Bugün, 11 Kasım 2025 Salı
10860,80%-0,58
42,22% 0,05
48,80% -0,16
5539,53% 1,95
9150,54% 1,49
Adalet Bakanlığı bünyesindeki on binlerce personeli yakından ilgilendiren maaş promosyon anlaşması, merakla beklenen yeni gelişmelerle yeniden gündemde. Kamu kurumlarında rekor seviyelere ulaşan promosyon ödemeleri, Adalet Bakanlığı çalışanlarının da beklentilerini artırırken, bankalarla yürütülen ihale süreci ve sendikaların masadaki talepleri dikkat çekiyor.
Adalet Bakanlığı personelinin maaş promosyonu için 18 Ağustos'ta yapılması planlanan ihale, yeterli teklif gelmemesi nedeniyle ileri bir tarihe ertelendi. Bu durum, çalışanların promosyon beklentilerini karşılayacak cazip bir anlaşmanın henüz sağlanamadığını gösteriyor. Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, yeni adli yıl açılış töreninde gazetecilere yaptığı açıklamada, promosyon anlaşması görüşmelerinin devam ettiğini belirterek sürecin titizlikle yürütüldüğünün sinyallerini verdi.
Adalet Sen gibi sendikalar, personel adına masaya güçlü ve somut taleplerle oturdu. Sendikanın Adalet Bakanlığı’na sunduğu resmi teklifte öne çıkan maddeler, promosyon anlaşmasının mevcut ekonomik koşullara uyum sağlaması gerektiği vurgusunu taşıyor. Bu talepler arasında;
Tek seferde ve peşin olarak en az 150.000 TL ödeme,
Sözleşme süresinin 3 yılı aşmaması,
Yıllık enflasyon oranına göre güncelleme yapılması,
EFT ve havale gibi temel bankacılık işlemlerinin ücretsiz olması,
Bakanlık personeline özel düşük faizli kredi imkânları yer alıyor.
Bu talepler, promosyon miktarının yanı sıra sözleşme şartlarının da çalışan lehine düzenlenmesi gerektiği yönündeki beklentiyi yansıtıyor.
Adalet teşkilatı çalışanları, sosyal medyada #AdaletBakanlığıTekSes300Bin etiketiyle seslerini duyuruyor. Üç yıl önce kişi başına ödenen 25.000 TL'lik promosyonun, güncel piyasa koşulları ve bankaların elde ettiği işlem hacmi göz önüne alındığında yetersiz kaldığı belirtiliyor. Çalışanlar, bankaların milyonlarca liralık işlem hacminden sağladığı devasa kârların, promosyon anlaşmalarına daha yüksek bir oranda yansıtılmasını talep ediyor. Sendikaların hesaplamalarına göre, bankaların yalnızca üç yıllık süre zarfında bu işlem hacminden yaklaşık 670 milyar TL'lik bir kazanç elde edeceği öngörülüyor. Bu durum, personelin promosyon beklentisinin neden 300.000 TL seviyelerine çıktığının en önemli göstergesi olarak kabul ediliyor.
