Bugün, 26 Ocak 2026 Pazartesi
15811,53%0,87
43,38% 0,06
51,47% 0,38
7055,81% 1,60
11326,76% 0,00
Binlerce sözleşmeli öğretmenin 2026 yaz dönemindeki mazeret tayini umudu, bürokratik engellere mi takılıyor? Eğitim-İş Sendikası, 2023 yılındaki atama sürecinde güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gibi nedenlerle göreve geç başlatılan öğretmenlerin yaşayabileceği büyük mağduriyeti Millî Eğitim Bakanlığı’nın gündemine taşıdı. Mevzuattaki "bir yıl çalışma" şartının, idari gecikmeler yüzünden mazeret tayini hakkını fiilen ortadan kaldırma riskine dikkat çeken sendika, Bakanlığa sunduğu resmi dilekçe ile acil düzenleme talep etti. Kendi iradesi dışında göreve geç başlayan bir öğretmen, aile birliği hakkından mahrum mu kalacak? 30 Eylül kriteri kimleri kapsama dışı bırakıyor? İşte öğretmenlerin mazeret haklarını koruma altına almayı hedefleyen o kritik başvurunun tüm detayları...
2026 yaz dönemi mazerete bağlı yer değiştirme süreci yaklaşırken, sözleşmeli öğretmenler açısından yeni bir mağduriyet riski gündeme geldi. Eğitim-İş Sendikası, 2023 yılında atanmasına rağmen idari nedenlerle göreve geç başlatılan öğretmenlerin, mevcut yönetmelikler nedeniyle tayin hakkını kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya kaldığını belirterek Millî Eğitim Bakanlığı’na resmi başvuruda bulundu. Sendika, aile birliği ve sağlık gibi temel hakların korunması için kapsayıcı bir düzenleme talep ediyor.
Millî Eğitim Bakanlığı’nın 2026 yaz dönemi mazerete bağlı yer değiştirme hazırlıkları sürerken, sözleşmeli öğretmenleri yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Eğitim-İş Sendikası, sözleşmeli öğretmenlerin yaşayabileceği hak kayıplarına dikkat çekerek Bakanlığa resmi başvuruda bulundu.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, özellikle 2023 yılında atanmasına rağmen kendi iradeleri dışında göreve geç başlatılan öğretmenlerin, mevcut mevzuat nedeniyle 2026 yaz döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkını fiilen kaybetme riskiyle karşı karşıya olduğu vurgulandı.
Eğitim-İş, 2023 yılı sözleşmeli öğretmen atamalarının mart ayında yapıldığını, ancak göreve başlama tarihinin 1 Eylül 2023 olarak belirlendiğini hatırlattı. Buna rağmen, başta güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olmak üzere çeşitli idari işlemler nedeniyle çok sayıda öğretmenin görevine zamanında başlayamadığı ifade edildi.
Bu gecikmelerin öğretmenlerin kişisel tercihleriyle değil, tamamen idari süreçlerden kaynaklandığına dikkat çekilerek, ortaya çıkan durumun öğretmenler açısından telafisi güç sonuçlar doğurabileceği belirtildi.
Sendika açıklamasında, 16 Ocak 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik ile 19 Ocak 2026 tarihli Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine atıf yapıldı.
Söz konusu düzenlemelere göre;
Kadroya geçen öğretmenler, mazerete bağlı yer değiştirme dışında bir yıl süreyle tayin isteyemiyor
Yer değiştirme hakkı için hizmet süresi hesabında 30 Eylül tarihi esas alınıyor
Eğitim-İş, bu hükümlerin birlikte değerlendirilmesi halinde, 2023’te atanıp geç başlatılan öğretmenlerin 2026 yaz dönemi mazeret tayini kapsamı dışında kalabileceğini ve bunun ciddi bir hak kaybı anlamına geldiğini vurguladı.
Sendika, Millî Eğitim Bakanlığı’ndan 2026 yaz dönemi mazerete bağlı yer değiştirme işlemlerinin, yıl içinde kadrolu öğretmenliğe geçen tüm öğretmenleri kapsayacak şekilde planlanmasını talep etti.
Aksi durumda;
Aile birliği,
Sağlık,
Can güvenliği
gibi temel mazeretlere sahip sözleşmeli öğretmenlerin bu haklarını kullanamayacağı ve yeni mağduriyetlerin kaçınılmaz hale geleceği ifade edildi.
Başvurunun, Eğitim-İş Genel Başkanı Kadem Özbay imzasıyla Bakanlığa resmî olarak iletildiği bildirildi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
