Eğitim Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, mazeret ataması talebiyle Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) çağrıda bulundu. Miran, mazerete bağlı yer değişikliği talebi reddedilen öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi gerektiğini vurguladı. Detaylar haberimizde...
Eğitim Bir-Sen Antalya Şubesi'nden Mazeret Ataması Çağrısı
Eğitim Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, mazeret ataması konusunda yaşanan sorunlara dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) çağrıda bulundu. Miran, özellikle aile birliği, sağlık sorunları gibi nedenlerle yer değişikliği talep eden öğretmenlerin mağdur edildiğini belirtti.
Miran yaptığı açıklamada, 'Mazerete bağlı yer değişikliği, öğretmenlerin hem kişisel hayatlarını düzenlemelerine hem de daha verimli bir şekilde görev yapmalarına olanak tanır. Ancak, birçok öğretmenimiz bu haklarını kullanamamaktadır. Özellikle aile birliği mazeretleri nedeniyle eşleriyle ayrı şehirlerde yaşamak zorunda kalan öğretmenlerimiz bulunmaktadır. Bu durum, hem öğretmenlerin hem de ailelerinin mağduriyetine neden olmaktadır. MEB'den, mazeret ataması süreçlerinin daha adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini talep ediyoruz.' dedi.
Memur-Sen Antalya Temsilcisi ve Eğitim Bir-Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, mazeret ataması konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Miran, Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) başvurarak, mazeretleri nedeniyle yer değişikliği talebi reddedilen tüm öğretmenlerin, tercihleri doğrultusunda mazeretlerinin bulunduğu il veya ilçeye atanmalarını talep etti.
Miran yaptığı açıklamada, 'Aile birliği, sağlık, can güvenliği gibi önemli mazeretlerle yer değişikliği isteyen öğretmenlerimizin haklarının korunması gerekmektedir. MEB'den beklentimiz, bu öğretmenlerimizin mazeretlerinin bulunduğu il veya ilçeye atanmalarını sağlamak yönündedir. Bu sayede hem öğretmenlerimiz hem de aileleri daha huzurlu bir yaşam sürebilecektir.' dedi.
Öğretmenlerin Mağduriyeti Giderilmeli
Eğitim Bir-Sen Şube Başkanı, mazeret ataması sürecinde yaşanan sorunların öğretmenlerin motivasyonunu olumsuz etkilediğini ve eğitim kalitesini düşürdüğünü belirtti. Miran, 'Öğretmenlerimiz, görev yaptıkları yerde çeşitli sorunlarla karşılaşabilirler. Bu sorunlar, öğretmenlerin işlerine olan bağlılıklarını azaltabilir ve öğrencilerin eğitimden daha az faydalanmasına neden olabilir. Bu nedenle, mazeret ataması talepleri titizlikle değerlendirilmeli ve öğretmenlerin hakları korunmalıdır.' diye konuştu.
Eğitim Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, 2025 yarıyıl tatili öğretmen yer değiştirme sonuçlarının ardından önemli açıklamalarda bulundu. Miran, özellikle askeri ve emniyet mensubu eşleri olan öğretmenlerin mazeret atamalarında önceliklendirilmesinin, eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti.
Miran'a göre, Milli Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) açıkladığı sonuçlara göre, aile birliği mazeretleri nedeniyle yer değişikliği talebi karşılanamayan öğretmenlerden, eşi mülki idare amiri, emniyet mensubu, asker veya hakim-savcı olanların, mazeretlerinin bulunduğu il veya ilçeye atanması kararlaştırılmış olması, diğer öğretmenlerin haklarını zedelemektedir.
Miran, yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: 'Mazeret ataması, öğretmenlerin kişisel ve mesleki yaşamlarını dengelemelerine yönelik önemli bir hak. Ancak, bu haktan yararlanma konusunda bazı öğretmenlerin diğerlerine göre avantajlı duruma getirilmesi kabul edilemez. Tüm öğretmenler, aynı hukuki statüye sahip olmalarına rağmen, mazeret ataması konusunda farklı muameleye tabi tutulmaktadır. Bu durum, hem öğretmenler arasında ayrımcılığa yol açmakta hem de çalışma barışını bozmaktadır.'
Eşitlik İlkesi ve Çalışma Barışı
Miran, eşitlik ilkesinin tüm kamu çalışanları için geçerli olduğunu vurgulayarak, 'Mazeret ataması sürecinde öğretmenlerin eşlerinin meslekleri göz önünde bulundurularak farklı uygulamalar yapılması, adil bir sistemin olmadığının göstergesidir. Bu durum, öğretmenlerin motivasyonunu düşürmekte ve eğitim sistemine olan güvenini zedelemektedir.' şeklinde konuştu.
Eğitim Bir-Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, 2025 yarıyıl tatili öğretmen yer değiştirme sonuçlarına ilişkin yaptığı açıklamada, mazeret atamalarında yaşanan eşitsizlik sorununa dikkat çekti. Miran, özellikle askeri ve emniyet mensubu eşleri olan öğretmenlerin önceliklendirilmesinin haksızlık olduğunu belirterek, bu durumun tüm öğretmenler arasında ayrımcılığa yol açtığını ifade etti.
Miran, bu sorunun çözümü için valiliklerin yetkilerinin arttırılması gerektiğini savundu. Miran'a göre, öğretmenlerin mazeretleri ve coğrafi mesafe gibi faktörler göz önünde bulundurularak, il içindeki yer değişikliği işlemlerinin valilikler tarafından gerçekleştirilmesi, daha adil bir çözüm olacaktır.
Miran'ın Önerileri:
Peki Neden Valilikler?
Miran'ın valiliklerin yetkilendirilmesi önerisinin temel gerekçesi, yerel yönetimlerin öğretmenlerin ihtiyaçlarını daha yakından takip edebilmesi ve daha esnek çözümler üretebilmesidir. Valilikler, öğretmenlerin mazeretlerini değerlendirirken, bölgesel koşulları ve eğitim kurumlarının ihtiyaçlarını da göz önünde bulundurarak daha adil kararlar verebilir.
Eşitlik ve Adalet Talebi
Eğitim Bir-Sen, bu açıklamalarıyla öğretmenlerin mazeret ataması hakkının eşitlik ilkesi çerçevesinde korunması gerektiğini bir kez daha vurgulamıştır. Sendika, öğretmenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi ve eğitim sisteminde daha adil bir ortamın oluşturulması için mücadele etmeye devam edeceğini belirtmiştir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
