EBS’den uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için MEB’e yeni talep

Eğitim-Bir-Sen Çanakkale 1 No’lu Şube Başkanı Resul Can, sendikalarının Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) ilettiği önemli bir talebi kamuoyuyla paylaştı. Bu talep, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurularında dikkate alınan hizmet sürelerinin yeniden değerlendirilmesini içeriyor. Özellikle öğretmenlik veya uzman öğretmenlik sürelerinin hesaplanmasında yaşanan eksikliklerin giderilmesi için MEB nezdinde girişimlerde bulunulduğu belirtildi.

Eğitim-Bir-Sen'in MEB'e Yönelik Talebinin Gerekçesi: Çalışma Sürelerindeki Eksiklikler

Eğitim-Bir-Sen Çanakkale 1 No’lu Şube Başkanı Resul Can, konuyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurularında hizmet süresi hesaplamalarında yaşanan sorunlara dikkat çekti. Can, bu hesaplamalarda bazı hizmet sürelerinin dikkate alınmamasının, öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerinde mağduriyetlere yol açtığını vurguladı. Özellikle farklı statülerde çalışan veya görev değişikliği yapan öğretmenlerin bu durumdan olumsuz etkilendiği belirtildi.

Hangi Hizmet Süreleri Dikkate Alınmıyor?

Resul Can, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik hesaplamalarında dikkate alınmayan ve mağduriyetlere neden olan hizmet sürelerini şu şekilde sıraladı:

• Askerlik ve temel askerlik eğitimi süreleri
• Diğer hizmet sınıflarında geçirilen süreler
• Aylıksız izin süreleri
• Diğer bakanlık veya kurumlarda geçirilen süreler
• Disiplin cezası veya istifa nedeniyle öğretmenlikten ayrılanların yeniden atanana kadar geçen süreleri
• Usta öğretici, sözleşmeli veya ücretli öğretmenlik süreleri
• Araştırma görevlisi veya öğretim görevlisi olarak geçirilen süreler

Can, bu sürelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre çalışma süresi hesaplamalarına dâhil edilmesi gerektiğini savundu. Bu durumun, öğretmenlerin hak kayıplarını önlemek ve kariyer gelişimlerini desteklemek açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulandı.

Eğitim-Bir-Sen'in Çözüm Önerileri ve Beklentileri

Eğitim-Bir-Sen, bahsi geçen hizmet sürelerinin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurularında değerlendirilmesi gerektiğinin altını çizerek, mağduriyetlerin giderilmesi için MEB'den somut adımlar atılmasını talep etti. Sendikanın bu konudaki çözüm önerileri ve talepleri şu şekilde özetlenebilir:

• Yukarıda belirtilen tüm eksik hizmet sürelerinin hesaplamalara dâhil edilmesi.
• 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun geçici 3. maddesi kapsamında gerekli yasal düzenleme ve revizyonların yapılması.

Eğitim-Bir-Sen Çanakkale 1 No’lu Şube Başkanı Resul Can, bu düzenlemelerin hayata geçirilmesinin öğretmenlerin kariyer basamaklarında daha adil ve şeffaf bir şekilde ilerlemelerini sağlayacağını ve olası hak kayıplarını ortadan kaldıracağını ifade etti. Sendika, MEB'in bu talepleri dikkate alarak gerekli adımları atmasını bekliyor. Bu düzenlemeler, öğretmenlerin motivasyonunu artırmanın yanı sıra, eğitim sisteminin kalitesine de olumlu katkı sağlayabilir.