15 Bin Öğretmen Atamasında Mülakat Skandalı: KPSS'den 83.5 Alan Aday, 1.5 Puanla Elendi!

KPSS 2024 öğretmen atama sonuçları açıklandı, ancak mülakat süreci binlerce aday için hayal kırıklığı yarattı. Yüksek puanlı bir aday, sözlü sınavdaki küçük bir düşüş nedeniyle atama kontenjanının dışında kaldı. Adaylar ve eğitim camiası, mülakat sisteminin adaleti ve şeffaflığı konusunda tartışmaları başlattı.

Öğretmen Atamalarında Mülakat Krizi: 83.5 Puan Alan Aday, 1.5 Puanla Binlerce Basamak Geriledi!

Binlerce öğretmen adayının gelecek hayallerini şekillendiren 2024 yılı 15 bin öğretmen ataması sonuçları, bir kez daha mülakat sisteminin adaletini sorgulatan bir vakayla gündeme oturdu. Yüksek sınav başarısına rağmen, sözlü sınavda yaşadığı puan kaybıyla hayallerine veda eden bir adayın dramı, sistemin şeffaflığına yönelik tartışmaları alevlendirdi.

1.5 Puanlık Düşüş, Binlerce Kişilik Fark Yarattı

Yaşanan olayda, genç bir öğretmen adayı, Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda (KPSS) elde ettiği başarıyla dikkatleri çekti. Alanında 83.5 gibi yüksek bir puanla 760. sıraya yerleşen aday, atama umutlarını zirveye taşıdı. Ancak, sözlü sınava (mülakat) girdiğinde, beklediği performansın çok altında bir sonuçla karşılaştı: 82 puan.

Sadece 1.5 puanlık bir fark gibi görünen bu düşüş, atama sisteminin ne kadar kırılgan olduğunu gözler önüne serdi. Adayın genel sıralaması, bu küçük puan farkıyla tam 1080 basamak gerileyerek 1840'a düştü. Bu sonuç, adayı atama kontenjanının dışına iterek yılların emeğini hiçe saydı.

“Mülakatta Benim Öğretmen Olamayacağıma Nasıl Karar Verdiniz?”

Yaşadığı büyük hayal kırıklığını dile getiren öğretmen adayı, mülakat sistemine olan tepkisini net bir şekilde ortaya koydu. Aday, "Yıllarca ders çalışarak elde ettiğim bu başarı, birkaç dakikalık bir mülakatta nasıl yok sayılır? Bana birkaç soru sorarak benim öğretmenlik vasıflarımı nasıl ölçtünüz? Benim bu mesleğe uygun olmadığıma nasıl karar verdiniz?" diyerek isyan etti. Bu sözler, mülakat sisteminin objektifliği ve şeffaflığına dair süregelen tartışmaları bir kez daha gün yüzüne çıkardı.

Bu trajik olay, öğretmen atamalarında sadece yazılı sınav başarısının değil, mülakat puanının da ne kadar belirleyici olduğunu gösterdi. Birçok aday, mülakat sisteminin daha adil ve nesnel kriterlere dayanması gerektiği yönündeki taleplerini sosyal medya üzerinden güçlü bir şekilde dile getirmeye devam ediyor.