14183,03%0,27
42,73% 0,04
50,18% 0,01
5943,69% -0,31
9579,44% -0,27
Yüksek enflasyon ve hayat pahalılığıyla mücadele eden çalışanların ara zam beklentileri, büyük ölçüde karşılıksız kaldı. Yapılan yeni bir araştırma, Türkiye'deki çalışanların sadece yüzde 38'inin bu yaz zam aldığını ortaya koydu. Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği ara zam süreci, büyük hayal kırıklığı yarattı. Ağustos 2025 verilerine göre çalışanların yalnızca yüzde 38’i zam alabildi. Kamu–özel sektör arasındaki fark derinleşirken, zam oranlarının büyük çoğunluğu yüzde 10–20 bandında kaldı.
Ara Zam Tablosu Açıklandı: Çalışanların Çoğu Zam Alamadı
Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü kulağı ara zam haberlerindeydi. Ancak 2025 yazında açıklanan son veriler, çalışanların büyük çoğunluğunun beklentilerini karşılamadı. Research İstanbul’un Ağustos 2025 Türkiye Raporu, iş dünyasında maaş artışlarının hem oran hem de kapsam açısından önceki yıllara göre ciddi şekilde düştüğünü ortaya koyuyor.
Rapora göre, çalışanların yalnızca yüzde 38’i yıl ortasında zam alabildi. Katılımcıların yaklaşık yüzde 46’sı maaşında hiçbir artış görmediğini belirtirken, yüzde 15’lik bir kesim için durum hâlâ belirsizliğini koruyor. Bu tablo, şirketlerin kısa vadeli maaş artış planlarını bile sürdüremediğini gözler önüne seriyor.
Yaş gruplarına göre farklılıklar dikkat çekici.
18–24 yaş aralığındaki genç çalışanların yalnızca yüzde 22’si zam aldığını bildirirken,
45 yaş üstünde bu oran yüzde 50’nin üzerine çıkıyor.
Eğitim düzeyinde de farklılıklar göze çarpıyor. İlköğretim mezunlarının üçte biri zam alabilirken, üniversite mezunlarında bu oran neredeyse yarıya ulaşıyor. Özellikle düşük eğitim seviyesindeki çalışanlar, asgari ücret düzeyinde sıkışmış gelir yapısı nedeniyle daha fazla mağdur oluyor.
Raporda en belirgin ayrışma ise kamu ve özel sektör çalışanları arasında yaşandı.
Kamu çalışanlarının yüzde 73’ü toplu sözleşme ve merkezi bütçe uygulamaları sayesinde ara zam alırken,
Özel sektörde bu oran sadece yüzde 29’da kaldı.
İşe giriş tarihi, sendikalı olup olmama, firma büyüklüğü, sektör, sözleşme türü ve cinsiyet gibi faktörlerin de ara zam olasılığında etkili olduğu vurgulanıyor.
Geçmiş dönem verileriyle kıyaslandığında tablo daha da netleşiyor. Şubat 2024’te çalışanların yüzde 66’sı, Şubat 2025’te ise yüzde 72’si zam aldığını belirtmişti. Ancak Ağustos 2025’te bu oran yüzde 38,3’e gerileyerek son yılların en düşük seviyesine indi.
Sadece zam alanların oranı değil, artış miktarları da geriledi.
2024’te çalışanların çoğu yüzde 30’un üzerinde zam almıştı.
2025 yazında ise zam alanların yarısından fazlası yüzde 10–20 bandında kaldı.
Katılımcıların yüzde 13’ü, yalnızca yüzde 0–10 arası sembolik artışlar ile yetinmek zorunda kaldığını ifade etti.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.