Bugün, 9 Ocak 2026 Cuma
14878,83%0,77
43,14% 0,24
50,28% 0,04
6206,67% 0,20
10070,24% 0,00
Milyonlarca kamu işçisinin bütçe planlamasını doğrudan etkileyecek olan 2026 yılı ilave tediye takvimi resmiyet kazandı! Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan yeni kararname, 6772 sayılı kanun kapsamındaki işçilerin ikramiyelerini hangi aylarda alacağını tek tek belirledi. Yılın ilk çeyreğinde yapılacak çifte ödeme kamu çalışanlarına nefes aldırırken, maden işçileri için belirlenen özel tarih dikkat çekti. Peki, en düşük işçi ikramiyesi bu yıl kaç TL olacak? Ocak ve Mart aylarındaki ödemelerden kimler tam, kimler yarım faydalanacak? Maden sektöründe yer altında ter döken işçiler için tek seferlik ödeme ne zaman yapılacak? 2026 yılı boyunca işçi hesaplarını hareketlendirecek o kritik tarihler ve 6772 sayılı kanunun getirdiği tüm detaylar haberimizde...
2026 Kamu İşçisi İkramiye Takvimi Resmileşti
Milyonlarca kamu işçisinin yakından takip ettiği 2026 yılı ilave tediye ödeme takvimi netlik kazandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanan 10820 sayılı karar doğrultusunda, kamu işçilerine yapılacak ikramiye ödemelerinin tarihleri açıklandı.
Karar, 6772 sayılı Kanun kapsamında yer alan işçileri kapsarken, ödemelerin yılın hangi dönemlerinde yapılacağı da resmi olarak duyuruldu.
Yayımlanan karara göre, 2026 yılına ait ilave tediye ödemeleri yılın ilk yarısında iki ayrı taksit halinde gerçekleştirilecek. Kamu işçileri, hak ettikleri ikramiyeleri Ocak ve Mart aylarında hesaplarında görecek.
Belirlenen takvim doğrultusunda ilave tediye ödemeleri şu şekilde uygulanacak:
Birinci taksit: 26 Ocak 2026
İkinci taksit: 16 Mart 2026
Bu tarihler itibarıyla ödemeler, ilgili kamu kurumları aracılığıyla çalışanların hesaplarına yatırılacak.
Kararda, maden işletmelerinde münhasıran yer altı işlerinde çalışan işçiler için ayrı bir düzenlemeye de yer verildi. Bu kapsamda bulunan işçilere, 2026 yılı için yapılacak ilave tediye ödemesinin tamamı tek seferde ödenecek.
Yer altı maden işçilerine yönelik ilave tediye ödemesi 23 Aralık 2026 tarihinde gerçekleştirilecek. Bu uygulama, çalışma koşullarının ağırlığı dikkate alınarak yapılan özel bir düzenleme olarak değerlendiriliyor.
Açıklanan ödeme tarihleri, 4 Temmuz 1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesi uyarınca belirlendi. İlgili kanun gereğince ilave tediye ödeme zamanlarının belirlenmesi Cumhurbaşkanının yetkisinde bulunuyor.
Bu doğrultuda yayımlanan karar, 2026 yılı boyunca kamu işçilerinin ikramiye ödemelerine ilişkin belirsizlikleri ortadan kaldırmış oldu.
Yeni takvimin açıklanmasıyla birlikte kamu işçileri, 2026 yılına ilişkin ikramiye ödemelerini hangi tarihlerde alacaklarını net şekilde öğrenmiş oldu. İlave tediye ödemeleri, çalışanların yıl içindeki gelir planlamasında önemli bir kalem olarak öne çıkıyor.
Belirlenen tarihler itibarıyla ödemelerin sorunsuz şekilde yapılması beklenirken, kamu işçileri zamlı maaşlarla birlikte ikramiye takvimini de yakından takip ediyor.
Kimler İlave Tediye Alacak?
İlave tediye ödemeleri, 6772 sayılı Kanun kapsamında yer alan kamu işçilerini kapsıyor. Buna göre;
Genel bütçeye dahil kamu kurumlarında çalışan işçiler
Özel bütçeli idarelerde görev yapan sürekli işçiler
Belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan kamu işçileri
Kamu iktisadi teşebbüsleri ile bağlı ortaklıklarda görev yapan işçiler
Sermayesinin yarıdan fazlası kamuya ait olan kuruluşlarda çalışan işçiler
ilave tediye ödemesinden yararlanacak.
Ayrıca, maden işletmelerinde yalnızca yer altı işlerinde çalışan işçiler için ödeme takvimi farklı uygulanacak ve bu gruba yapılacak ilave tediye tek seferde ödenecek.
İlave tediye, kamu işçilerine yılda belirli dönemlerde ödenen ve ikramiye niteliği taşıyan ek bir ödemedir. Bu ödeme, maaştan bağımsız olarak hesaplanır ve işçilerin aylık kazançlarına ilave gelir sağlar.
Kanun gereği ilave tediye genellikle iki taksit halinde ödenirken, ödeme tarihleri her yıl Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenir. İlave tediye, işçilerin yıl içindeki gelir dengesini desteklemeyi ve alım gücünü korumayı amaçlar.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
