Bugün, 9 Kasım 2025 Pazar
10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
Anayasa Mahkemesi’nin yüzde 2’lik sendika barajını iptal etmesinin ardından, Danıştay da memurlar lehine emsal niteliğinde bir karar verdi. Bu kararla birlikte binlerce kamu görevlisine eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyelerinin iadesinin önü açıldı.
Kamu görevlilerini ilgilendiren toplu sözleşme ikramiyesi konusunda önemli bir hukuki zafer kazanıldı. Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) daha önce yüzde 2 sendika üye barajını iptal etmesinin ardından, Danıştay da emsal teşkil eden bir karara imza attı. Bu kararla birlikte, eksik ödenen ikramiyelerin iadesi kesinleşti ve binlerce memurun hesabına 3.277 TL tutarında geriye dönük ödeme yapılması bekleniyor.
Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren toplu sözleşme ikramiyesi konusunda, yargıdan yüzleri güldürecek bir karar çıktı. Anayasa Mahkemesi’nin yüzde 2 sendika üye barajını iptal etmesinin ardından, Danıştay, emsal nitelikteki yeni kararıyla eksik ödenen ikramiyelerin geri ödenmesi gerektiğine hükmetti. Bu gelişme, uzun süredir mağduriyet yaşayan binlerce kamu görevlisine rahat bir nefes aldırdı.
Söz konusu süreç, Anayasa Mahkemesi’nin yalnızca yüzde 2’lik barajı aşan sendikalara toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesini öngören düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bularak iptal etmesiyle başladı. Kararın ardından Eğitim Gücü Sen, üyeleri adına harekete geçerek Danıştay’a başvurdu. Sendika, bu uygulamanın eşitlik ve sendikal örgütlenme özgürlüğü ilkesine açıkça aykırı olduğunu vurguladı.
Danıştay, Eğitim Gücü Sen’in başvurusunu değerlendirerek sendika üyelerini sevindiren emsal niteliğinde bir karar verdi. Kararda, yüzde 2’lik barajın artık hukuken geçerliliğini yitirdiği hatırlatılarak, bu gerekçeyle eksik ödenen toplu sözleşme ikramiyelerinin geriye dönük olarak ödenmesi gerektiği belirtildi.
Bu kararın ardından, binlerce kamu çalışanının mağduriyetinin giderilmesi ve eksik yapılan ödemelerin iade edilmesi bekleniyor. Uzmanlara göre, benzer durumda olan memurlar da aynı gerekçelerle iade talebinde bulunabilecek.
Danıştay’ın kararına göre, 15 Ocak 2023 ile 15 Şubat 2024 tarihleri arasındaki dönem için eksik ödenen tutarlar geriye dönük olarak hesaplanacak. Yapılan tahmini hesaplamalara göre, memurlara ortalama 3.277 TL civarında bir ödeme yapılacak.
İlgili kurumların, kararın ardından ödeme işlemlerine kısa sürede başlaması bekleniyor. Bu gelişme, yalnızca mevcut sendika üyelerini değil, sendika seçme özgürlüğünü korumak isteyen tüm kamu çalışanlarını da yakından ilgilendiriyor.
Eğitim Gücü Sen yöneticileri, Danıştay kararının örgütlenme özgürlüğünün korunması açısından son derece önemli olduğuna dikkat çekti. Sendika temsilcileri, Milli Eğitim Bakanlığı başta olmak üzere tüm kamu kurumlarının, yargı kararına uygun adımlar atmasını ve mağduriyetleri gidermesini istedi. Aksi takdirde, idarenin yeni davalarla karşı karşıya kalabileceği uyarısında bulunuldu.
Bu karar, Türkiye’deki sendikal örgütlenme yapısı ve kamu çalışanlarının mali hakları açısından emsal oluşturacak bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Hem Anayasa Mahkemesi hem Danıştay kararlarıyla, sendikal eşitlik ilkesinin yeniden tesis edilmesi yönünde güçlü bir adım atılmış oldu.
