Atama Bekleyen Öğretmenlerden Türk Eğitim-Sen’e Kritik Ziyaret!

Atama taleplerini daha güçlü duyurmak isteyen Öğretmenler Ortak Mücadele Platformu temsilcileri, sendikayı ziyaret ederek yaşadıkları sorunları aktardı, destek ve dayanışma vurgusu yaptı.

Gündem 21.01.2026 20:34:00 1

Atama Bekleyen Öğretmenlerden Türk Eğitim-Sen’e Kritik Ziyaret!

Türkiye’nin dört bir yanından yükselen "atama" çığlığı, başkentte yankılanmaya devam ediyor! Öğretmenler Ortak Mücadele Platformu temsilcileri, seslerini daha gür duyurmak ve taleplerini yetkili mercilere taşımak adına 21 Ocak 2026 tarihinde Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi’nin kapısını çaldı. Atama bekleyen binlerce gencin umudu olan bu kritik görüşmede, mülakatlardan kontenjan yetersizliğine kadar süregelen tüm mağduriyetler dosya halinde sunuldu. Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Haydar Urfalı’nın "Haklı mücadelenizin her aşamasında yanınızdayız" çıkışı, atama bekleyen adaylar arasında büyük yankı uyandırdı. Peki, sendika yönetimi bu süreçte hangi somut adımları atacak? Adayların "umudumuzu diri tutuyor" dediği dayanışmanın perde arkasında neler konuşuldu? İşte eğitim dünyasının kalbindeki o görüşmenin tüm ayrıntıları...

Atama taleplerini kamuoyuna daha güçlü şekilde duyurmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Öğretmenler Ortak Mücadele Platformu temsilcileri, 21 Ocak 2026 tarihinde sendikaya bir ziyaret gerçekleştirdi. Görüşmede, öğretmen adaylarının atama sürecinde yaşadığı sorunlar ve beklentiler kapsamlı biçimde ele alındı.

Ziyaret sırasında öğretmen adayları, uzun süredir devam eden belirsizliklerin mesleki motivasyonlarını olumsuz etkilediğini ifade ederken, atama süreçlerinin daha şeffaf ve öngörülebilir şekilde yürütülmesi yönündeki taleplerini dile getirdi. Adayların aktardığı sorunlar, sendika yönetimi tarafından dikkatle not alındı.

“Mücadelenin Her Aşamasında Yanınızdayız”

Görüşmede konuşan Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Haydar Urfalı, öğretmen adaylarının yaşadığı mağduriyetlere dikkat çekti. Urfalı, atama bekleyen öğretmenlerin haklı taleplerinin sendikal mücadelenin öncelikli başlıklarından biri olduğunu vurguladı.

Urfalı, öğretmen adaylarının yürüttüğü mücadelenin meşru ve hak temelli olduğuna işaret ederek, bu sürecin her aşamasında yanlarında olmaya devam edeceklerini ifade etti. Atama taleplerinin kamuoyunda görünür kılınmasının önemine değinen Urfalı, sendikanın bu konuda sorumluluk almaya devam edeceğini belirtti.

Öğretmen Adaylarından Teşekkür ve Dayanışma Vurgusu

Ziyarete katılan öğretmen adayları ise, atama taleplerinin kamuoyuna taşınması ve yaşadıkları sorunların gündemde tutulması noktasında verilen destekten duydukları memnuniyeti dile getirdi. Adaylar, sendikanın gösterdiği dayanışmanın kendileri için moral ve motivasyon kaynağı olduğunu ifade etti.

Öğretmen adayları, bu tür görüşmelerin mücadelelerini güçlendirdiğini ve taleplerinin daha geniş kitleler tarafından duyulmasına katkı sağladığını belirtti.

Karşılıklı Görüş Alışverişiyle Sona Erdi

Ziyaret, öğretmen adayları ile sendika yönetimi arasında gerçekleştirilen karşılıklı görüş alışverişinin ardından dayanışma mesajlarıyla sona erdi. Taraflar, atama sürecine ilişkin gelişmelerin yakından takip edileceği konusunda ortak irade ortaya koydu.

Editör Notu

Atama bekleyen öğretmen adaylarının taleplerini doğrudan muhataplarına iletmesi, sürecin toplumsal görünürlüğü açısından önem taşıyor. Önümüzdeki dönemde bu temasların artması bekleniyor.

Öğretmen Adaylarının Temel Talepleri

Atama sayılarının, sahadaki gerçek öğretmen ihtiyacına göre artırılması
Branş bazlı kontenjanların adil ve şeffaf biçimde belirlenmesi
Mülakat uygulamalarının kaldırılması ya da objektif kriterlere bağlanması
Atama takviminin önceden açıklanarak belirsizliğin ortadan kaldırılması
Ücretli ve sözleşmeli istihdam yerine kadrolu atamanın esas alınması
Atama sürecine ilişkin resmi bilgilendirmelerin düzenli ve açık şekilde yapılması

Atama Sürecine Dair Kısa Zaman Çizelgesi

2024–2025: Atama bekleyen öğretmen sayısında artış
2025 yılı: Atama kontenjanlarına yönelik kamuoyunda tartışmaların yoğunlaşması
2026 Ocak: Öğretmen adaylarının platformlar aracılığıyla ortak hareket etmesi
21 Ocak 2026: Öğretmenler Ortak Mücadele Platformu’nun sendika ziyareti
Önümüzdeki dönem: Atama takvimi ve kontenjanlara ilişkin yeni açıklamaların beklenmesi

Öğretmen Adaylarına Çağrı

Atama bekleyen bir öğretmen misiniz?
Sizce atama sürecinde en acil çözülmesi gereken sorun nedir?

Görüşlerinizi paylaşarak öğretmen adaylarının sesinin daha güçlü duyulmasına katkı sağlayabilirsiniz.
Her yorum, ortak mücadelenin bir parçasıdır.

Yorum

Yorumlar

Misafir

21 Ocak 2026

Yusuf tekin istifa etmeli. - İnsanlarla makamının verdiği güçle alay ediyor. 1-Ücretli öğretmenlik diye bir şey yokmuş ,ücret karşılığı çalışan öğretmen varmış. 2-Edebiyat bölümünde 3.000 norm fazlası var diyor, hâla edebiyat öğretmeni ataması yapılıyor.( Edebiyatçı arkadaşlar alınmasın lütfen , ifadeleler çelişiyor.) 3-Öğretmen açığı yok diyor , 86.000 Ücretli öğretmen ne iş yapıyor. 4-Eğitim fakültesi mezununu yetersiz görüp akademi şart diyor, 86.000 Ücretli öğretmen acaba hangi akademide okumuş. Bu yıl Ücretli öğretmenlik kaldırılmalı çünkü akademide onlar için yer yok. 5-Ücretli öğretmenlik için 2 yıllık bölümler yeterliyse 4 yıllık bölümler kapatılmalı. 6-2025 yılında eğitim fakültesini kazana Öğrenci ( tahminen ilk 50.000 e girmiştir) şimdi okulu nasıl bıraksın, onlara hiç olmazsa üniversitesinde bölüm değiştirme hakkı verilsin. 7-Çoklu yabancı dil eğitimi 5 almanca öğretmeni ataması ile yürümez.