CİMER Başvurularında Yeni Dönem mi? Türk Eğitim-Sen'den Kritik Öneriler!

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, CİMER başvurularında yaşanan suiistimallerin kamu çalışanlarını yıprattığını ifade etti. Geylan, dayanaksız ve gerçeklikten uzak başvurular için düzenleme talep ederken, bu başvuruların kamu görevlileri üzerinde mobbing etkisi yarattığını vurguladı..

CİMER Başvurularında Denge Arayışı: Kamu Çalışanlarının Hakkı Ne Kadar Güvende?

Kamu hizmetlerinin denetimi ve vatandaşların şikayetlerini dile getirebilmesi için hayata geçirilen CİMER, son dönemlerde amacından saparak kamu çalışanları üzerinde olumsuz bir etki yaratıyor. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, bu konuda yaptığı açıklamada, dayanaksız başvuruların çalışanlara zarar verdiğini ve düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu dile getirdi.

Geylan, idareler tarafından gerçeklikten uzak ve iftira içeren başvuruların dikkate alınmaması gerektiğini vurgularken, şunları önerdi:

1. CİMER başvurularının ücretli hale getirilmesi,
2. İftira ve itham içeren başvurulara karşı hukuki ve mali yaptırımlar uygulanması,
3. Haksız yere suçlamalara maruz kalan çalışanlara tazmin hakkının tanınması.

Bu öneriler, hem CİMER’in etkinliğini artıracak hem de kamu çalışanlarının haklarını koruyacak bir dengenin sağlanmasını amaçlıyor. Ancak bu durum, kamu hizmetlerinin şeffaflığı ile bireysel hakların korunması arasında dikkatli bir denge kurulmasını gerektiriyor.

Talip Geylan’ın açıklamaları, özellikle eğitim sektörü başta olmak üzere birçok alanda yankı uyandırdı. Vatandaş ile kamu görevlileri arasında sağlıklı bir iletişim mekanizması kurulması için, bu tür reformların hayata geçirilmesi gerektiği savunuluyor.