Bugün, 17 Ocak 2026 Cumartesi
15446,37%1,25
43,27% 0,22
50,19% -0,10
6374,59% -0,30
10426,81% 0,75
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), taşra teşkilatındaki yönetici kadrolarına yönelik önemli bir adım atarak, 450 şube müdürü kadrosu için düzenlenecek Görevde Yükselme Yazılı Sınavı başvurularının süresini uzattığını resmen duyurdu. Kariyer hedefleyen öğretmen ve idarecilerin büyük ilgi gösterdiği bu kritik sınav için daha önce ilan edilen takvim güncellenerek, başvuruların son tarihi 15 Aralık Pazartesi günü saat 17.00 olarak belirlendi. Adayların hak kaybı yaşamamak adına bu kısa ek süreyi mutlaka değerlendirmesi gerekiyor. İki aşamalı olarak tasarlanan sürecin yazılı bölümü, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 7 Şubat 2026 Cumartesi günü saat 10.00'da gerçekleştirilecek. Yazılı sınavda başarılı olanlar, nihai atamada belirleyici olacak sözlü sınava davet edilecek. Sınav, adayların ulaşım kolaylığı gözetilerek Adana, Ankara, İstanbul, İzmir gibi büyük metropoller dahil toplam 32 ilde düzenlenecek. Bu karar, yüzlerce eğitim çalışanına kariyer basamaklarında yükselme imkânı sunarak eğitim yönetimindeki personel ihtiyacını karşılamayı hedefliyor.
450 Şube Müdürü Kadrosu İçin Kritik Takvim Güncellendi
Millî Eğitim Bakanlığı, taşra teşkilatında görev almak isteyen personeli yakından ilgilendiren önemli bir karar aldı. Bakanlık, 450 şube müdürü kadrosu için düzenlenecek görevde yükselme yazılı sınavına ilişkin başvuru süresini uzattığını resmen duyurdu. Yapılan güncelleme ile birlikte, daha önce ilan edilen başvuru takviminde değişikliğe gidildi.
Yeni düzenlemeye göre adaylar, başvurularını 15 Aralık Pazartesi günü saat 17.00’ye kadar tamamlayabilecek. Bakanlık yetkilileri, süre uzatımının adaylardan gelen yoğun talepler ve sürecin sağlıklı ilerlemesi amacıyla yapıldığını belirterek, başvuru süresinin kaçırılmaması gerektiği konusunda uyarıda bulundu.
Görevde yükselme sınavları, Millî Eğitim Bakanlığı personelinin kariyer planlamasında önemli bir basamak olarak değerlendiriliyor. Şube müdürlüğü kadroları, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde idari karar süreçlerinde aktif rol üstlenilmesi anlamına geliyor. Bu nedenle başvuru sürecinde yapılacak en küçük bir eksiklik, adayların uzun süre yeni bir sınav fırsatı beklemesine yol açabiliyor.
Uzmanlar, başvuruların son güne bırakılmaması ve tercih edilen sınav merkezinin dikkatle seçilmesi gerektiğine özellikle dikkat çekiyor.
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından, yazılı sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 17 Aralık tarihinde ilan edilecek. Bu aşama, sınav hazırlıklarının netleşmesi ve adayların çalışma planlarını son kez gözden geçirmesi açısından büyük önem taşıyor.
Görevde yükselme yazılı sınavı, Millî Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 7 Şubat 2026 Cumartesi günü saat 10.00’da gerçekleştirilecek. Sınavın, ülke genelinde belirlenen merkezlerde eş zamanlı olarak uygulanması planlanıyor.
Sınav içeriğinin, mevzuat bilgisi, yönetsel yeterlilik, eğitim yönetimi ve ilgili yönetmelik hükümlerini kapsayacağı belirtiliyor. Bu nedenle adayların yalnızca sınav tekniğine değil, mevzuat hakimiyetine de ağırlık vermesi gerekiyor.
Sınav süreci, ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamada yürütülecek. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, şube müdürü atamalarında belirleyici olacak sözlü sınav aşamasına davet edilecek.
Yetkililer, adayların her iki aşamaya da eşit ciddiyetle hazırlanmalarının kariyer hedefleri açısından belirleyici olacağını vurguluyor.
Adayların ulaşım ve konaklama açısından mağduriyet yaşamaması amacıyla yazılı sınav 32 ilde düzenlenecek. Bu iller arasında büyükşehirler ve bölgesel merkezler yer alıyor. Adaylar başvuru sırasında kendileri için en uygun sınav merkezini seçebilecek.
Bu uygulamanın, sınav sürecinin daha erişilebilir ve katılımcı bir şekilde yürütülmesini amaçladığı ifade ediliyor.
Millî Eğitim Bakanlığı yetkilileri, sınav sürecine ilişkin tüm duyuruların resmî kanallar üzerinden yapılacağını hatırlatarak, adayların açıklamaları düzenli olarak takip etmeleri gerektiğini belirtti. Sürecin şeffaflık ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde yürütüleceği vurgulandı.
Görevde yükselme sınavlarında yapılan süre uzatımları, adaylara nefes aldıran önemli adımlar olsa da asıl beklenti, sınav ve mülakat sürecinde liyakat ilkesinin eksiksiz uygulanmasıdır. Şube müdürlüğü gibi kritik idari görevler, yalnızca sınav başarısıyla değil, adil değerlendirme ile şekillenmelidir.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
