Ali Yalçın’dan Memurlar İçin Zam Manifestosu: %88’e Varan Artış Talebi

Memur-Sen, 2026 ve 2027 yılları için kamu çalışanlarının maaşlarına yönelik zam taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Genel Başkan Ali Yalçın, refah payı, seyyanen artışlar ve kümülatif oranlarla birlikte adil ücret beklentilerini vurguladı. Milyonlarca kamu görevlisinin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde, yetkili konfederasyon Memur-Sen masaya iddialı bir teklifle geliyor. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından açıklanan zam talepleri, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak şekilde, memur maaşlarında seyyanen zam, refah payı ve oransal artışları bir arada öngörüyor. Özellikle 2026 yılı için %88'e varan kümülatif zam beklentisi dikkat çekerken, enflasyon farkının ödenme biçimine dair de kritik bir talep bulunuyor. İşte memurların heyecanla beklediği o zam oranları ve detaylar...

Ali Yalçın Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı: Memur-Sen'den Maaşlara %88'e Varan Kümülatif Zam Teklifi!

Türkiye'deki milyonlarca kamu görevlisinin gözü kulağı, yakın zamanda başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde. Bu kritik süreç öncesinde, kamu çalışanlarının en büyük temsilcisi konumundaki yetkili konfederasyon Memur-Sen, masaya taşıyacağı 2026-2027 dönemine ilişkin zam ve mali hak taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından duyurulan bu talepler, memur maaşlarında ciddi artışlar öngörerek heyecan yarattı.

2026 Yılı İçin Çarpıcı Zam Oranları: Kümülatif %88 Beklentisi!

Memur-Sen'in 2026 yılı için belirlediği zam talepleri, hem seyyanen hem de oransal artışları birleştirerek kamu çalışanlarının alım gücünü artırmayı hedefliyor:

Ocak Ayı:

• 10.000 TL taban aylığa seyyanen zam: Bu talep, tüm memurların maaşlarına net bir artış olarak yansıyacak ve özellikle düşük gelirli memurların refahını artırmayı hedefliyor.
• %10 refah payı: Enflasyonun üzerindeki ekonomik büyümeden kamu çalışanlarının da pay almasını sağlayacak olan refah payı, maaşlara ek bir artış getirecek.
• %25 oransal zam: Mevcut maaşlara eklenecek %25'lik oransal artış, memur maaşlarında hissedilir bir yükseliş sağlayacak.

Temmuz Ayı:

• %20 oransal zam: Yılın ikinci yarısında beklenen bu oransal zam, enflasyon karşısında maaşların korunmasına yardımcı olacak.
• Bu taleplerin gerçekleşmesi durumunda, 2026 yılı için memur maaşlarındaki kümülatif zam oranı %88'e ulaşacak.

2027 Yılı İçin de Artış Talepleri Sürüyor

Memur-Sen'in talepleri sadece 2026 yılıyla sınırlı kalmadı; 2027 yılı için de artış beklentileri dile getirildi:

Ocak Ayı:

1. 7.500 TL seyyanen zam: 2027 yılının başında da seyyanen zam talebi devam ediyor.
2. %20 oransal zam: Yeni yılın ilk altı ayı için %20'lik oransal artış isteniyor.

Temmuz Ayı:

• %15 oransal zam: Yılın ikinci yarısı için %15'lik bir oransal artış öngörülüyor.
• Bu taleplerle birlikte, 2027 yılı için beklenen kümülatif zam oranı %46 olarak hesaplandı.

Enflasyon Farkına Yeniden Düzenleme Talebi: “Ezilmek İstemiyoruz!”

Memur-Sen, zam oranlarının yanı sıra, enflasyon farkının oluştuğu aydan itibaren yüzde artırımlı olarak ödenmesini de talep etti. Bu kritik talep, memurların enflasyon karşısında yaşanan reel gelir kaybının önüne geçmeyi ve maaşların enflasyonun gerisinde kalmamasını güvence altına almayı hedefliyor.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, taleplerini açıklarken kamuoyuna da önemli bir çağrıda bulundu: "Kamu çalışanları artık enflasyona karşı ezilmek istemiyor. Bu talepler, adil ve yaşanabilir bir ücret düzeyi için kaçınılmazdır."

Bu kapsamlı zam ve iyileştirme talepleri, 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında hükümet ile sendikalar arasında çetin pazarlıklara sahne olacak gibi görünüyor. Milyonlarca memur ve memur emeklisinin gözü, önümüzdeki günlerde başlayacak olan bu kritik görüşmelerde olacak.