EĞİTİM MİL-SEN’DEN PROJE OKULLARINA YÖNETİCİ ATAMALARINA TEPKİ

2025 yılına ilişkin özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına yapılan yönetici görevlendirme sonuçlarının açıklanmasının ardından, Eğitim MİL-SEN sert bir açıklama yaparak süreçte yaşanan adaletsizliklere ve liyakat eksikliğine dikkat çekti.

Sendika tarafından yapılan açıklamada, proje okullarına yapılan yönetici atamalarında objektif kriterler yerine siyasal ve sendikal referansların ön planda tutulduğu vurgulanarak, bu durumun kabul edilemez olduğu belirtildi. Eğitim MİL-SEN, Milli Eğitim Bakanlığı’nın yöneticilik görevlendirmelerini Bakan onayıyla gerçekleştirdiğine dikkat çekerek, bu uygulamanın keyfiyet içerdiğini ve eğitimde adaleti zedelediğini ifade etti.

"SİYASİ VE SENDİKAL ETKİLER EĞİTİMİ TAHRİP EDİYOR"

Proje okullarında yöneticilik görevlendirmeleri, Bakan onayı ile dört yıllığına yapılmakta ve aynı yöntemle dört yıl daha uzatılabilmektedir. Eğitim MİL-SEN, bu uygulamanın açık ve şeffaf bir sınav ya da objektif değerlendirme süreci içermemesinin, eğitim sistemine olan güveni sarstığını belirtti. Açıklamada, siyasetin ve bazı sendikaların eğitim yönetimi üzerindeki etkisinin her geçen gün daha da arttığına dikkat çekilerek, “Eğitimde liyakat ve adalet ilkeleri göz ardı ediliyor. Bu durum, hem eğitimcilerin motivasyonunu düşürüyor hem de öğrencilerin nitelikli eğitim alma hakkını tehdit ediyor” denildi.

"ATAMALAR ŞEFFAF VE OBJEKTİF OLMALI"

Eğitim MİL-SEN, Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrıda bulunarak, yönetici atamalarında tamamen liyakat esasına dayalı, objektif ve ölçülebilir kriterler doğrultusunda bir sistem kurulması gerektiğini vurguladı. Sendika, sınav ve değerlendirme süreçlerinin şeffaflıkla yürütülmesi gerektiğini belirtti.

Açıklamanın devamında şu ifadelere yer verildi:
“Eğitim MİL-SEN olarak, eğitimde liyakat ve adaletin sağlanması adına elimizden gelen her türlü çabayı göstermeye devam edeceğiz. Eğitim camiasının huzuru ve kalitesi, doğrudan toplumun geleceğini belirleyecektir. Bu nedenle yalnızca eğitim çalışanlarının değil, tüm toplumun bu konudaki hassasiyeti son derece önemlidir. Liyakat esaslı bir yönetim anlayışının yerleşmesi, eğitim sistemimizin sağlıklı işlemesi için bir zorunluluktur.”

SINAV SİSTEMİNE DESTEK

Sendika, yönetici görevlendirmelerinde yapılacak sınav uygulamalarını da desteklediğini belirterek, bu tür adımların sürece şeffaflık ve güven kazandıracağına inandıklarını ifade etti.

Son olarak Eğitim MİL-SEN, proje okullarında yaşanan bu atama sorunlarının takipçisi olacaklarını belirterek, eğitimde adalet ve şeffaflık için mücadelenin süreceğini kaydetti.