Bugün, 26 Ocak 2026 Pazartesi
15811,53%0,87
43,38% 0,06
51,47% 0,38
7055,81% 1,60
11326,76% 0,00
Devlet kadrolarında görev almak isteyen adaylar için 2026 yılı adeta bir fırsatlar yılına dönüşüyor! ÖSYM’nin yayınladığı yeni takvime göre, KPSS puanları bu yıl iki büyük merkezi yerleştirmede kullanılacak. Yılın tam ortasında Temmuz ayında başlayacak ilk tercih maratonu, kış döneminde Aralık ayındaki ikinci büyük dalga ile devam edecek. Binlerce kadro ve pozisyonun kapılarını aralayacak olan bu süreçte, adayların en çok merak ettiği "Kılavuzlar ne zaman yayımlanacak?" ve "Tercih işlemleri nasıl yapılacak?" soruları da yanıt buldu. Sadece puanın değil, doğru stratejinin de kazandıracağı 2026 atama takviminde, kurumların hangi branşlarda alım yapacağı ve tercih ekranının açılacağı o kritik günler haberimizin devamında...
KPSS 2026 Merkezi Yerleştirme Takvimi Açıklandı
Kamuya personel alımlarında merkezi yerleştirme süreci 2026 yılı için netlik kazandı. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından açıklanan takvime göre, KPSS puanı esas alınarak yıl içinde iki ayrı merkezi atama gerçekleştirilecek. Bu uygulama, memur adaylarına aynı yıl içinde iki kez yerleşme fırsatı sunacak.
KPSS-2026/1 olarak adlandırılan ilk merkezi yerleştirme döneminde tercihler, 9 Temmuz ile 16 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınacak. Bu süreçte adaylar, kamu kurum ve kuruluşlarının ilan edeceği kadro ve pozisyonlar arasından tercih yapabilecek.
Merkezi atamalar, KPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek olup, herhangi bir mülakat ya da ek değerlendirme uygulanmayacak.
Yılın ikinci merkezi atama süreci ise KPSS-2026/2 kapsamında yürütülecek. İkinci tercih dönemi 17 Aralık – 24 Aralık 2026 tarihleri arasında yapılacak. Bu yerleştirmede de kamu kurumlarının boş kadro ve pozisyonları için adaylardan tercih alınacak.
Her iki yerleştirme dönemi için kadro ve pozisyon bilgileri, tercih sürecinden yaklaşık bir hafta önce yayımlanacak yerleştirme kılavuzlarıyla duyurulacak. Kılavuzlarda; öğrenim düzeyi, nitelik kodları, kadro sayıları ve başvuru şartları ayrıntılı şekilde yer alacak.
Yetkililer, adayların tercih sürecinde yayımlanan kılavuzları dikkatle incelemesi gerektiğini vurguluyor. Nitelik kodlarında yapılacak hataların tercihlerin geçersiz sayılmasına yol açabileceği hatırlatılıyor.
KPSS-2026 merkezi yerleştirmeleri, önceki yıllarda olduğu gibi elektronik ortamda gerçekleştirilecek ve sonuçlar ÖSYM tarafından ilan edilecek.
Editör Yorumu
KPSS-2026 takviminin iki ayrı merkezi yerleştirme içermesi, memur adayları açısından yıl boyunca plan yapabilme avantajı sunuyor. Temmuz ve Aralık dönemleri, puanını değerlendirmek isteyen adaylara ikinci bir şans kapısı açarken, tercih sürecinde kılavuz detaylarının belirleyici olacağı bir yıl yaşanacak.
✔️ KPSS’ye girerek geçerli bir KPSS puanı bulunan adaylar
✔️ Ortaöğretim, ön lisans veya lisans mezunu olanlar
✔️ Tercih edilecek kadro için aranan nitelik kodlarını taşıyanlar
✔️ İlgili yerleştirme dönemine ait KPSS tercih kılavuzunda yer alan şartları sağlayanlar
✔️ Herhangi bir yerleştirme engeli bulunmayan adaylar
Not: KPSS puanının geçerlilik süresi ve öğrenim düzeyi, tercih yapılabilecek kadroları doğrudan etkiler.
KPSS-2026’da kaç kez merkezi atama yapılacak?
2026 yılı içinde KPSS puanı ile iki ayrı merkezi yerleştirme yapılacak.
Her iki yerleştirmeye de başvuru yapılabilir mi?
Evet. İlk yerleştirmede atanamayan ya da tercih yapmayan adaylar, ikinci yerleştirmeye de başvurabilecek.
Kontenjanlar ne zaman belli olacak?
Kadro ve pozisyon bilgileri, tercih sürecinden yaklaşık bir hafta önce yayımlanan yerleştirme kılavuzlarıyla açıklanacak.
Tercihler neye göre değerlendirilecek?
Yerleştirmeler tamamen KPSS puan üstünlüğü esas alınarak yapılacak.
Mülakat veya yazılı sınav var mı?
Merkezi atamalarda mülakat ya da ek sınav uygulanmıyor.
Yanlış tercih yapılırsa ne olur?
Nitelik kodu uyuşmayan tercihler geçersiz sayılabilir. Bu nedenle kılavuzun dikkatle incelenmesi gerekiyor.
Uyarı Kutusu: Kimler Tercih Yapamaz?
❌ Geçerli KPSS puanı bulunmayanlar
❌ KPSS puan türü, tercih edilecek kadro için uygun olmayan adaylar
❌ İlan edilen kadronun öğrenim düzeyi şartını taşımayanlar
❌ Nitelik kodlarını karşılamadığı hâlde tercih yapanlar
❌ Tercih kılavuzunda açıkça belirtilen özel şartları sağlamayanlar
❌ Yerleştirme yapılmış olmasına rağmen göreve başlamadığı için yaptırımı bulunanlar
❌ KPSS puanının geçerlilik süresi dolmuş olanlar
Uyarı: Bu kapsamdaki adayların yaptığı tercihler sistem tarafından değerlendirmeye alınmaz.
🔻 Kılavuzu okumadan tercih yapmak
🔻 Nitelik kodlarını sadece başlığa bakarak yorumlamak
🔻 Puanı yetmediği hâlde yüksek riskli tercihlerle listeyi doldurmak
🔻 Mezuniyet yılı, bölüm veya sertifika şartlarını gözden kaçırmak
🔻 Aynı kadroyu farklı kurumlarda eş değer sanmak
🔻 Tercih sıralamasını “olur mu olmaz mı” yerine plansız yapmak
🔻 Son gün ve son saatlere bırakılan tercihlerle sistem hatası riski almak
Editoryal not: En sık yapılan hata, “puanım yeter mi?” sorusuna odaklanıp şartları göz ardı etmek oluyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
