Bugün, 8 Kasım 2025 Cumartesi
  • BIST 100

    10924,53%-1,34
  • DOLAR

    42,20% 0,24
  • EURO

    48,86% 0,30
  • GRAM ALTIN

    5429,94% 0,77
  • Ç. ALTIN

    9007,06% 0,59

Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Akademik Yıl Değerlendirmesi

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 akademik yılının başlamasıyla birlikte yükseköğretim sistemine ilişkin kapsamlı bir değerlendirme yayımladı.

Eğitim 9.10.2025 20:20:00 0
Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Akademik Yıl Değerlendirmesi

Yeni akademik yılın başlamasıyla birlikte, eğitim sendikaları yükseköğretim sisteminin yapısal sorunlarına dikkat çeken kapsamlı bir değerlendirme yayımladı. Açıklamada, YÖK’ün köklü bir yeniden yapılanmaya ihtiyacı olduğu vurgulanırken, üniversite personelinin en acil talebi olarak "Akademik Zam"ın derhal hayata geçirilmesi istendi. Ayrıca, doçentlik kriterlerinin istikrarsızlığına ve idari personelin mali haklarının yetersizliğine dikkat çekildi.

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 akademik yılının başlamasıyla birlikte yükseköğretim alanındaki yapısal sorunlara dikkat çeken kapsamlı bir değerlendirme yayımladı.
Açıklamada, üniversitelerin yeniden tanımlanması, yükseköğretimde kalite odaklı bir yapılanmanın gerekliliği, akademisyenlerin mali haklarının iyileştirilmesi ve idari personelin özlük haklarının güçlendirilmesi çağrısı öne çıktı.

Sendika, açıklamasında, yeni akademik yılın “sorunların çözüldüğü, çalışanların taleplerinin karşılandığı, sorumluluk sahibi herkesin çözüm üretme gayretinde olduğu” bir dönem olmasını dileyerek, Türkiye’nin kalkınmışlık düzeyinin eğitim sistemiyle doğrudan bağlantılı olduğuna vurgu yaptı.

“Yeni Bir Tanımlama ve Yapılanma Zaruret Haline Gelmiştir”

Metinde, 12 Eylül döneminde kurulan Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) yıllardır tartışılan yapısına değinilerek, “YÖK son dönemde küresel ölçekte rekabetçi bir yükseköğretim sistemi için yeni bir yapılanma sürecine girmiştir” ifadelerine yer verildi.

Açıklamada, üniversitelerin yalnızca bilgi üreten değil, ahlaki, estetik ve manevi değerleri de merkeze alan kurumlar olarak yeniden inşa edilmesi gerektiği belirtildi. Türkiye’nin köklü medeniyet birikimiyle yeniden bağ kurulması gerektiği vurgulanarak, “Batı merkezli bilgi anlayışı yanında yerli bilim tarihi kaynakları da referans alınmalıdır” denildi.

Kalite Odaklı Üniversite Politikaları Vurgusu

Yeni üniversite açılışlarının sayısal artıştan ziyade nitelik ve kalite esasına dayanması gerektiği ifade edildi.
Eğitim-Bir-Sen, yerel üniversitelerin bulundukları bölgelerin kalkınma hedeflerine hizmet edecek biçimde yapılandırılmasının önemine dikkat çekti.
Ayrıca tematik ve ihtisaslaşmış üniversite modelinin yaygınlaştırılması, meslek yüksekokullarının sektörle entegre hale getirilmesi gerektiği belirtildi.

Eğitim Fakülteleri ve Öğretmen Yetiştirme Süreçleri Yeniden Ele Alınmalı

Açıklamada, Milli Eğitim Akademisi ile eğitim fakülteleri arasında sürdürülebilir bir koordinasyon kurulması gerektiği ifade edildi.
Öğretmen yetiştirme süreçlerinde Milli Eğitim Bakanlığı ile bütüncül bir reformun zaruri hale geldiği belirtilirken, eğitim fakültelerinin kontenjan planlamalarının arz-talep dengesi gözetilerek güncellenmesi gerektiği vurgulandı.

“Akademik Zam” Şart: Akademisyenlerin Ücretleri Yetersiz

Eğitim-Bir-Sen, akademik personelin ücretlerinin yapılan işle orantılı olmadığını, akademisyenlerin mali ve sosyal haklarında esaslı bir iyileştirmenin kaçınılmaz hale geldiğini açıkladı.
“Üniversitelerin cazip kurumlar haline gelebilmesi, akademisyenlerin geçim kaygısından uzak, bilgi üretimine odaklanabilmesiyle mümkündür” denilen açıklamada, öğretim elemanlarının bilimsel araştırmalar yerine ek gelir için fazla ders vermek zorunda kaldığına dikkat çekildi.

Sendika, akademisyenlerin iş güvencelerinin sağlanması, mali haklarının güçlendirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesinin, ülkenin bilimsel üretkenliğini doğrudan etkileyeceğini belirtti.

İdari Personel Haklarında Düzenleme Talebi

Üniversite idari personelinin mali ve sosyal haklarının da geliştirilmesi gerektiği ifade edilerek, geliştirme ödeneği, yükseköğretim tazminatı ve döner sermaye katkı payı gibi hakların belirli oranlarda idari personele de tanınması talep edildi.
Ayrıca, naklen geçiş hakkı konusunda YÖK ve yetkili sendikaların birlikte çalışarak daha kapsamlı bir dijital başvuru sisteminin kurulması gerektiği belirtildi.

Doçentlik ve Unvan Değişikliği Sürecinde İstikrar Çağrısı

Doçentlik kriterlerinde sık değişiklik yapılmasının adaylar üzerinde belirsizlik oluşturduğu vurgulandı.
Eğitim-Bir-Sen, Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) tarafından verilen doçentlik unvanının bütün üniversitelerde geçerli sayılmasını, kriter değişikliklerinin ise en az bir yıl sonra yürürlüğe girmesini önerdi.
Ayrıca, merkezi görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli periyotlarla yapılması gerektiği ifade edildi.

“Üniversiteler Hikmet ve Hakikate Yönelmeli”

Açıklamada, Türkiye’nin yükseköğretim politikalarının zihinsel, kültürel ve medeniyet temelli bir yeniden yapılanmaya ihtiyaç duyduğu vurgulandı.
Üniversitelerin yalnızca ekonomik kalkınmaya değil, insanın anlam arayışına ve toplumsal etik değerlere de katkı sunması gerektiği ifade edildi.

“İlk Ders Filistin Olsun” Çağrısına Destek

Eğitim-Bir-Sen, YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ın “İlk Ders Filistin Olsun” çağrısına destek vererek, tüm üniversitelerde Gazze’de yaşanan insanlık dramına dikkat çekilmesi gerektiğini belirtti.
Ayrıca, Filistin’deki soykırımı finanse eden firmaların ürünlerinin üniversite yerleşkelerinde satışının durdurulması yönündeki uygulamaları desteklediklerini ifade etti.

Son olarak, sendika yeni akademik yılın yükseköğretim sisteminin sorunlarına çözüm üretildiği, çalışanların taleplerinin karşılandığı bir dönem olmasını temenni etti.

Yorum

Ataması Yapılmayan Öğretmenler Ankara Ulus'ta Alanlara İniyor! Ek Atama İçin Kritik Eylem!

MEB Seminer Görevini Tamamlamayan Öğretmenlere Para Cezası Uygulayacak! İşte Cezanın Detayları!

Okul Müdürü Milli Eğitim Müdürü Olarak Atandı

"Zulmü Fırçala" Resim Sergisi Yeniden

Memur Maaşları İçin DMS’den Çarpıcı Uyarı

Öğretmen Maaşlarında Yeni Dönem: Ocak 2026’da Maaşlar 80 Bini Aşıyor

Norm Fazlası Öğretmen Atama Takvimi Başladı! 81 İl MEM Duyuruları Peş Peşe Yayımlıyor!

Merkez Bankası’ndan Yeni Enflasyon Raporu: Maaş Zamları Yeniden Hesaplandı!

YÖK Başkanı Özvar'dan Tarihi Açıklama: Türkiye, Yükseköğretimde 'Kalite İhraç Eden Bölgesel Merkez' Oluyor!

Online Seminerlere Katılan Öğretmenlere 2.445 TL Ek Ders Ücreti Ödenecek!

Sayın Bakanımızla Memurların Hakları mı Yoksa Kuşadası mı Görüşüldü?

A Milli Takım'ın Bulgaristan ve İspanya Maçları Aday Kadrosu Açıklandı! Bir İsim Kadroda, Bir İsim Yok

MEB'in 2026 Eğitim-Öğretim Yılı Ortak Sınav Takvimi Açıklandı! İşte İlk Belirlenen Tarihler!

Belediyelerde Memur Alımlarına Elektronik Başvuru Kolaylığı

Ocak 2026 Uzman ve Başöğretmen Maaşları İçin İlk Rakamlar Ortaya Çıktı: Kesinleşen Zam Oranı Ne Kadar?

MEB'den Öğrencilere Eğlenceli ve Öğretici Ara Tatil Hediyesi

MEB'den Norm Fazlası Öğretmen Atamasında Kritik Ayrım: Sözleşmeli Öğretmenlere İki Aşamalı Zorunlu Görevlendirme!

Eski İlçe Müdürü’nün Ölümü Üzerine Eğitim-Bir-Sen'den Çağrı: 'Belediye Başkanı Vicdan Azabı Duyuyor Musunuz?'

Belediyede Memur Olmak İsteyenlere Kritik Düzenleme!

Kasım Ara Tatili Seminerleri İçin Resmi Yazı Okullara Gönderildi: İşte Uzaktan Eğitimin Başlangıç ve Bitiş Tarihi!

Eğitimde Büyük Çelişki: 87 Bin Ücretli Öğretmen Görevde, MEB Sadece 10 Bin Kadro Açtı!

Öğretmenlere indirim açıklaması

Jandarma Genel Komutanlığı'ndan Yeni İstihdam Duyurusu! 16 İlde 29 Sözleşmeli Destek Personeli Alınacak!

Milli Eğitim Bakanı Tekin 2026 LGS Tarihini Açıkladı! Sınav Ne Zaman Yapılacak?

Kocaeli il Müftülüğünden 10 Kasım Atatürk’ü anma mevlidi

15 Bin Öğrenciye Kırtasiye Desteği ve Deprem Bölgesine 28 Meslek Atölyesi! Eğitimde Yeni Proje!

MEB Ortak Sınav Dönemi Bitiyor: İşte Karne ve Belge Alma Şartlarında Disiplin Kuralı!

Mehmet Şimşek'ten Vergi ve Harçlar İçin Müjde! Yüksek Zam Oranı Düşürülebilir!

Norm Fazlası Öğretmenlerin İl İçi Atama Süreci Başladı! Yetki Artık İl Milli Eğitim Müdürlüklerinde!

SON DAKİKA: 2026 LGS Sınav Tarihi Resmen Açıklandı!

Yükleniyor

YAZARLAR