2025 yılı ‘Aile Yılı’ olarak ilan edilirken, kamu kurumlarında görev yapan memurlara çocuk bakımı için haftalık 20 saat yarı zamanlı çalışma imkânı sunuluyor. Bu düzenleme, aile birliğini güçlendirmeyi ve çocukların ebeveyn kontrolünde büyümesini sağlamayı hedefliyor..
Çocuklu Memurlar İçin Esnek Çalışma İmkânı: Aile Yılı'nın Bir Yansıması
2025 yılı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın öncülüğünde "Aile Yılı" olarak ilan edilerek toplumun temel taşını oluşturan aile yapısının desteklenmesi için önemli adımlar atılımaya devam ediyor. Bu kapsamda, kamu kurumlarında görev yapan memurlar için çocuk bakımı amacıyla haftalık 20 saat çalışma düzenlemesi gündeme geliyor.
Bu yeni yönetmelik, ebeveynlere çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme olanağı sağlıyor. Kreş masraflarının artmasıyla birlikte çocukların ebeveyn kontrolünde büyümesi gerekliliği daha da önem kazandı. Yarı zamanlı mesai düzenlemesi, sadece ebeveynlerin iş-yaşam dengesini sağlamakla kalmayıp, çocukların sağlıklı gelişimine de katkı sunacak.
Başvuru süreci ise oldukça net: Düzenlemeden yararlanmak isteyen memurlar, bir ay önceden dilekçeleriyle kurum amirliğine başvurabilecekler. Çocuklu memurlara sağlanan bu hakkın, toplumda büyük bir heyecan yarattığı ve birçok aileye umut olduğu göz ardı edilemez.
Bu düzenlemenin toplumsal etkisi, hem bireysel düzeyde aile huzuruna hem de genel olarak toplumun bütünlüğüne büyük katkı sağlayacak nitelikte.
İşte yarı zamanlı çalışma düzenlemesinin detayları:
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
