Bugün, 17 Ocak 2026 Cumartesi
15446,37%1,25
43,27% 0,22
50,19% -0,10
6374,59% -0,30
10426,81% 0,75
TÜİK'in Kasım enflasyonunu açıklamasıyla, 5 aylık enflasyon farkı %5,91'e ulaştı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bu farkın yetersiz olduğunu belirterek seyyanen zam talebini yineledi. Yalçın, resmi enflasyon ile his edilen gerçek enflasyon arasındaki makasın açıldığına dikkat çekerek, 2026 yılı gelmeden, emekliliğe yansıyacak şekilde seyyanen zam yapılması gerektiğini vurguladı.
MEMUR-SEN’DEN ÇARPICI ÇAĞRI: “HEDEF ENFLASYONLA DEĞİL, GERÇEK ENFLASYONLA MAAŞ BELİRLENMELİ!”
TÜİK’in kasım ayına ilişkin Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verilerini yayımlamasıyla birlikte, memur ve memur emeklilerinin 2025 Ocak zammında belirleyici olacak kritik bir dönemeç daha geride kaldı. Açıklanan veriler, temmuzdan kasıma kadar geçen beş aylık süreçte biriken enflasyon farkının %5,91 düzeyinde gerçekleştiğini ortaya koydu.
Gelir artışı için ocak ayını bekleyen milyonlarca çalışan açısından bu oran, hem zam beklentisinin hem de ekonomik kaygıların seviyesi açısından önemli bir gösterge niteliği taşıyor.
Verilerin kamuoyuna açıklanmasının hemen ardından, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden dikkat çekici bir açıklama yaptı. Yalçın, resmi enflasyon ile çalışanların günlük hayatta karşılaştığı fiyat artışları arasındaki makasın giderek büyüdüğüne dikkat çekti.
Yalçın, özellikle gıda, enerji ve barınma gibi temel ihtiyaç kalemlerinde hissedilen artışların, TÜİK’in açıkladığı oranların çok üzerinde seyrettiğini belirterek şu vurguyu yaptı:
“Kamu çalışanları enflasyon farkıyla telafi edilmeyen ciddi bir gelir kaybı yaşıyor. Bu koşullarda verilen zam, masada var ama mutfakta yok.”
Yalçın’ın en dikkat çekici eleştirisi, hükümetin maaş artışlarını belirlerken kullandığı yöntem üzerine oldu. Ücret artışlarının hâlâ “hedeflenen enflasyon oranı” üzerinden hesaplanmasını eleştiren Yalçın, mevcut ekonomik tabloya işaret ederek şu soruyu yöneltti:
“Kamu işvereni enflasyonu hedeflere uyduramıyorsa, maaşlar neden hedef enflasyona göre belirleniyor?”
Bu değerlendirme, yıl içinde Merkez Bankası’nın enflasyon tahminlerini birkaç kez yukarı yönlü revize etmesine rağmen, kamu personelinin artışlarının hedeflenen oranlarla sınırlı kalmasının yarattığı çelişkiye dikkat çekiyor.
Memur-Sen Genel Başkanı, açıklamasında kış aylarına da özel olarak değindi. Enerji maliyetleri, kira artışları, ulaşım giderleri ve temel tüketim ürünlerindeki zamların çalışanlar üzerinde ağır bir yük oluşturduğunu ifade etti.
Kış döneminde artan doğal gaz ve elektrik faturaları, pek çok memur için bütçe dengesinin bozulmasına yol açıyor. Yalçın’a göre mevcut enflasyon farkı ve sözleşme zammı, bu yükü karşılamaya yetmiyor.
Yalçın açıklamasında sadece enflasyon yüküne değil, ücret adaleti konusuna da sert bir dille dikkat çekti.
Çalışanlar arasında uygulanan maaş rejimi nedeniyle oluşan gelir eşitsizliklerinin derinleştiğini belirterek, “Bu tablo çalışma barışını doğrudan etkiliyor” dedi.
Sendikaya göre, gelir dağılımındaki bozulma, kamu çalışanlarının motivasyonunu düşürüyor ve geçim sıkıntısını daha görünür hâle getiriyor.
Yalçın, Hakem Kurulu tarafından toplu sözleşme döneminde verilen kararın çalışanları mağdur ettiğini belirterek sürecin revize edilmesini talep etti.
Çünkü Kurul’un verdiği zam kararı, yüksek enflasyon döneminde kamu çalışanlarının kaybını karşılamaya yetmedi.
Memur-Sen’e göre bu mağduriyetin giderilmesi için tek çıkış yolu “seyyanen zam” uygulamasının hayata geçirilmesi.
Ali Yalçın, seyyanen zam talebini önceki dönemlerde de gündeme getirmişti; ancak son enflasyon verileriyle bu çağrı daha güçlü şekilde yinelendi.
Yalçın,
“2026 yılı gelmeden, emekliliğe yansıyacak şekilde seyyanen zam yapılmalıdır”
diyerek hükümete net bir mesaj verdi.
Bu talep, yalnızca çalışan memurları değil, emekli statüsündeki milyonlarca vatandaşı da ilgilendiriyor. Çünkü seyyanen zammın emekliliğe yansıtılması, emekli maaşlarının da doğrudan artacağı anlamına geliyor.
Memurların ocak ayında alacağı nihai zam oranı, 3 Ocak’ta açıklanacak aralık enflasyonu ile kesinleşecek.
Uzmanlara göre aralık ayı verilerinin pozitif gelmesi hâlinde, mevcut %5,91’lik enflasyon farkına yeni bir pay daha eklenecek ve artış oranı yukarı yönlü güncellenecek.
Kamu çalışanları, hükümetin bu süreçte ek bir düzenleme yapıp yapmayacağını dikkatle takip ediyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
