Bugün, 19 Aralık 2025 Cuma
14182,78%0,27
42,72% 0,02
50,18% 0,04
5941,79% -0,35
9607,06% 0,04
600 bin kamu işçisinin maaşlarını, sosyal haklarını ve çalışma koşullarını doğrudan etkileyecek toplu sözleşme görüşmelerinde sona yaklaşılıyor. Hükümetin dördüncü ve muhtemelen son zam teklifinin açıklanacağı Pazartesi günü, sürecin seyrini belirleyecek kritik bir dönemeç olacak. Türkiye'de yaklaşık 600 bin kamu işçisini yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde heyecan dorukta. Yedinci ayına girilen müzakerelerde taraflar henüz uzlaşmaya varamazken, gözler Pazartesi günü (28 Temmuz) yapılacak kritik açıklamalara çevrildi. Hükümetin mevcut zam teklifine karşı, Türk-İş ve Hak-İş sendikaları beklentilerini net bir şekilde ortaya koydu ve grev ihtimali masadaki en büyük koz haline geldi. İşte kamu işçilerinin maaşları, taban ücretleri ve sosyal hakları için verilen mücadelenin tüm detayları ve beklenen 4. teklife dair son gelişmeler...
600 Bin Kamu İşçisi Nefesini Tuttu: Zamda 4. Teklif Pazartesi Günü Açıklanıyor, Grev İhtimali Yükseliyor!
Türkiye'deki 600 binden fazla kamu işçisini doğrudan etkileyecek olan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yedinci ayına girmesine rağmen hala bir uzlaşmaya varılamadı. Hükümetin sunduğu zam tekliflerinin sendikalar tarafından yetersiz bulunması, sürecin iyice gerilmesine ve grev ihtimalinin güçlenmesine neden oldu. Gözler şimdi 28 Temmuz Pazartesi günü yapılacak kritik açıklamalara ve hükümetin sunması beklenen dördüncü zam teklifine çevrildi.
Mevcut durumda, hükümet 2025 yılının ikinci altı ayı için yüzde 11'lik bir artış önerirken, işçi sendikaları Türk-İş ve Hak-İş, daha önceki gerçekleşen enflasyon oranını baz alarak yüzde 16,67'lik bir zam talep ediyor. Kamu işçileri, sadece maaşlarına yapılacak zammın ötesinde, taban ücretleri, çalışma koşulları ve sosyal haklarında da iyileştirme bekliyor. Özellikle taban ücretin en az 1.800 TL olması ve 2025 yılının ikinci altı ayı için yüzde 25, ilk altı ay için ise yüzde 50 civarında bir artış talebiyle masaya oturulduğu biliniyor.
Hükümetin bugüne kadar sunduğu tekliflere bakıldığında, ikinci teklifte ilk altı ay için yüzde 17, ikinci altı ay için yüzde 10, üçüncü altı ay için yüzde 7 ve dördüncü altı ay için yüzde 5 zam oranları önerilmişti. İşçi sendikalarının masadaki ilk teklifi ise birinci altı ay için yüzde 16, birinci yılın ikinci altı ayında yüzde 8, ikinci yılın birinci altı ayında yüzde 7 ve ikinci yılın ikinci altı ayında yüzde 5 zam talep ediyordu. Bu oranlar arasındaki fark, uzlaşma sürecinin neden bu kadar uzadığını açıkça gösteriyor.
Görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması, demiryolları, hastaneler ve bakanlıklar dahil birçok alanda görevli 600 bin kamu işçisi arasında huzursuzluğu artırdı. Türk-İş Başkanlar Kurulu, Pazartesi günü toplanarak kamuoyunu süreç hakkında bilgilendirecek ve en önemlisi, grev için yol haritasını netleştirecek. Bu toplantıdan çıkacak kararlar, kamu işçilerinin gelecekteki eylem stratejisini belirleyecek.
Hükümetin hafta sonu bitmeden süreci tamamlamak istemesi, önümüzdeki günlerin son derece kritik geçeceğinin sinyallerini veriyor. Kamu işçileri, haklı taleplerinin karşılanması için sendikalarının arkasında dururken, gözler şimdi taraflar arasındaki uzlaşmada. Bu toplu sözleşmeler, yaklaşık 600 bin kamu işçisinin önümüzdeki dönemdeki maaşlarını ve refahını doğrudan etkileyecek hayati kararlara sahne olacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
