanağı: