10924,53%-1,34
42,20% 0,24
48,86% 0,30
5429,94% 0,77
9007,06% 0,59
Memur ve emekli maaş zammı için geri sayım başladı. TÜİK’in açıkladığı son enflasyon verileriyle birlikte, Temmuz-Eylül dönemi için fark oranı %2,38 olarak belirlendi. 2026’nın ilk yarısında uygulanacak %11’lik toplu sözleşme zammına bu oran da eklendiğinde, kümülatif artış beklentisi %13,65’e ulaştı. Ocak ayında net rakamlar açıklanacak olsa da, öğretmen ve kamu çalışanları şimdiden yeni maaşlarını hesaplamaya başladı.
Milyonlarca memur ve emeklinin gözü, Ocak 2026 maaş zammını belirleyecek enflasyon verilerine çevrildi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son üç aylık (Temmuz-Eylül) verilere göre, enflasyon farkı şimdiden %2,38 olarak kesinleşti. Bu farkın, %11'lik toplu sözleşme zammına eklenmesiyle kümülatif zam beklentisi %13,65'e ulaştı. Mevcut beklentiler üzerinden yapılan tahmini hesaplamalara göre, 1/4 derece bir öğretmenin maaşının 67.112 TL'ye kadar çıkması bekleniyor.
Milyonlarca memur ve emekli için gözler bir kez daha maaş zammına çevrildi. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) yayımladığı son enflasyon verileri, Ocak 2026 maaş artışlarına yönelik ilk önemli ipuçlarını ortaya koydu.
Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarını kapsayan üç aylık dönemde kümülatif enflasyon farkı %2,38 olarak hesaplandı. Bu oran, yılın ikinci yarısındaki enflasyonun ilk yarısını temsil ederken, 2026 yılı için yapılacak maaş artışlarının da habercisi niteliğinde.
8. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerine göre, 2026’nın ilk altı ayı için kamu görevlilerine %11 oranında maaş artışı yapılması kararlaştırılmıştı. Ancak açıklanan enflasyon farkının da bu orana eklenmesiyle, şu anki tahminlere göre toplam zam oranı %13,65 seviyesine ulaşmış durumda.
Ekonomistler, yılın son çeyreğinde açıklanacak Ekim, Kasım ve Aralık ayı verileriyle birlikte bu oranın daha da yükselmesinin muhtemel olduğunu belirtiyor. Özellikle gıda, enerji ve kira kalemlerindeki fiyat artışları, memur maaş zammını doğrudan etkileyecek unsurlar arasında gösteriliyor.
Yapılan mevcut hesaplamalara göre, Ocak 2026 itibarıyla öğretmenlerin derece ve kademelerine göre tahmini maaş tablosu şu şekilde oluşuyor:
9/1 Derece: 60.301 TL
8/1 Derece: 61.944 TL
7/1 Derece: 62.215 TL
6/1 Derece: 62.487 TL
5/1 Derece: 62.754 TL
4/1 Derece: 64.398 TL
3/1 Derece: 64.668 TL
2/1 Derece: 66.027 TL
1/4 Derece: 67.112 TL
Bu rakamlar, mevcut enflasyon oranı ve toplu sözleşme zammı üzerinden yapılan hesaplamalara dayanıyor. Nihai maaşlar ise, 6 aylık enflasyon farkının kesinleşmesiyle birlikte Aralık sonunda açıklanacak.
Uzmanlara göre, enflasyondaki eğilim ve Merkez Bankası’nın yıl sonu tahminleri dikkate alındığında, kamu çalışanlarının 2026 yılına çift haneli bir maaş artışıyla girmesi kesinleşmiş durumda. Bunun yanında, refah payı veya ilave düzenlemelerle birlikte zam oranının %15’in üzerine çıkabileceği yönünde tahminler de gündemde.
Ekonomistler, özellikle öğretmen ve düşük gelirli memurların maaşlarındaki artışın, iç talebi canlandırarak piyasada olumlu bir etki yaratabileceğini ifade ediyor.
Memurların yanı sıra, emekli maaşları da aynı oranlarda artış gösterecek. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için enflasyon farkı doğrudan zamma yansırken, memur emeklileri de toplu sözleşme kapsamında benzer bir artıştan yararlanacak.
Enflasyon farkı verilerinin kesinleşmesiyle, Ocak 2026 maaş artışı hem kamu hem de emekli kesimi için yeni bir ekonomik denge oluşturacak. Önümüzdeki aylarda açıklanacak son veriler, kamuoyunda merakla beklenen zam oranını netleştirecek.
Ekonomik istikrarın sağlanması, enflasyonun kontrol altına alınması ve satın alma gücünün korunması, yeni dönemde kamu maliyesinin temel öncelikleri arasında yer alıyor.
Refah Payı Dahil Edilirse Zam Oranı Nasıl Değişir?
Ekonomik veriler ışığında yapılan mevcut hesaplamalar, memur ve emekli maaşlarında Ocak 2026 itibarıyla %13,65’lik bir artışı işaret ediyor. Ancak hükümetin önceki dönemlerde yaptığı uygulamalar dikkate alındığında, refah payı eklenmesi ihtimali de gündemde.
Uzmanlar, olası refah payının %2 ila %4 arasında değişebileceğini, böylece maaş artışının toplamda %15 ila %17 seviyesine ulaşabileceğini ifade ediyor. Bu durumda öğretmenlerin maaşları da yeniden şekillenecek.
9/1 Derece: 61.500 – 62.700 TL
8/1 Derece: 63.200 – 64.400 TL
7/1 Derece: 63.500 – 64.700 TL
6/1 Derece: 63.800 – 65.000 TL
5/1 Derece: 64.000 – 65.200 TL
4/1 Derece: 65.700 – 67.000 TL
3/1 Derece: 66.000 – 67.300 TL
2/1 Derece: 67.400 – 68.700 TL
1/4 Derece: 68.500 – 70.000 TL
Bu rakamlar, olası refah payı artışıyla birlikte yapılacak maaş güncellemelerinin tahmini yansımasıdır.
Ekonomistler, 2026 yılı için açıklanacak yeni ekonomik programın, kamu çalışanlarının gelir seviyesini korumaya yönelik adımlar içereceğini belirtiyor. Özellikle yüksek enflasyonun maaşları erittiği son dönemlerde, refah payı uygulamasının kalıcı hale getirilmesi yönünde beklentiler artıyor.
Bazı uzmanlar ise enflasyonun beklenenden yüksek seyretmesi durumunda, hükümetin ara zam veya ek düzenleme seçeneğini gündeme alabileceğini ifade ediyor.
Dönem Toplu Sözleşme hükümlerine göre kamu görevlilerine 2026’nın ilk yarısında %11, ikinci yarısında ise %7 artış yapılacak. Ancak enflasyonun yüksek seyrini sürdürmesi halinde, ek protokol görüşmeleri yeniden gündeme gelebilir.
Sendikalar da maaş artışının refah düzeyini koruyacak seviyede olmasını talep ediyor. Eğitim sendikaları, özellikle öğretmen maaşlarının yaşam maliyetleri karşısında yeterli seviyede olmadığını sık sık dile getiriyor.
Ocak 2026 maaş zammı sadece rakamsal bir artış değil, aynı zamanda kamu çalışanlarının alım gücünün yeniden dengelenmesi açısından da büyük önem taşıyor.
TÜİK’in açıklayacağı son verilerle birlikte, refah payı eklenip eklenmeyeceği ve toplam zam oranının nihai hali Aralık ayı sonunda netlik kazanacak.