BAKANLIKTAN SENDİKALARA "HEDİYE ÇEKİ" VE "NAKİT YARDIM" YASAĞI

ANKARA – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu görevlileri sendikalarının üye kazanmak veya mevcut üyelerini tutmak amacıyla sunduğu maddi imkanlara yönelik kritik bir genelge yayımladı. Bakanlık; nakit ödeme, alışveriş çeki ve hediye kartı gibi uygulamaların sendikal faaliyetlerin ruhuna aykırı olduğunu vurgulayarak, bu yöntemlerin hukuki yaptırımlara yol açabileceği konusunda uyardı.

Mevzuata Aykırı Gelir Dağıtımı

Bakanlık tarafından paylaşılan resmi yazıda, bazı sendikaların örgütlenme safhasında üçüncü şahıslara veya kendi üyelerine ekonomik avantaj sağladığına dair duyumlar alındığı belirtildi. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’na atıfta bulunulan açıklamada, sendika gelirlerinin yalnızca tüzükte belirtilen amaçlar doğrultusunda kullanılabileceği hatırlatıldı. Kanuna göre; sendikaların elde ettikleri kazançları üyelerine dağıtmaları, borç para vermeleri veya bağış adı altında nakdi aktarım yapmaları kesin bir dille yasaklanmış durumda.

"Sendikal Amaçtan Sapma" Olarak Görülüyor

Genelgede, sendikaların temel misyonunun kamu çalışanlarının sosyal ve mesleki haklarını savunmak olduğu anımsatıldı. Üyelere doğrudan ya da dolaylı mali çıkar sağlamanın "sendikal amaçtan sapma" olduğu ifade edilirken, bu tür yöntemlerin sendikal rekabetin niteliğini bozduğuna dikkat çekildi. Bakanlık, eğitim ve kültür gibi sosyal faaliyetler kapsamında yapılacak "ayni" yardımların ise ancak üye bazlı bir gelir aktarımına dönüşmemesi şartıyla mümkün olabileceğini belirtti.

Sıkı Denetim ve Yaptırım Sinyali

Bakanlık, sendika yönetimlerini idari ve mali denetim mekanizmaları konusunda uyardı. Bağımsız denetçiler ve denetleme kurulları tarafından yapılacak incelemelerde, usulsüz harcama tespit edilmesi durumunda sorumlular hakkında adli ve idari süreçlerin işletileceği bildirildi. Sendikaların kaynaklarını kanunun çizdiği sınırların dışına taşırarak "maddi menfaat" odağı haline getirmemeleri gerektiğinin altı çizildi.