Ali Yalçın'dan memur maaşına seyyanen zam için açıklama

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2026 yılı Ocak ayı enflasyon rakamlarının TÜİK tarafındanaçıklanmasının ardından kamu çalışanlarının alım gücündeki kayba dikkat çekerek, kapsamlı bir ücret reformu ve ek zam talebinde bulundu.

2026 yılı Ocak ayı enflasyonunun yüzde 4,84 olarak gerçekleşmesiyle birlikte, memurlara yılın ilk yarısı için verilen yüzde 11'lik toplu sözleşme artışının yarısının ilk aydan eridiği vurgulandı. Yalçın, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, gıda ve enerji gibi temel ihtiyaç kalemlerindeki fiyat artışlarının sabit gelirlileri köşeye sıkıştırdığını ifade etti.

"Enflasyonun Hızı Düşüyor Ama Alım Gücü Artmıyor"

Genel Başkan Ali Yalçın, mevcut ekonomik tablonun kamu görevlileri üzerindeki baskısını şu sözlerle dile getirdi:

"Enflasyonun hızı düşüyor ama alım gücü artmıyor. Çünkü maaş ve ücretler hak ettiği düzeyde artırılmıyor. Enflasyon oranlarının düşmesi ekonomik beklentiler açısından önemli ancak bu durum vatandaşın cebine yansımıyor."

Ali Yalçın, Hakem Kurulu tarafından belirlenen artış oranlarının hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını belirterek, önümüzdeki Ramazan ayının çalışanlar için mali açıdan zorlu geçeceği uyarısında bulundu.

Ücret Sisteminde Reform Talebi

Kamudaki ücret dengesizliğinin çalışma barışını zedelediğini savunan Yalçın, "eşit işe eşit ücret" ilkesinin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Mevcut çarpıklığın giderilmesi için köklü bir düzenleme isteyen Yalçın şunları kaydetti:

"Eşit işe eşit ücret ilkesi mevcut durumda karşılığını bulmuyor. Kamuda kapsamlı bir ücret reformu yapılmalı, sosyal taraflar sürece dahil edilmeli ve 4688 sayılı Kanun değiştirilmelidir. Mevcut sistemle 9. Dönem Toplu Sözleşme süreci beklenmemelidir."

Yalçın ayrıca, 2025 yılı Ağustos ayında Türkiye Büyük Millet Meclisi önünde dile getirdikleri seyyanen zam talebinin hala güncelliğini koruduğunu ve bu konuda artık somut, resmi adımların atılması gerektiğini sözlerine ekledi.