GÖRÜNTÜ DÖKÜMÜ :
- AA+ Yeni Mezun Kariyer Programı Oryantasyon Eğitimi Programına katılanlar
- Eğitime katılanlara yapılan sunumlar 'AA+ Yeni Mezun Kariyer Programı Oryantasyon Eğitimi' başladı
ANKARA (AA) - Anadolu Ajansının (AA) başlattığı, yeni mezun gençlerin gazeteciliği ve medya yönetimini alanında uzman kişilerden öğrenme imkanı bulacağı 'AA+ Yeni Mezun Kariyer Programı Oryantasyon Eğitimi' başladı.
AA Genel Müdürlüğü AAtölye ve AA'nın İstanbul'un Ümraniye ilçesindeki binasında 'AA+ Oryantasyon Programı' düzenlendi.
İstanbul'da düzenlenen programda bir konuşma yapan AA Türkiye Haberleri Yayın Yönetmeni Hüseyin Yılmaz, haber yayın yönetmenliğinin çalışmaları ve haber kategorileri hakkında bilgi verdi.
Yılmaz, Türkçe servis edilen rutin haberlerin yüzde 60'ını ve özel haberlerin de yüzde 65'ini ürettiklerini bildirerek, 'Hayatın nabzı, haberciliğin nabzı bizim serviste atıyor.' ifadesini kullandı.
AA İstanbul Haberleri Editörü Muhammed Enes Can da haber editörlüğünün çalışmalarını anlattı.
Programda, İnsan Kaynakları ve Değerlendirme Yönetim Direktörlüğü Çalışan Deneyimi Müdür Yardımcısı Maruf Akçakıl ile İnsan Kaynakları Operasyonları Müdürlüğünden kıdemli uzman Muhammet Seyfullah Altuntaş da birimleriyle ilgili sunum yaptı.
AAtölye'de düzenlenen programda konuşan AA Haber Akademisi Müdürü Dr. Alptekin Cihangir İşbilir de program kapsamında AA'da çalışmaya başlayan personele iki gün boyunca kurum kültürünün ve çalışma süreçlerinin anlatılacağını belirtti.
Haber Akademisi Müdürlüğünün, AA'nın eğitime, gençlere, kurum içi kapasite geliştirmeye, derinleşmeye ve yenileşmeye önem veren birim olduğunu aktaran İşbilir, olağanüstü koşullarda habercilik yapmanın olağanüstü donanımlar gerektirdiğini vurguladı.
İşbilir, belli alanlarda uzmanlaşan gazeteciler ve habercilerin meslekte ilerleyebildiğini belirterek, 'Bunu yaparken de yabancı dil, fiziki ve psikolojik sağlığını korumak gibi donanımları elde etmek gerekiyor.' dedi.
- 'Pek çok eleme kriterinden başarıyla geçtiler'
İnsan Kaynakları ve Değişim Yönetimi Direktörlüğü Çalışan Deneyimi Müdür Yardımcısı Ahmet Aslan da değişim yönetimi ve bu yönetimin temel öğeleriyle ilgili bilgiler verdi.
Program kapsamında işe başlayan personelin pek çok eleme kriterinden başarıyla geçerek işe başladığını anlatan Aslan, sürecin, kıdemi ve yetkilendirmeyi esas alan 'Kariyer XYZ' sistemiyle yürütüldüğünü anlattı.
Yarın da devam edecek program kapsamında haber yayın yönetmenlikleri ve diğer idari birimler tanıtılacak.
