Bugün, 9 Aralık 2025 Salı
11189,50%1,65
42,55% 0,07
49,50% 0,01
5734,37% -0,20
9297,33% 0,17
2025 yılında Türkiye genelinde rekor seviyelere ulaşan promosyon anlaşmaları, Ağrı'daki eğitim camiasında büyük bir hayal kırıklığına neden oldu. İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün 3 yıllık 79 bin 250 TL'lik promosyon anlaşması, diğer illerdeki 100 bin TL'yi aşan rakamların oldukça altında kaldı. Türkiye genelinde maaş promosyonu ihaleleri rekor seviyelere ulaşırken, Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün 3 yıllık promosyon anlaşması beklentilerin çok altında kaldı. Eğitimciler ve sendikalar, enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında verilen 79 bin 250 TL’lik rakamı yetersiz buldu.
Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün Promosyon Anlaşması Tepki Topladı
2025 yılında Türkiye genelinde maaş promosyon ihaleleri rekor tekliflerle sonuçlanırken, Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün yaptığı son anlaşma eğitim camiasında büyük bir hayal kırıklığı yarattı. En yüksek teklifi sunan İş Bankası ile yapılan protokol kapsamında, Ağrılı öğretmenler ve eğitim çalışanları önümüzdeki 3 yıl boyunca maaş, ek ders ve yan ödemeleri karşılığında toplam 79 bin 250 TL promosyon alacak.
Bu tutar, geçtiğimiz aylarda bazı illerde yapılan 100 bin TL ve üzeri promosyon anlaşmalarıyla karşılaştırıldığında oldukça düşük kalıyor. Eğitim çalışanları ise 150 bin TL ve üzeri rakamları beklediklerini dile getirerek, açıklanan tutarın piyasa koşullarına ve ekonomik gerçeklere uygun olmadığını savunuyor.
Sosyal Medyadan Tepkiler Yükseldi, Sendikalar Harekete Geçti
Promosyon anlaşmasının açıklanmasının ardından birçok öğretmen, sosyal medya platformlarında tepkilerini dile getirdi. Eğitimciler, bu tutarın günümüz ekonomik şartlarında yetersiz olduğunu ve adil bir anlaşma olmadığını savundu. Konuya ilişkin açıklama yapan eğitim sendikaları da, promosyon ihalelerinde şeffaflık ve rekabetçiliğin önemine vurgu yaparak, bu tür anlaşmaların çalışanların haklarını koruyacak şekilde yapılması gerektiğini belirtti.
Sosyal medya üzerinden tepkilerini dile getiren öğretmenler, enflasyonun yüksek seyretmesi ve artan yaşam giderleri karşısında böyle düşük bir promosyonun yetersiz olduğunu belirtti. Ayrıca sendikalar, promosyon ihalelerinin daha şeffaf ve rekabetçi bir ortamda yapılması gerektiğine vurgu yaptı.
Protokol gereği, anlaşma sağlanan banka önümüzdeki üç yıl boyunca maaş ödemelerini gerçekleştirecek ve bu süre zarfında çalışanların bankalarını değiştirmeleri mümkün olmayacak.
Ağrı’daki eğitim camiasında, bu promosyon miktarının yetersizliği ve beklentilerin karşılanmaması nedeniyle hayal kırıklığı devam ediyor. Yetkililerin önümüzdeki dönemlerde daha yüksek ve adil promosyon teklifleri sunması beklentisi ise oldukça yüksek.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
