Eğitim-Bir-Sen Açıkladı: 1000 Üniversite Çalışanı İçin Tayin Yolu Açıldı!

Üniversitelerde görev yapan on binlerce personelin uzun süredir umutla beklediği kurumlar arası yer değişikliği talebi nihayet somut bir adıma dönüşüyor! Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bayramın hemen ardından yaklaşık bin üniversite çalışanını kapsayacak yer değişikliği işlemlerinin resmi olarak hayata geçirileceğini duyurdu. Bu tarihi adım, hem aile bütünlüğünü sağlayacak hem de çalışma barışını güçlendirecek önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor. İşte, merakla beklenen yer değişikliği uygulamasının tüm detayları...

Bayram Sonrası 1000 Personel İçin Yer Değişikliği Başlıyor!

Üniversitelerde görev yapan idari ve sağlık personelinin uzun süredir dile getirdiği kurumlar arası yer değişikliği (tayyin) talebi, nihayet somut bir çözüme kavuşuyor! Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, dün yaptığı açıklamada, bayramın hemen ardından yaklaşık bin üniversite çalışanını kapsayacak yer değişikliği işlemlerinin resmi olarak hayata geçirileceğini müjdeledi. Bu gelişme, yıllardır süregelen bir sorunun çözüm yolunda atılmış kritik bir adım olarak değerlendiriliyor.

Yaklaşık 1000 Personel Yer Değiştirecek: Detaylar Netleşti

Ali Yalçın'ın aktardığı bilgilere göre, beklenen yer değişikliği uygulaması kapsamında 300'ü idari personel, 700'ü ise sağlık personeli olmak üzere toplam bin üniversite çalışanının tayin işlemleri gerçekleştirilecek. Bu sayı, üniversite camiasındaki yer değiştirme ihtiyacının önemli bir bölümünü karşılayacak nitelikte. Yalçın, bu adımın hem bireysel hakların hayata geçirilmesi hem de aile bütünlüğünün sağlanması açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

Toplu Sözleşme Kararları Çerçevesinde Gelen Başarı

Bu önemli adımın, 6. ve 7. Dönem Toplu Sözleşme kararları çerçevesinde atıldığını belirten Yalçın, sürecin sendikaları için uzun soluklu bir mücadeleyi temsil ettiğini ifade etti. "Eğitim-Bir-Sen olarak bu uygulama için kararlılıkla mücadele ettik" diyen Yalçın, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile yapılan yoğun görüşmelerin ve titiz çalışmaların bu uygulamayı ilan aşamasına getirdiğinin altını çizdi.

Tercihleri karşılıklı olarak uyuşan personelin listelerinin bayram sonrasında ilgili üniversitelere gönderileceğini açıklayan Yalçın, bu sürecin ardından personelin yeni görev yerlerinde göreve başlama ve ayrılma işlemlerinin hızla başlatılacağını belirtti. Bu durum, uzun süredir yeni bir başlangıç için bekleyen binlerce çalışanı sevindirecek.

Çalışma Barışı ve Kurumsal Verimlilik Artacak

Ali Yalçın, bu uygulamanın getireceği olumlu sonuçlara da geniş yer verdi. Yalçın, "Bu gelişme, yalnızca bireysel hakların hayata geçirilmesiyle kalmayacak; aynı zamanda aile bütünlüğü sağlanacak, çalışma barışı güçlenecek ve kurumsal verimlilik artacaktır" diyerek, uygulamanın sadece bireysel değil, kurumsal düzeyde de olumlu etkiler yaratacağını ifade etti.

Eğitim-Bir-Sen'in bu önemli başarıya ulaşmak için uzun soluklu ve yoğun bir diplomasi trafiği yürüttüğünü vurgulayan Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve YÖK nezdinde yapılan sayısız görüşmenin, üniversite kampüsleri önünde düzenlenen kitlesel eylemlerin ve kamuoyuna yapılan etkili çağrıların, bu kronikleşmiş sorunun görünür kılınmasında ve çözüm yolunun açılmasında belirleyici olduğunu dile getirdi.

Sözlerinin sonunda YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar başta olmak üzere, süreçte emeği geçen herkese teşekkürlerini sunan Ali Yalçın, "Bu adım sadece bir başlangıç. Sürecin daha da iyileştirilmesi, kapsamının genişletilmesi ve kalıcı çözümler üretilmesi için mücadelemize kararlılıkla devam edeceğiz" diyerek sendikanın konunun takipçisi olacağını belirtti. Bu açıklama, üniversite çalışanları için daha adil ve esnek bir çalışma ortamı yaratma hedefinin devam edeceğinin sinyalini veriyor.