Uzman öğretmenlik ÖMK ve sınavla ilgili 3 önemli haber

1. HABER: MEB'den uzman öğretmenlik başöğretmenlik sınavına son dakika duyurusu Milli Eğitim Bakanlığı MEB, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer sınavlarına girecek öğretmenler ile ilgili duyuru yayınladı.

Milli Eğitim Bakanlığında uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer süreci devam ediyor. Öğretmenlerin kariyer sınavı için başvurular alınırken, MEB uzman öğretmen ve başöğretmenlik sınavlarından muafiyet başvuruları ile ilgili duyuru yayınladı. İşte MEB'in o yazısı:

UZMAN ÖĞRETMENLİK VE BAŞÖĞRETMENLİK YAZILI SINAV BAŞVURULARI İLE SINAVDAN MUAFİYET BAŞVURULARI BAŞLADI Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanları için Millî Eğitim Bakanlığı resmî eğitim kurumları ile özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yazılı Sınav ve Sınavdan Muafiyet başvuruları başladı. MEB resmî eğitim kurumları ve özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yazılı Sınav ve Muafiyet başvuruları, 25 Eylül 2023- 04 Ekim 2023 tarihleri arasında alınacak. 

Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yazılı Sınavı'na başvuruda bulunacak adaylardan herhangi bir sınav ücreti alınmayacak. Bakanlığımız resmî eğitim kurumları ve özel öğretim kurumlarında görev yapanlardan başvuruda bulunacak adaylar aranan şartları taşımaları kaydıyla e-Devlet şifreleri ile basvuru.meb.gov.tr adresi üzerinden başvuruda bulunabilecek.

2. HABER: EBS'den yeni uzman öğretmenlik ÖMK açıklaması Eğitim Bir Sen AYM'nin ÖMK ile ilgili iptal kararının ardından uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili açıklama yaptı

Memur Sen'e bağlı Eğitim Bir Sen EBS, Anayasa Mahkemesi AYM tarafından bazı maddeleri iptal edilen Öğretmenlik Meslek kanunu ile ilgili açıklama yaparak, Milli Eğitim Bakanlığının ivedilikle yeni ÖMK'nın hazırlığını yapması ve uzman öğretmenlik, aday öğretmenlik ve başöğretmenlikle ilgili öğretmenlerin mağdur edilmeden beklentilere uygun uygulamaya geçilmesi gerektiğine dikkat çekti. Öğretmenler yetersiz adımların ve sorunlu politik eylemlerin mağduru yapılmamalıdır Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun içeriğinin yetersizliğini yeniden ortaya koyduğunu belirterek,

“Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı gerekçesi çerçevesinde yasal bir düzenleme yapılması, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun adaylık ve kariyer basamaklarında ilerleme süreçlerini içerecek şekilde revize edilmesi gerekmektedir. Öğretmenler, iptal kararının mağduru olmamalıdır. Bakanlık, öğretmenlerin haklı beklentilerini karşılayan bir meslek kanunu için ivedilikle çalışmaya başlamalıdır. Kariyer basamakları süreci, 2008 yılında olduğu gibi belirsizlik ve sahipsizlik içinde bırakılmamalı; adaylık süreci ve kariyer basamaklarının sürdürülebilir bir yasal zemine kavuşturulması amacıyla gerekli düzenlemeler yapılmalıdır” dedi. Elazığ 1 ve 2 No’lu şubelerin genişletilmiş il divan toplantısında konuşan Talat Yavuz, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun bazı maddelerinin iptal edilmesi talebiyle CHP tarafından açılan davada Anayasa Mahkemesi’nin verdiği kısmi iptal kararına değinerek, “Öğretmenler, iptal kararının mağduru olmamalı, kendilerinden kaynaklanmayan ve kendilerine sorulmayan hukuki ve idari tasarrufların, mahkeme kararlarının, sorunlu politik eylemlerin sonuçlarına katlanmak zorunda bırakılmamalıdır. Bakanlık, öğretmenlerin beklentilerini karşılayan bir meslek kanunu için ivedilikle çalışmaya başlamalı ve bunu hızla sonuçlandırmalıdır” şeklinde konuştu.

Yavuz, sözlerini şöyle sürdürdü: “Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun kapsamının genişletilmesi, öğretmenlerin genişletilmiş hak, yetki ve sorumluluklarının düzenlendiği, mesleğin usul ve esaslarını konu edinen bir kanun hâline getirilmesi, kariyer basamakları sorununa çözüm olmak üzere çıkarılan kanunun eksiklik, yetersizlik ve mülakat gibi hatalı ön kabullerle malûl yeni bir sorun kaynağı hâline gelmesini önleyecektir.” Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda değişiklik yapmanın zamanının geldiğini kaydeden Yavuz, toplu sözleşmenin süresinin, sürecinin, işleyişinin, adil ve eşit şartlarda bir pazarlığı mümkün kılacak şekilde değişmesi gerektiğini söyledi. 7. Dönem Toplu Sözleşme’de ‘4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun güncel koşullar çerçevesinde evrensel ilkelere uyumlu hâle getirilmesine yönelik çalışma yapılması’nı karar altına aldırdıklarını hatırlatan Yavuz, Memur-Sen olarak kanunun beklentileri karşılayacak şekilde düzenlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile birlikte bir çalışma yapacaklarını dile getirdi. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yapısının değişmesi, adil kararlar verebilecek tarafsızlığa kavuşması gerektiğini ifade eden Yavuz, “Sendikalı olmayı teşvik etmeyen, yetkili sendika üyesi olmayı da önemsizleştiren bu sendikal düzen değişmeli, dayanışma aidatı mutlaka kanuna girmelidir. Örgütlenme özgürlüğünün önündeki engeller kaldırılmalı, emeklilere sendika üyesi olma hakkı tanınmalıdır. Toplu sözleşme hükümlerinin tam ve eksiksiz uygulanmasını sağlayacak tedbirler alınmalıdır” diye konuştu.

Talat Yavuz, mülakat konusuna da değinerek, öğretmen adayının mesleki bilgi ve yeterlilik düzeyini ölçmekten uzak, adayın öğretmenlik mesleğine uygunluğunu ve yetkinliğini değerlendirmekte yetersiz olan bir uygulama olduğunu kaydetti. Eğitim fakültelerine öğrenci alımından verilen eğitim içeriğine, fakülte kontenjanlarından özensiz dağıtılan formasyon belgelerine kadar bütün süreçleri kapsayacak, disipline edecek ve günün ihtiyaçlarına göre sürekli geliştirilecek bir sistem kurulmasını istediklerini vurgulayan Yavuz, sözlerini şöyle tamamladı: “Mevcut hâliyle öğretmen niteliğini artırma yolunda katkısı olmayan ve adalet duygusunu zedeleyen mülakat uygulaması toplum vicdanında da kabul görmemektedir, görmeyecektir. Sendika olarak öğretmen yetiştirme, atama ve öğretmen niteliğinin artırılması konusunda yapılacak çalışmalara elimizden gelen katkıyı yapacağız.” Toplantıda, ilde görev yapan ve Türkiye genelindeki spor müsabakalarına katılan öğrencilere ve şampiyonluk yaşayan öğretmenlere plaket takdim edildi.

3. HABER: Uzman ve başöğretmenlikte 10 yıl ve sınav şartına yeni formül Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlikte sınav şartı ve 10 yıl hizmet şartına yönelik yeni formül geliyor. Bakan Yusuf Tekin kariyer basamakları için yani düzenleme açıklaması yaptı.

Milli Eğitim Bakanı yusuf Tekin, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik karriyerlerini düzenleyen ve öğretmenlik kariyer basamakları kapsamında sınav şartı ve 10 yıl hizmet şartı içeren maddelerin değişeceğine yönelik açıklama yaptı. Öğretmenlik Meslek kanunu'nda yer alan öğretmenlik kariyerlerine ilişkin düzenleme hazırlandığına vurgu yapan tekin'in açıklamaları ve haberin detayları şöyle: Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmenlik kariyer basamakları sürecine ilişkin, Anayasa Mahkemesinin iptal kararının gerekçesini beklediklerini belirterek,

Milli Eğitim Bakanı yusuf Tekin, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik karriyerlerini düzenleyen ve öğretmenlik kariyer basamakları kapsamında sınav şartı ve 10 yıl hizmet şartı içeren maddelerin değişeceğine yönelik açıklama yaptı. Öğretmenlik Meslek kanunu'nda yer alan öğretmenlik kariyerlerine ilişkin düzenleme hazırlandığına vurgu yapan tekin'in açıklamaları ve haberin detayları şöyle: Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmenlik kariyer basamakları sürecine ilişkin, Anayasa Mahkemesinin iptal kararının gerekçesini beklediklerini belirterek,