AFAD’dan 1250 Yeni Personel Alımı: Başvuru Şartları ve Detaylı Kılavuz Açıklandı!

İçişleri Bakanlığı’na bağlı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), 1250 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular sınavla gerçekleştirilecek ve alınacak personel, taşra teşkilatlarında arama–kurtarma görevlerinde istihdam edilecek.
İçişleri Bakanlığı’na bağlı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), afetlere müdahale kapasitesini artırmak amacıyla 1250 sözleşmeli personel alımı yapacağını ilan etti. Taşra teşkilatında görevlendirilecek bu kritik pozisyonlar için giriş sınavı düzenlenecek. Adaylar için 30 yaşından gün almamış olma, en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olma ve kadınlarda 1.60-1.85 m, erkeklerde 1.65-1.90 m aralığındaki boy-kilo şartlarını taşıma zorunluluğu bulunuyor. Adayların fiziksel yeterliliği sınavın belirleyici unsuru olacak.

İçişleri Bakanlığı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) bünyesinde istihdam edilmek üzere 1250 yeni personel alımı yapılacağını açıkladı.
Yeni istihdam kararıyla birlikte AFAD’ın sahadaki operasyonel gücünün artırılması ve taşra teşkilatlarının daha etkin hale getirilmesi hedefleniyor.

Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, alımlar giriş sınavı yöntemiyle gerçekleştirilecek.
Toplam 1173 sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni ile 77 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri olmak üzere iki farklı pozisyonda personel alınacak.
Göreve başlayacak adaylar, Türkiye’nin farklı illerinde yer alan taşra teşkilatlarında aktif arama ve kurtarma görevlerinde bulunacak.

Başvuru Şartları ve Aranan Nitelikler

AFAD personel alımına başvurmak isteyen adaylarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranacak:

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi kapsamındaki suçlardan hüküm giymemiş olmak (devlet güvenliğine, anayasal düzene, zimmet, dolandırıcılık, rüşvet, kaçakçılık gibi suçlar dahil),
4. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya hizmetini tamamlamış olmak,
5. 11 Kasım 1996 ve sonrasında doğmuş olmak (30 yaşından gün almamış olmak),
6. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
7. Fiziksel yeterlilik koşullarını karşılamak:
8. ▪ Erkeklerde: 1.65–1.90 metre
   ▪ Kadınlarda: 1.60–1.85 metre
   ▪ Boy–kilo farkı ±10 kilogramı aşmamalı
9. Fiziksel, ruhsal, görsel veya işitsel engeli bulunmamak,
10. Zorlu doğa ve iklim koşullarında görev yapmaya uygun olmak,
11. Başvurusunu belirtilen süre ve usule uygun şekilde tamamlamak.

Adayların boy ve kilo ölçümleri uygulama sınavı öncesinde yapılacak; ölçütleri karşılamayanlar sınava alınmayacak.

🧩 Zorlu Görev, Hayati Sorumluluk

AFAD tarafından istihdam edilecek personel, afet bölgelerinde arama, kurtarma ve ilk müdahale operasyonlarında aktif görev alacak.
Personellerin hem yüksek fiziksel dayanıklılığa, hem de kriz anında hızlı karar verme becerisine sahip olmaları bekleniyor.
AFAD yetkilileri, bu alımın kurumun afetlere müdahale kapasitesini artıracağını ve yerel müdahale ekiplerinin güçleneceğini belirtti.

“Yeni alınacak personel, afet bölgelerinde ilk temas noktası olacak. Dolayısıyla fiziksel yeterlilik ve ekip disiplini bu süreçte belirleyici unsurlar arasında yer alıyor,” ifadelerine yer verildi.

Başvuru Takvimi ve Süreç

Personel alımı süreci, AFAD’ın resmî internet sitesi ve İçişleri Bakanlığı duyuru sayfası üzerinden yürütülecek.
Adayların başvurularını elektronik ortamda tamamlamaları, istenen belgeleri eksiksiz biçimde sisteme yüklemeleri gerekiyor.
Başvuru süreci tamamlandıktan sonra adaylar yazılı ve uygulamalı sınavlara tabi tutulacak.
Başarılı olan adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının ardından göreve başlayacak.

Uzmanlardan Uyarı: “Fiziksel Yeterlilik Belirleyici Olacak”

İstihdam süreciyle ilgili değerlendirmede bulunan afet yönetimi uzmanları, alımlarda fiziksel yeterliliğin ön planda olacağına dikkat çekti.
Uzmanlar, adaylara sınav öncesi hazırlık tavsiyesinde bulunarak,

“Bu görev sadece teknik bilgi değil, ciddi bir fiziksel dayanıklılık gerektiriyor. Adaylar, kondisyon ve dayanıklılık çalışmalarına ağırlık vermeli,”
uyarısında bulundu.

AFAD yetkilileri ise, alım sürecinin şeffaf, liyakat temelli ve bölgesel ihtiyaçlara göre planlanacağını belirtti.

 Amaç: Güçlü AFAD, Güvenli Türkiye

İçişleri Bakanlığı kaynakları, bu adımın yalnızca istihdam değil, afet yönetimi kapasitesinin modernizasyonu açısından da kritik olduğunu vurguladı.
Yapılacak personel alımlarıyla birlikte, Türkiye genelinde hızlı müdahale, yerinde koordinasyon ve afet sonrası iyileştirme süreçlerinin daha etkin yürütülmesi hedefleniyor.