Bugün, 23 Ocak 2026 Cuma
  • BIST 100

    15675,15%1,00
  • DOLAR

    43,32% 0,20
  • EURO

    50,85% 0,14
  • GRAM ALTIN

    6891,47% 0,80
  • Ç. ALTIN

    10946,16% 0,00

Devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri de içeren kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda

Politika 4.12.2024 16:57:00 0
Devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri de içeren kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda

AK Parti Samsun Milletvekili Ersan Aksu, 'Getirdiğimiz teklif ile sözleşmelilerden kadroya atananların sözleşmeli statüde geçen sürelerinin kademe artışına sayılmasına dair kapsayıcı, pozitif ve hak kaybı içermeyen bir düzenleme oluşturuyoruz.' dedi.

AK Parti Samsun Milletvekili Aksu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ne ilişkin sunum yaptı.

Aksu, teklifle Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde yapılan ve sözleşmeli personel statüsünden memur kadrolarına atananlara sözleşmeli geçirdikleri süreyi de kapsayacak şekilde, son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almama kaydıyla yayımı tarihinden geçerli olmak üzere, bir kademe artışı sağlayan düzenleme getirildiğini söyledi.

'Getirdiğimiz teklif ile sözleşmelilerden kadroya atananların sözleşmeli statüde geçen sürelerinin kademe artışına sayılmasına dair kapsayıcı, pozitif ve hak kaybı içermeyen bir düzenleme oluşturuyoruz.' diyen Aksu, yaklaşık 950 bin kamu çalışanının düzenlemeden faydalanacağının değerlendirildiğini bildirdi.

- 'Aile birliğinin sağlanması amaçlanmakta'

Ersan Aksu, teklifin yabancı memleketlerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlarda, kurumlarının muvafakati ile görev alacak memurlara belli ölçüler dahilinde aylıksız izin verilebilmesine dair mevcut düzenlemeye katkı sağladığını söyledi. Aksu, kanun teklifinin memurlara 'ulusal menfaat ve kamu yararı ilkeleri çerçevesinde yurt dışındaki kuruluşlarda da aylıksız izin ile görev verilebilmesine dair yetki düzenlemesini de içerdiğini' aktardı.

Aksu, kanun teklifine ilişkin şunları kaydetti:

'Teklifimizle kamuda yöneticilik görevi sonrası bakanlık müşaviri, müşavir, danışman, idari uzman ve araştırmacı kadrolarına atananlara ilişkin efektif yararlanabilme adına, kendi kurumları dışında bilgi birikimi ve deneyimlerinden istifade edilebilecek görevlendirmeye de imkan sağlayan, kendi talepleri ile özel sektöre geçmeleri durumunda kamuya dönüşlerini kolaylaştıran ve konuya ilişkin yürütmeye usul ve esasları belirleme yetkisi veren bir düzenleme getirilmektedir.

Yine teklifimizle Türkiye'nin üyesi olduğu uluslararası kuruluşlarda görevlendirilenler ile kamu sermayeli kurum veya kuruluşların yurt dışı birimlerinde çalışanların ya da bu kurum ve kuruluşlarda çalışanlardan yurt dışında görevlendirilenlerin eşlerine 3 yıla kadar aylıksız izin verilebilmesi sağlanarak aile birliğinin sağlanması amaçlanmakta, mevcut düzenlemenin kapsamı genişletilmektedir.'

Ersan Aksu, teklifle, halihazırda Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında görev yapmakta olan hakim ve savcı, kaymakam, yasama uzmanı ve diğer kariyer meslek mensuplarından en az 3 yıl süreyle görev yapmış olanların, kendi talepleri ve uygun görülmeleri halinde Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında kariyer meslek personeli kadrolarına atanabilme imkanı getirildiğini anlattı.

Teklifin, hayata geçmesi durumunda sözleşmeli personelden kadroya geçenlere şartları uygun olmak kaydıyla bir kademe verilmesine dair düzenlemeden potansiyel olarak 950 bin kamu çalışanın yararlanacağını dile getiren Aksu, şöyle konuştu:

'Kademe verilmesi düzenlemesi hak edenler açısından yasanın yürürlüğe girmesinden sonrası için hüküm doğuracak ve toplamda 4,6 milyar lira bir maliyet oluşturacağı değerlendirilmektedir. Bunun dışında teklifimizin içeriğinde mali anlamda kamuya veya vatandaşımıza yük getiren bir düzenleme bulunmamaktadır.'

Yorum

MEB 2026 Yarıyıl Mazeret Atama Takvimi: Tercih Ekranı Ne Zaman Açılacak?

Açık Öğretim Lisesinden Önemli Duyuru

3 ile yeni emniyet müdürü atandı

Maaş Farkları Ne Zaman Yatacak? MEB’den Okul ve İlçe Müdürlüklerine Kritik Uyarı.

Eğitimde Çarpıcı Maaş Farkı: Müfettiş mi Öğretmen mi Daha Fazla Alıyor?

MEB kararı: Dersler artık sınıflarda işlenmeyecek

MEB’den Okul Müdürlerine Akademi Şartı: Yönetici Atamalarında Yeni Dönem Başlıyor!

Öğretmen ve Öğrenciler Dikkat! İkinci Dönem Ders Saatleri Baştan Aşağı Yenileniyor

MSB’den Bayrak Saldırısının Failleri İle İlgili Açıklama

DYK'lara yeni ders eklenmesi ve tüm illerde yapılması için MEB'e resmi yazı

Okullarda 2. Dönem Öğretmen Toplantıları ve Sınav Süreci Belli Oldu

Memuriyette "Kırmızı Çizgiler" Belirlendi: Hangi İhmale Hangi Ceza Veriliyor?

2026 Yılı Devlet Memurları Ödül Miktarları ve Uygulama Esasları Belli Oldu

MEB 2. Dönem Ortak Sınav Takvimi Açıklandı! Hangi Sınıf Ne Zaman Sınava Girecek?

Eğitimde Değerlendirme Değişiyor: Sosyal Gelişim Haritaları Dönemi Başlıyor

MEB’den Okul Öncesinde Devrim: Branş Öğretmeni Dönemi Başlıyor!

Sözleşmeli Personele Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Resmen Yürürlükte

Motorin grubunda yeni zam geliyor! Mazot kaç TL?

Emekli maaşına ek zam TBMM'de kabul edildi! Yeni en düşük emekli maaşı belli oldu

2026 Bedelli Askerlik Yerleri Açıklandı: İşte Yeni Ücret ve Sorgulama Ekranı

Sağlık Bakanı Memişoğlu'ndan 2026 KPSS Atamaları, Sigara Yasağı ve Yeni Yatırımlar Açıklaması

MEB Takvimi Yayınlandı: İkinci Dönemde Hangi Günler Tatil?

ÖSYM’den 2026 Tarifesi: Sınav Başvuru Ücretlerine Yüksek Artış

Sağlık Bakanı Açıkladı: Yeni Personel Atamaları 2026 KPSS Puanıyla Yapılacak!

Diyanet’ten Dev Atama Hamlesi: 22 Ülkede Görevlendirilecek 100 Personel Alınacak!

MEB'in "Okul Dışı Öğrenme" Platformu Yayına Giriyor!..

Kocaeli Türk Eğitim Sen maaş promosyonu taleplerini milli eğitim müdürlüğüne sunuldu

Atama Bekleyen Öğretmenlerden Türk Eğitim-Sen’e Kritik Ziyaret!

MEB Akademi’de Ders Başı Ücretler Netleşti! Profesörden Uzman Öğretmene Yeni Maaş Tablosu

MEB şube müdürlerine lojman tahsisi için Liyakat Sen’den açıklama

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.