3600 Ek Gösterge YHS'lilere Kadro memurlara Maaş Zammı Açıklaması Ali Yalçın’dan

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kamuoyuna çarpıcı mesajlar verdi. Yalçın, Ağustos ayında başlayacak olan bu kritik süreçte sendikanın sadece maaş zammı beklentisiyle masaya oturmayacağını, aynı zamanda 3600 ek gösterge, yardımcı hizmetler sınıfının (YHS) genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi ve memur maaşları arasındaki ücret adaletsizlikleri gibi temel yapısal sorunlara köklü çözümler getirmeyi hedeflediklerini açıkladı. Yalçın'ın ifadeleri, kamu personel sisteminde "devrim niteliğinde değişiklikler" beklentisini artırdı.

Değer Temelli Sendikacılık Anlayışı ve 33 Yıllık Mücadele

Afyonkarahisar'da Eğitim-Bir-Sen şubeleri tarafından düzenlenen teşkilat buluşmasında konuşan Ali Yalçın, 33 yılı geride bırakan Memur-Sen'in, 11 hizmet kolunda 1 milyon 100 bini aşkın üyesiyle Türkiye'nin en büyük konfederasyonu haline geldiğini gururla belirtti. Yalçın, Memur-Sen'in sendikacılık anlayışının yalnızca hak ve ücret arayışından ibaret olmadığını, aynı zamanda "değer temelli bir mücadele" yürüttüğünü vurguladı. Kurucuları Mehmet Akif İnan'ın mirasını taşıdıklarını ve bu milletin inançlarına ve değerlerine sadık bir teşkilat olduklarını dile getirdi.

Toplu Sözleşme Talepleri Sahadan Toplanıyor: Şeffaf Süreç Vurgusu

Ağustos ayında başlayacak toplu sözleşme sürecine yönelik hazırlıkların hızla devam ettiğini aktaran Yalçın, sendikal taleplerin doğrudan sahadan, yani kamu çalışanlarının bizzat kendilerinden toplandığını ifade etti. "İlk çalışmamızı yaptık, önümüzdeki hafta Başkanlar Kurulu’nda taleplerimizi daha da netleştirip kamuoyuna duyuracağız" diyerek, şeffaf bir müzakere süreci yürüteceklerinin sinyalini verdi. Bu açıklama, kamu çalışanlarının beklentilerinin doğrudan masaya taşınacağı anlamına geliyor.

Kamu Personel Sisteminde Kapsamlı Revizyon Çağrısı: Ek Göstergeden Unvan Sorunlarına

Yalçın, konuşmasında kamu personel sisteminin köklü bir revizyona ihtiyaç duyduğuna dikkat çekti. 3600 ek göstergemeselesinin yanı sıra, kamudaki ücret dengesizlikleri, unvan belirsizlikleri ve görev tanımlarındaki sorunların acilen çözülmesi gerektiğini vurguladı. Bu konulara ilişkin geniş kapsamlı bir rapor hazırlayarak yetkililere sunduklarını belirtti.

Ali Yalçın, "Üniversitelerdeki daire başkanlarından akademisyenlere, idari personelden yardımcı hizmetler sınıfına kadar tüm kamu çalışanları için mücadelemizi sürdürüyoruz" diyerek, Memur-Sen'in bu kronik sorunları çözebilecek güce ve kararlılığa sahip olduğunu ifade etti.

Afyonkarahisar'daki teşkilat buluşmasına, Eğitim-Bir-Sen Afyonkarahisar 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa Arslan ve 2 Nolu Şube Başkanı Vehbi Gülseren'in konuşmalarıyla devam edildi. Etkinliğe, İl Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetci ve çok sayıda sendika üyesi de katılım sağladı. Toplantının sonunda Ali Yalçın'a çeşitli hediyeler takdim edildi.