2026 Memur Maaş Zammı İçin Ekonomistlerin Öngörüleri

Türkiye'de milyonlarca vatandaşın merakla beklediği maaş zamları, her yıl olduğu gibi yeni bir tartışma konusu haline geldi. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, 2026 yılı için emekli, memur ve asgari ücretli grupları hedef alan zam tahminlerini ve dikkat çeken tespitlerini paylaştı. Erdursun, maaş artışlarının enflasyon hedefleriyle sınırlı kalmasına karşın, vergi ve harçlardaki fahiş artışların toplumun alım gücünü hızla erittiğine vurgu yaptı.

Zam Oranları Ne Olacak?

Erdursun'un değerlendirmesine göre, 2026 yılının ikinci yarısında emekli ve çalışanları bekleyen tahmini zam oranları şu şekilde:

SSK ve Bağ-Kur emeklileri: Yaklaşık %12 oranında bir artış bekleniyor.

Memur ve memur emeklileri: Toplu sözleşme farkıyla birlikte zam oranının %18'i bulacağı öngörülüyor.

Asgari ücret: Resmi enflasyon hedefiyle paralel olarak %20'lik bir artış görmesi bekleniyor.

Bu tahminlerin temelinde, 2026 yılı için belirlenen %16'lık resmi enflasyon hedefi yatıyor. Ancak uzmanlara göre, maaş zamlarının bu hedeflerle sınırlı tutulması, vatandaşların ekonomik sıkıntılarını çözmeye yetmeyecek.

Vergilerdeki Çelişkili Artış ve Toplumun Borç Sarmalı

Erdursun, asıl sorunun maaş zamlarıyla vergi artışları arasındaki büyük uçurumda yattığını belirtiyor. Maaşlar enflasyon oranında artırılırken, motorlu taşıt vergisi, pasaport harcı ve çeşitli cezalar gibi kalemlerdeki artışlar %50 ile %70 arasında değişiyor. Bu dengesizlik, çalışanları ve emeklileri borçlanarak ayakta kalmaya itiyor. Kredi kartı ve tüketici kredilerindeki artışlar, tasarrufların hızla eridiğini ve birçok ailenin mal varlıklarını satarak geçimini sürdürmeye çalıştığını gösteriyor.

Avrupa Modelleri ve Türkiye İçin Çözüm Önerileri

Özgür Erdursun, bu duruma çözüm olarak Avrupa'daki bazı uygulamalara dikkat çekiyor:

Almanya: Çalışanlara 3.000 Euro'ya kadar vergiden muaf "enflasyon tazminatı" verilmesi.

Fransa: Asgari ücretin otomatik olarak enflasyona endekslenmesi.

Belçika, Lüksemburg, Slovenya: Maaşların doğrudan yaşam maliyetindeki artışa göre güncellenmesi.

İskandinav ülkeleri: Güçlü sendikaların, maaşlara enflasyon üzerine refah payı eklenmesini sağlaması.

Erdursun, bu örneklerden yola çıkarak Türkiye için de kalıcı çözümler öneriyor. Maaşların enflasyonun üzerinde artırılması, refah payının eklenmesi, vergi ve harçlardaki artışların dengeye getirilmesi ve toplu sözleşmelerin güçlendirilmesi, Erdursun'a göre ekonomik refahı yeniden sağlayacak adımlar arasında yer alıyor.