Ali Yalçın Duyurdu: Üniversitelerde İşçiler Memura Amir Olamayacak! Kritik Gelişme!

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, üniversitelerde işçi statüsündeki personelin kamu görevlilerinin üzerine müdür, amir, şef gibi kadrolara görevlendirilmemesi yönündeki taleplerinin çözüme kavuştuğunu duyurdu. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından tüm devlet üniversitelerine gönderilen resmi yazıyla, kamu görevlerinin yalnızca memur ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülebileceği vurgulandı. Bu gelişme, kamu yönetiminde görev ve yetki dağılımı açısından önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor.

Üniversitelerde Kamu Yönetiminde Yeni Dönem: İşçi Statüsündeki Personel İçin Düzenleme

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, üniversitelerde işçi statüsündeki personelin kamu görevlilerinin üzerine müdür, amir, şef gibi kadrolara görevlendirilmemesi yönündeki taleplerinin çözüme kavuştuğunu açıkladı. Bu düzenleme, kamu yönetiminde görev ve yetki dağılımı açısından önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Düzenlemenin Detayları 
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’nin görüşüne dayanan ve YÖK tarafından tüm devlet üniversitelerine gönderilen yazıda, asli ve sürekli kamu görevlerinin yalnızca memur ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülebileceği açıkça belirtildi. İşçi statüsündeki personelin müdür, amir, şef gibi pozisyonlara görevlendirilmesinin mümkün olmadığı vurgulandı.

Eğitim-Bir-Sen’in Mücadelesi 
Ekim 2024’te gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında gündeme taşınan bu talep, Eğitim-Bir-Sen’in kararlı mücadelesiyle çözüme kavuştu. Sendika, iş barışını zedeleyen ve mevzuata aykırı olan bu uygulamanın sona erdirilmesi için yoğun çaba sarf etti.

Kamu Yönetiminde Yeni Bir Dönem 
Bu düzenleme, memur statüsündeki kamu görevlilerinin mesleki haklarının korunması adına önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor. Eğitim-Bir-Sen, kamu çalışanlarının haklarını savunmaya ve çalışma barışını güçlendirmeye yönelik çalışmalarına kararlılıkla devam edeceğini belirtti.

Yükseköğretim kurumlarında görev ve yetki dağılımını netleştiren bu düzenleme, kamu yönetiminde hukuki çerçevenin güçlendirilmesi adına önemli bir adım. Eğitim-Bir-Sen’in bu konudaki mücadelesi, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve iş barışının sağlanması açısından örnek teşkil ediyor.