Bugün, 18 Mayıs 2025 Pazar
9668,36%1,33
38,81% 0,36
43,29% -0,25
3996,59% -0,90
6506,72% 0,56
20 bin sözleşmeli öğretmen ataması mülakatlarında yaşanan usulsüzlükler yargıya taşındı. Türk Eğitim Sen'in açtığı davada mahkeme, mülakat puanlarının keyfi olarak belirlendiğine hükmederek iptal kararı verdi. Bu karar, mülakat mağduru öğretmen adayları için umut ışığı oldu.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın 2023 KPSS puanıyla 20 bin sözleşmeli öğretmen alımı için gerçekleştirdiği sözlü sınavlar, adaletsiz uygulamalar ve keyfi puanlamalar nedeniyle büyük tartışmalara yol açmıştı. Özellikle farklı illerdeki sınav komisyonlarının farklı değerlendirme kriterleri uygulaması, KPSS puanı yüksek olan adayların mülakatta elenmesine neden olmuştu. Bu durum, birçok öğretmen adayının mağduriyetine yol açarken, Türk Eğitim Sen bu adaletsizliğe karşı hukuk mücadelesi başlattı.
Türk Eğitim Sen'in avukatları aracılığıyla açılan davada, Ankara 19. İdare Mahkemesi önemli bir karara imza atarak mülakat puanlarının keyfi ve subjektif kriterlere göre belirlendiğine hükmetti. Mahkeme, davacının sözlü sınav puanına yapılan itirazın reddine dair işlemin yürütmesini durdurdu. Kararın gerekçesinde, davacıya 'eğitim bilimleri' kriterinden 0 puan verilirken, diğer kriterlerden tam puan verilmesinin çelişkili olduğu vurgulandı. Ayrıca, komisyon üyelerinin aynı puanı vermesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu belirtildi. Mahkeme, bu durumun takdir yetkisinin objektif kullanılmadığı sonucunu doğurduğuna ve bu nedenle davacının sözlü sınav sonucunda başarısız sayılmasının hukuka uygun olmadığına karar verdi.
Bu karar, mülakat mağduru öğretmen adayları için emsal teşkil edecek ve adaletin yerini bulmasına katkı sağlayacak önemli bir adım oldu. Türk Eğitim Sen, öğretmen adaylarının haklarını savunmaya devam edeceğini ve bu tür adaletsizliklerin takipçisi olacağını açıkladı. Bu karar, mülakat süreçlerindeki şeffaflık ve objektiflik tartışmalarını da yeniden gündeme getirdi.
