Eğitim-Bir-Sen'den Öğretmenler İçin 8. Dönem Toplu Sözleşme Açıklaması

Eğitim hizmet kolundaki çalışanların mali ve sosyal hakları, çalışma koşulları ve özlük haklarına ilişkin sorunlarına çözüm bulmak ve bu çözümleri 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine taşımak amacıyla Eğitim-Bir-Sen, yoğun bir hazırlık süreci yürütüyor. Sendika, bu kapsamda geçtiğimiz günlerde "Toplu Sözleşmeye Hazırlık Çalıştayı" düzenledi.

Sahadan Gelen Verilerle Şekillenen Teklifler

Çalıştay süreci, mart ayı içerisinde tüm şubelerde, kadro ve görev bazında oluşturulan komisyonların detaylı çalışmalarıyla başladı. Şube yönetim kurulu üyelerinin başkanlık ettiği bu komisyonlar, sahadan gelen verileri toplayarak kapsamlı raporlar hazırladı. Bu raporlar, "şube çalıştay raporu" olarak derlenerek Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi'ndedüzenlenen **"Toplu Sözleşmeye Hazırlık Çalıştayı"**nın temelini oluşturdu. Amaç, yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleri için en doğru ve olgunlaşmış teklifleri masaya götürmek.

Üç Ayrı Oturumda Kapsamlı Değerlendirme

Genel Merkez'deki çalıştay, sektördeki farklı alanlara odaklanan üç ayrı oturumda gerçekleştirildi:

• Milli Eğitim Bakanlığı: Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan çalışanların sorunları ve çözüm önerileri ele alındı.
• Üniversiteler: Üniversitelerde görevli akademik ve idari personelin hakları ve çalışma koşulları masaya yatırıldı.
• Kadın Çalışanlar: Eğitim hizmet kolundaki kadın çalışanların özel sorunları ve hak talepleri detaylı olarak değerlendirildi.

Oturumlara, şube başkanları, toplu sözleşme ve mevzuattan sorumlu şube başkan yardımcıları ile kadın komisyonu temsilcileri katılım sağladı. Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Çakırcı, Abdülaziz Aydın, Mesut Öner, Muammer Karaman ve Ali Deniz ile Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, Genel Sekreter Yardımcıları Mustafa Sami Çetin, Mustafa Karataş ve Mustafa Kahraman ise çalıştay toplantılarını yönetti.

Maliyetsiz Çözümler ve Eğitim Kalitesi Vurgusu

Çalıştay ile eğitim ve bilim hizmet kolunda görev yapan tüm çalışanların sorunlarını sahadan gelen verilerle doğru şekilde tespit etmeyi ve bu veriler ışığında toplu sözleşme süreci başta olmak üzere sendikal politika geliştirme sürecine katkı sağlamayı amaçlayan Eğitim-Bir-Sen, önemli tespitlerde bulundu.

Çalıştayda, tespit edilen sorunların büyük çoğunluğunun çözümünün kamu işvereni açısından ağır bir mali yük oluşturmayacağı vurgulandı. Birçok sorunun, yapılacak bazı mevzuat düzenlemeleriyle rahatlıkla giderilebileceğine işaret edildi. Bu düzenlemelerin, yalnızca çalışanların memnuniyetini değil, doğrudan ülkenin eğitim kalitesini artıracağı ve toplumsal memnuniyete dönüşeceği ifade edildi.

Çalıştay sonuçları, Eğitim-Bir-Bir-Sen’in 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine hazırlık sürecinde önemli bir veri, bilgi ve bulgu seti oluşturmasına katkı sağlayacak. Sendikanın bu kapsamdaki hazırlıkları, 28-29 Mayıs tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirilecek 64. Başkanlar Kurulu’nda düzenlenecek çalıştaylarla devam edecek. Bu toplantılarda, toplanan veriler ışığında son teklif taslaklarının şekillendirilmesi bekleniyor.