10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
Öğretmenlik Meslek Kanunu çerçevesinde, kariyer basamaklarında yükselme umudu taşıyan öğretmenler için dikkat çeken bir uyarı geldi.
“Kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası alan kişilerin, uzman veya başöğretmenliğe başvuru yapma ya da mevcut unvanlarını koruma hakları elinden alınabilir.
Ayrıca, bu unvanlar doğrultusunda ödenen ek tazminatlar yasal faiziyle geri istenebilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlik kariyer basamaklarında etik ve disiplin kriterlerinin önemini yeniden vurgulayan güçlü bir karar aldı.
Özellikle “kademe ilerlemesinin durdurulması” disiplin cezası almış öğretmenlerin uzmanlık ve başöğretmenlik unvanı başvuru süreçleri hemen etkilenebilir.
Mevcut sisteme göre;
Meslekte 10 yılını tamamlayan öğretmenler uzmanlık,
Uzman öğretmenlikte 10 yılını dolduranlar ise başöğretmenlik unvanı hakkı kazanabiliyor.
Ancak bu şartları taşımış olsalar bile, sicil kaydında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunan bir öğretmen, bu unvanlara başvuramaz ya da mevcut unvanını koruyamaz.
MEB kaynakları, düzenlemenin “kamu hizmetinde disiplin ve liyakat ilkelerinin çerçevesini sağlam tutmak” amacı taşıdığını iletiyor.
Devlet Memurları Kanunu’nda belirlenen ve “kademe ilerlemesinin durdurulması” cezası gerektiren başlıca hatalar şunlar:
Görevle ilgili çıkar sağlama,
Özürsüz ve süreklilik arz eden şekilde 3 ila 9 gün arasında işe gelmeme,
Gerçeğe aykırı belge ya da rapor düzenleme,
Amirine, çalışma arkadaşlarına karşı hakaret, tehdit veya küçük düşürücü tutum,
Görev yerinde içki içmek ya da içkiyle gelmek,
Gizli bilgileri dışa sızdırmak,
Verilen görevleri kasıtlı olarak yerine getirmemek.
Eğer öğretmen bu ya da benzeri fiiller nedeniyle disiplin cezası alırsa, kariyer basamaklarındaki haklarını kaybetmesi söz konusu olabiliyor.
Kademe durdurma cezası, eğitimcinin özlük dosyasından silinmeden önce 10 yıl geçmesi gerekiyor.
Bu süre tamamlanmadan sicilden silme imkânı yok.
Dolayısıyla, disiplin cezası almış bir öğretmen, 10 yıl geçmeden uzmanlık ya da başöğretmenlik başvurusunda bulunamaz.
Bu kuralın amacı; disiplin sicilinin kariyer üzerindeki etkisini uzun vadeli ve belirleyici kılmak, sorumlu davranışı teşvik etmektir.
Disiplin cezasına rağmen uzman ya da başöğretmen unvanı verilen kişilere ilişkin MEB, unvan iptali süreci başlatmayı planlıyor.
Ayrıca, bu süreçte ödenmiş olan ek tazminatların yasal faiziyle birlikte geri alınması gündemde.
Bu düzenlemeyle birlikte, öğretmenlerin kariyer basamaklarında yükselirken hem disiplin sicili hem de mesleki davranış normları daha sıkı bir şekilde denetlenecek.
Bu karar, öğretmenler arasında büyük ses getirdi. Bazı eğitimciler düzenlemeyi adalet ve liyakat açısından olumlu bir adım olarak değerlendirirken;
bazıları da “geçmiş bir hatanın yıllar sonra kariyeri elinden alması” yönünde eleştiride bulunuyor.
Sendikalar, sicil cezalarının silinme süresinin ve itiraz mekanizmalarının daha esnek hale getirilmesini talep etmeye başladı.
Eğitim yöneticileri ise uygulamanın koordineli yürütülmesi, eğitim hizmetlerinin aksatmaması gerektiğini vurguluyor.