Asgari Ücret Desteği Nasıl Alınacak? SGK Detayları Açıkladı!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2025 yılında uygulanacak yeni asgari ücret destek programını duyurdu. Günlük 33.33 TL, aylık 1.000 TL olarak belirlenen destek, işverenlere mali yükü hafifletme fırsatı sunarken, şartlara uyulmadığı takdirde destekten yararlanılamayacak. İşte tüm detaylar…

SGK’dan İşverenlere Yeni Asgari Ücret Desteği: 2025 Yılında Uygulama Başlıyor
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2025 yılı için yeni asgari ücret destek düzenlemesini açıkladı. İşverenlerin mali yükünü hafifletmek amacıyla yapılan bu düzenleme, aynı zamanda çalışan haklarını korumayı da amaçlanıyor. 2024 yılında günlük 23.33 TL, aylık 700 TL olan asgari ücret desteği, 2025 yılında günlük 33.33 TL ve aylık 1.000 TL’ye yükseltilerek işverenler için cazip bir teşvik paketi sunuyor. Ancak, bu destekten yararlanmak için hem mevcut hem de yeni kurulan işletmelerin belirli kurallara dikkat etmesi gerekiyor.

2025 Öncesi ve Sonrası İşletmeler İçin Ayrı Uygulamalar
2025 öncesinde kurulan işletmeler, prime esas kazancı 1.000 TL'nin altında olan çalışanları için destek alabilecekler. Toplu iş sözleşmesi yapılan özel sektör işyerleri ve taşkömürü çıkaran işyerleri için bu limitler sırasıyla 2.000 TL ve 2.667 TL’ye kadar çıkabiliyor.

2025 ve sonrası kurulan işletmelerde ise farklı bir uygulama devreye giriyor. Bu işletmeler, sigortalı çalışanları için 1.000 TL prime esas kazanç şartına bakılmaksızın günlük 33.33 TL, aylık 1.000 TL destek alabilecekler.

Kimler Destekten Yararlanabilir?
Asgari ücret desteği, yalnızca uzun vadeli sigorta kollarına (yaşlılık, ölüm ve malullük primi) tabi çalışanları kapsıyor. Emekli çalışanlar ise bu destekten yararlanamayacak. Ayrıca, 2025 yılında destekten faydalanabilmek için 2024 yılında bildirilen çalışan sayısının altına düşülmemesi gerekiyor.

Destek Otomatik Olarak Uygulanacak
İşverenlerin, bu destekten yararlanmak için herhangi bir başvuru yapmalarına gerek yok. Belirlenen şartları karşılayan işverenler otomatik olarak bu destekten faydalanabilecekler. Ayrıca, ev hizmetlerinde 10 gün ve üzerinde sigortalı çalışan çalıştıran işverenler de bu destek kapsamında yer alıyor.

Destekten Yararlanamayacaklar
Kamu kuruluşları, belediyeler ve il özel idareleri gibi kamu kurumları bu destekten yararlanamayacak. Ayrıca, SGK’ya borcu olan ve prim ödemelerini zamanında gerçekleştirmeyen işverenler de teşvik dışında bırakılıyor. Ancak, borçlarını yapılandıran işletmeler yapılandırmanın devam ettiği sürece bu destekten faydalanabilecekler.

Sonuç ve Değerlendirme
SGK’nın bu yeni düzenlemesi, işverenler ve çalışanlar için önemli fırsatlar sunarken, destekten yararlanabilmek için kuralların dikkatlice takip edilmesi gerekiyor. İşverenlerin bu teşviklerle mali yüklerini hafifletmesi, aynı zamanda kayıt dışı istihdamın azalması açısından da kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. 2025 yılı, bu düzenlemelerin etkin şekilde uygulanmasıyla iş dünyasında yeni bir denge yılı olabilir.