Bugün, 20 Aralık 2025 Cumartesi
  • BIST 100

    14229,41%0,33
  • DOLAR

    42,80% 0,17
  • EURO

    50,14% -0,07
  • GRAM ALTIN

    5972,47% 0,30
  • Ç. ALTIN

    9632,85% 0,24

BAŞARI BELGESİ YETMEZ SAYIN BAKANIM

BAŞARI BELGESİ YETMEZ SAYIN BAKANIM MEB tüm personeline Covid-19 salgın dönemi karnesini verdi. MEB, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan tüm yöneticilere, öğretmenlere, memur, hizmetli, şoför ve diğer bütün personeline el

Eğitim 22.01.2022 14:23:55 0
BAŞARI BELGESİ YETMEZ SAYIN BAKANIM

Öğretmenleri, MEB’in çok amaçlı personeli olarak tanımladım çünkü biz öğretmenler; gerçekten MEB’in çok amaçlı personeliyiz. Eğitim öğretim görevlerimize ek olarak okullarda tüm işlerde sorumluyuz, bazen temizlikçi, bazen tamirci, çocuk bakıcısı, aile danışmanı, güvenlik görevlisiyiz. Kamusal alanda nerde bir ihtiyaç varsa orda hemen öğretmenler olarak biz görevlendiriliriz. Hatta il ve ilçelerde yetkili kişilerin katıldığı toplantılarda salonu dolu göstermek, katılımı yüksek tutmak, boş sandalyeleri doldurmak için bilebiz öğretmenler görevlendiriliriz.  

Bu kadar iş yükü yüklenmiş öğretmenler olarak MEB'den beklentimiz, belge değil; emeğimizin karşılığını vermesi, moral ve motivasyonumuzu artırmasıdır. Öğretmen maaşlarını günümüz koşullarına uygun olarak güncellemesidir. ünkü;

Ekonomik sıkıntılardan yorulduk!

Ay sonunu nasıl getireceğiz hesapları yapmaktan yorulduk!

Akaryakıta, elektriğe, ulaşıma, temel ihtiyaçlara gelen zamlar karşısında küçülen maaşımızı nasıl denk getireceğiz diye düşünmekten yorulduk!

ocuklarımızın eğitim ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağız diye hesap yapmaktan yorulduk!  

3600 ek göstergenin gösterilip gösterilip geri çekilmesinden yorulduk!

2014 yılından bu yana destanlaşan Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun hayallerimizi yıkmasından yorulduk!

16 yıldır Uzman Öğretmenlik adı altında yapılan adaletsizlikten yorulduk!

özülmesini beklerken; Uzman öğretmenlik ve Başöğretmenlik adı altında eğitimden eğitime, sınavdan sınava koşturulma planlarından, dayatmalarından yorulduk!

TV’ lerde, basında; almadığımız abartılı maaşları alıyormuş gibi, gösterilmesinden yorulduk,

Mesai kavramı olmadan çalıştığımız halde, yatmakla suçlanmaktan yorulduk! 

Öğretmenlik mesleğinin itibarı ile oynanmasından yorulduk! 

Hedef haline getirilmekten yorulduk!

Şiddete uğramaktan, şiddete uğrama kaygısından yorulduk!

Değişen her bakanla, değişen uygulamalardan yorulduk!

Eğitim öğretime dair yapılan uygulamalarda  fikrimizin sorulmamasından yorulduk!

İçi boş projelerle gereksiz iş yükümden yorulduk!

Birileri iş yapıyormuş gibi gözüksün diye, onlar için fotoğraf çekip, evrak hazırlamaktan yorulduk!

Adalet ve liyakat yoksunluğundan yorulduk!

Tüm bunlar ve daha fazlası karşısında moral ve motivasyonumuzu korumaya çalışmaktan yorulduk!

Başarı Belgesi yerine bizi bu yorgunluktan kurtarın!

​Sayın  MEB; bize emeğimizin karşılığını verin, özlük haklarımızı iyileştirin, öğretmenlik mesleğinin kronikleşmiş sorunlarına gerçek çözümler üretin. alışma koşullarımızı iyileştirin. Öğretmenlerin görüşlerini de önemseyin. Herkesin fikir sahibi olduğu eğitim ve öğretim konusunda, eğitimin eğitimini almış, eğitimin mutfağında olan biz öğretmenlerin de fikirleri olduğunu görmezden gelmeyin. Eğitimin içinde bulunduğu sorunları en iyi bilen biz öğretmenleriz, çünkü bu sorunları biz yaşıyoruz. Ve bu sorunların en kolay yoldan nasıl çözülebileceğini de bilen biz öğretmenleriz. Dolayısıyla çözüm bizde, biz öğretmenleri duymazdan gelmeyin. Bizimle ilgili hazırlanan Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda bile duymazdan geldiniz, bizim için çıkacak kanunu en son biz duyduk. Tüm itirazlarımıza rağmen, ciddiye alınmadık, itirazlarımız göz önüne alınıp gerekli düzenleme yapılmadan TBMM’nin onayına gönderildi.  

İşte bu gerçekler varken, başarı belgesi bize yetmez. Evet, teşekkür ediyoruz ama başarı belgesi bize yetmez. Mesleğimizi en iyi şekilde icra edebilmek için maddi ve manevi doygunluk ancak, bizim yorgunluğumuzu alır.

KADRİYE DEMİREL

Eğitimci Yazar 

 

Yorum

Yılbaşında 9 günlük tatil planı nasıl yapılır?

Bina Sorumlusu, Salon Başkanı, Gözetmen… AÖF’te Ücret Tablosu Açıklandı

Ankara’da Memura Rekor Destek: Mansur Yavaş %120 Tavan Oranıyla İmzayı Attı!

Öğretmen Atamalarında ‘Kilometre’ Muamması: Kimler Uzak İlçelere Gönderilebilir?

Eskişehir’de Kayıp Öğretmen Alarmı: Türkçe Öğretmeni 4 Gündür Aranıyor

Öğretmenlerin Ek Ders Hesaplamalarında Büyük Risk

Zamlı Uzman ve Başöğretmen Tazminatları Kaç TL’ye Çıkacak

Şanlıurfa Öğretmen Akademilerinde Mevlânâ Mesnevisi Programı

Öğretmen atama branş kontenjanları, eğitim merkezleri ve 1 yıllık akademi programı detayları netleşiyor

Öğretmenlere 5 Oturum Sınav Görevi Fırsatı!

Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerine Yüksek Kazanç Kesintisi

Eğitim Mil-Sen: Memurların Çözülemeyen Sorunları Artık Ertelenemez

Ali Yalçın’a Yıldırım Demirci’den ağır eleştiri: “Hangi yüzle üyenin karşısında?”

Kamu Çalışanlarının Kaderini Değiştirecek 7 Maddelik Teklif TBMM'de!

Hangi Bildiriler Kabul Edilecek? MEB Türkçe Konferansı Başvuru Şartları ve Kritik Detaylar.

Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerinde Büyük Kesinti

Bilişim Öğretmeni mi, Okul Tamircisi mi? YEĞİTEK Sorumlularının "Tornavidalı" Sınavı!

Bilişim Öğretmeni mi, Okul Tamircisi mi? YEĞİTEK Sorumlularının "Tornavidalı" Sınavı!

Emniyet Genel Müdürlüğünün Yeni Adı Belli Oldu

Yurt Dışında Olsanız Bile Resmi Tatil İzinden Düşülemez!

13 Yaşındaki öğrenci arkadaşının kafasını taşla ezdi!

İstanbul Merkezli Dev Operasyon: 7 Milyar Liralık Sahte Fatura Çarkı Çökertildi!

Talim ve Terbiye Kurulu’ndan Türkçe Eğitimine Akademik Dokunuş

Bazı Memurlara Seyyanen Maaş Zammı Neden İptal Edildi?

Algı Bitti, Hakikat Konuştu: Ali Yalçın Dönemi Çöktü!

LGS ve YKS’de Soru Modelleri Yenileniyor

Uzman ve Başöğretmenlikte "Video İzle-Unvan Al" Dönemi Bitiyor: İşte Yeni Modül Sistemi!

Türkiye'nin Eğitim Çınarları Devrildi: Eskişehir ve Aydın İki Değerli İsmini Kaybetti

Müfredata "Harita" Ayarı: Temel İlkeler ve Güncel Verilerle Hazırlanan Yeni Eğitim Araçları Yayında!

3600 Ek Gösterge, Kira Yardımı, Seyyanen Zam: Masadaki Talepler Açıklandı

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.