1. dönem öğretmen karne görüşü çok başarılı başarılı başarısız öğrenciler için öğretmen öğretmen görüşü

2024-2025 1. dönem öğretmen karne görüşü çok başarılı başarılı başarısız öğrenciler için öğretmen öğretmen görüşü

Eğitim 9.01.2025 08:47:00 0
1. dönem öğretmen karne görüşü çok başarılı başarılı başarısız öğrenciler için öğretmen öğretmen görüşü

2024-2025 eğitim öğretim yılının ilk dönemi sona ererken, öğrenciler heyecanla karnelerini bekliyor. Karneler sadece notları değil, aynı zamanda öğretmenlerin öğrencilere yönelik özel mesajlarını da içeriyor. Öğretmenler, öğrencilerin başarılarını değerlendirirken, onları motive etmeyi, eksiklerini görmelerine yardımcı olmayı ve gelecek dönem için yol göstermeyi amaçlayan çeşitli ifadeler kullanıyor. İşte farklı başarı düzeylerine göre öğretmenlerin karne görüşlerinden örnekler:

Çok Başarılı Öğrenciler İçin Karne Görüşleri:

Çok başarılı öğrenciler için yazılan karne görüşleri genellikle takdir, tebrik ve motivasyon içeriyor. Öğretmenler, öğrencilerin gösterdikleri üstün performansı överken, onları dinlenmeye ve ikinci dönem için motive olmaya teşvik ediyor. İşte bazı örnekler:

  • 'Güleryüzün ve neşen hepimize ilham verdi. Bu pozitif enerjinin ve başarının hayatın boyunca seninle olmasını diliyorum.'
  • 'Ders içi ve ders dışı davranışlarınla örnek bir öğrenci oldun. Başarılarının devamını dilerim.'
  • 'Son derece başarılı bir dönem geçirdin. Seni tebrik ediyorum ve ikinci dönem için daha da iyisini bekliyorum.'
  • 'Başarıların hiç solmadı. Şimdi dinlenme vakti. İkinci döneme dinlenmiş ve motive bir şekilde gelmeni bekliyorum. İyi tatiller!'
  • 'Belki çok yoruldun ama karne notların seni dinlendirecektir. İlk tebrik eden ben olmak istedim. İyice dinlen ve ikinci dönem daha iyisini bekliyorum.'

Başarılı Öğrenciler İçin Karne Görüşleri:

Başarılı öğrenciler için yazılan karne görüşleri, öğrencilerin başarılarını takdir ederken, potansiyellerini daha da geliştirmeleri için onları teşvik ediyor. Öğretmenler, öğrencilerin güçlü yönlerini vurgularken, eksiklerini gidermeleri için de önerilerde bulunuyor. İşte bazı örnekler:

  • 'Derslerde gösterdiğin başarıdan dolayı seni kutluyorum. Daha iyisi de olabilirdi. Tatilde dinlen ve başarılarını artırma kararlılığıyla dön. Neden daha iyisi olmasın?'
  • 'Hataların ve başarılarınla bir dönemi geride bıraktın. Şimdi dinlenme vakti. İkinci dönem daha iyi yerlerde olmanı bekliyorum. Sen de yapabileceğini biliyorsun. Yeter ki iste.'
  • 'Geçen döneme ve karne notlarına baktığımızda durumunun iyi olduğunu söyleyebiliriz. Fakat önünde daha iyi olan arkadaşların var. Onlar kadar başarılı olmak senin elinde. İkinci dönem senden bunu bekliyorum.'
  • 'Başarıların takdire şayan. Yeni eğitim öğretim yılında bu başarının daha da artmasını dilerim.'

Normal Başarılı Öğrenciler İçin Karne Görüşleri:

Normal başarı düzeyine sahip öğrenciler için yazılan karne görüşleri, öğrencileri motive etmeyi, eksiklerini görmelerine yardımcı olmayı ve daha iyi sonuçlar elde etmeleri için onları teşvik etmeyi amaçlar. Öğretmenler, öğrencilerin potansiyellerine inandıklarını vurgulayarak onlara destek mesajları verir. İşte bazı örnekler:

  • 'Tatilde iyice dinlenmeni istiyorum. Çünkü ikinci dönem daha başarılı olmanı bekliyorum. Eksiklerini gidermek için tatilde konu tekrarı yapabilirsin. Şunu bilmeni istiyorum ki daha başarılı olabilirsin.'
  • 'Tatilde karne notlarını ve geçen bir dönemi değerlendirmeni istiyorum. Bence daha iyi olabilirdi. Aynı fikirdeysen iyice dinlen ve başarma azmiyle dön. Bize neler yapabileceğini göster.'
  • 'Geçen döneme ve karne notlarına baktığımda daha iyi olabileceğini görüyorum. Bence bu notlar sana yakışmadı. İkinci dönem daha iyisini bekliyorum. Olacak göreceksin. Tabiî ki sen de istersen.'

Başarısız Öğrenciler İçin Karne Görüşleri:

Başarısız öğrenciler için yazılan karne görüşleri, öğrencileri suçlamaktan ziyade onlara destek olmayı, eksiklerini görmelerine yardımcı olmayı ve gelecek dönem için yol göstermeyi amaçlar. Öğretmenler, öğrencilerin potansiyellerine inandıklarını ve onlara yardımcı olmaya hazır olduklarını vurgular. İşte bazı örnekler:

  • 'Sen de görüyorsun ki eksiklerin var. En önemli eksiğin de planlı çalışma, dersi iyi dinleme ve anlamadığını sorma konusunda. İkinci dönem bu eksiklerini giderirsen neler başardığına sen bile şaşıracaksın.'
  • 'Bir dönem geride kaldı. Eksiklerini görmüş olmalısın. Daha başarılı olman için ben yanında olacağım. Yeter ki sen biraz planlı ve düzenli çalışmaya karar ver. Sana güveniyorum.'
  • 'Eksiklerini tamamlaman imkansız değil. İkinci dönem daha planlı ve düzenli olmanı bekliyorum. Bunlar senin için çok önemli. İstersen başarabilirsin.'
  • 'Etkili çalışamadığın için derslerde başarı gösteremedin. Bu durumu düzeltmen gerekir. Ancak o zaman hayattan haz alırsın.'
  • 'Arkadaş ortamının olumsuz etkisiyle senden beklenen başarıyı gerçekleştiremedin. Bu durumu düzeltmen gerekir.'

Yorum
EGM’den Yılın Son Personel Bombası: 3 Büyük İlde 500 Hizmetli Alımı Başlıyor! Emniyet Teşkilatı bünyesinde görev almak isteyen binlerce aday için beklenen duyuru geldi! İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü, 2025 yılı 5. Dönem personel alımı kapsamında Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde istihdam edilm
YÖK’ten Tarihi Karar: Üniversite 3 Yılda Bitecek, 175 Bölüm Tamamen Kapatıldı! YÖK, üniversite sisteminde köklü değişikliklere gidiyor. Kontenjanlar azaltılıyor, bazı bölümler kapatılıyor, lisans eğitimi 3 yıla düşerken staj süreleri uzatılıyor.
Yılbaşında 9 günlük tatil planı nasıl yapılır? 2026 yılbaşı tatili için 9 günlük fırsat kapıda! 1 Ocak'ın Perşembe olmasıyla, 4 günlük izin kullanarak uzun bir mola vermek mümkün. İşte 2026 resmi tatil takvimi ve izin rotası. Yılbaşında dokuz günlük tatil planı nasıl yapılır?
Bina Sorumlusu, Salon Başkanı, Gözetmen… AÖF’te Ücret Tablosu Açıklandı Anadolu Üniversitesi AÖF 2025–2026 Güz Dönemi sınavları için görevli başvuruları başladı. İstanbul ve diğer iller için ayrı belirlenen ücretler öğretmenlerin dikkatini çekti.
Ankara’da Memura Rekor Destek: Mansur Yavaş %120 Tavan Oranıyla İmzayı Attı! Ankara Büyükşehir Belediyesi, ABB, ASKİ ve EGO’da görev yapan memurlar için Sosyal Denge Tazminatı sözleşmesini yasal tavan olan %120 üzerinden yeniledi.
Öğretmen Atamalarında ‘Kilometre’ Muamması: Kimler Uzak İlçelere Gönderilebilir? Milli Eğitim Bakanlığı’nın norm fazlası öğretmenlere yönelik yayımladığı son yazı, aile birliği olanları korurken bekâr ve eşi çalışmayan öğretmenler için resen atama belirsizliğini yeniden gündeme taşıdı.
Eskişehir’de Kayıp Öğretmen Alarmı: Türkçe Öğretmeni 4 Gündür Aranıyor Eskişehir Odunpazarı’nda görev yapan Türkçe öğretmeni Tuncay Arslan’dan 4 gündür haber alınamıyor. Polis ekipleri kent genelinde ve Porsuk Çayı çevresinde arama çalışmalarını yoğunlaştırdı.
Öğretmenlerin Ek Ders Hesaplamalarında Büyük Risk Aralık ayı ek ders hesaplamalarında en kritik kalem sınav görevleri oldu. Okul yönetimlerinin KBS işlemlerini atlaması halinde açık lise sınav ücretleri öğretmenlerin hesabına yatmayabilir.
Zamlı Uzman ve Başöğretmen Tazminatları Kaç TL’ye Çıkacak Ocak ayında öğretmenlere yapılacak zamla birlikte uzman ve başöğretmen tazminatları yeniden hesaplandı. Yüzde 11 zam, enflasyon farkı ve 1.000 TL artış maaşlara nasıl yansıyacak?
Şanlıurfa Öğretmen Akademilerinde Mevlânâ Mesnevisi Programı Millî Eğitim Bakanlığımız uhdesinde yürütülen Şanlıurfa Öğretmen Akademileri kapsamında faaliyet gösteren Edebiyat Akademisi, bu hafta vefatının 752. yıl dönümü dolayısıyla Mevlânâ Celâleddîn-i Rûmî anısına program düzenledi.
Öğretmen atama branş kontenjanları, eğitim merkezleri ve 1 yıllık akademi programı detayları netleşiyor Milli Eğitim Akademisi’nde öğretmen adaylarını ilgilendiren süreçte sona yaklaşıldı. Branş kontenjanları, eğitim merkezleri ve 1 yıllık akademi programına ilişkin detaylar netleşiyor.
Öğretmenlere 5 Oturum Sınav Görevi Fırsatı! ÖSYM, Aralık ayı sonunda yapılacak Uzman Yardımcılığı ve Sayıştay Denetçi Yardımcılığı sınavları için öğretmenlere 5 ayrı oturumda görev alma imkânı sundu.
Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerine Yüksek Kazanç Kesintisi Aralık ayı ek ders ödemeleri yıl sonu mali kapanış nedeniyle erkene çekildi. Ancak üst vergi dilimine giren öğretmenler için net tutarlarda dikkat çekici düşüşler yaşanacak.
Eğitim Mil-Sen: Memurların Çözülemeyen Sorunları Artık Ertelenemez Kamu hizmetlerinin asli unsuru olan memurlar, uzun yıllardır biriken ekonomik, sosyal ve özlük hak kayıpları nedeniyle ciddi bir mağduriyet yaşamaktadır.
Ali Yalçın’a Yıldırım Demirci’den ağır eleştiri: “Hangi yüzle üyenin karşısında?” Yıldırım Demirci, Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ı yargı kararları üzerinden eleştirip bombardımanına tuttu: “Hangi yüzle üyenin karşısında?”

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.