Milli Eğitim Bakanlığı, ülkemizdeki eğitim kalitesini artırmak ve okulların daha etkin yönetilmesini sağlamak amacıyla okul müdür ve müdür yardımcıları seçme sınavlarında önemli değişikliklere gitmeye hazırlanıyor. 2025 yılından itibaren yürürlüğe girecek olan bu yeni düzenleme, Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (EKYS) ve sözlü mülakat süreçlerini kapsamlı bir şekilde etkileyecek.
Mevcut durumda, EKYS ve sözlü mülakat süreçleri, adayların bilgi düzeyleri ve genel yetkinlikleri hakkında bilgi edinmek için kullanılmaktadır. Ancak yeni düzenleme ile birlikte, adayların liderlik özellikleri, problem çözme becerileri, iletişim becerileri ve okul geliştirmeye yönelik vizyonları daha detaylı bir şekilde değerlendirilecektir. Bu amaçla, sınav formatı ve soru tipleri önemli ölçüde değiştirilecek, ayrıca mülakatlarda daha çok durum bazlı sorular ve simülasyonlar kullanılacaktır.
Yeni sistemde, adayların eğitim yönetimi alanındaki güncel gelişmeleri takip etmeleri ve teknolojik araçları etkin bir şekilde kullanabilmeleri beklenmektedir. Ayrıca, adayların okul kültürünü geliştirme, öğretmenlerle etkili iletişim kurma ve öğrenci merkezli bir eğitim anlayışına sahip olma gibi özellikler de değerlendirme kriterleri arasında yer alacaktır
2025 yılında yapılacak olan okul müdür ve müdür yardımcıları seçme sınavlarındaki bu önemli değişiklikler, eğitim sistemimiz için büyük bir dönüşümün habercisi niteliğindedir. Yeni sistem sayesinde, okullarımız daha donanımlı ve vizyon sahibi yöneticilere kavuşacak ve öğrencilerimiz daha kaliteli bir eğitim ortamında yetişecektir. Aday öğretmenler için ise bu değişiklikler, daha zorlu ancak aynı zamanda daha heyecan verici bir süreç anlamına gelmektedir. Kendilerini bu yeni sisteme göre hazırlayan adaylar, okul yöneticiliği görevine daha iyi bir şekilde hazırlanmış olacaklar ve eğitim sistemimize önemli katkılar sağlayacaklardır.
2025'te Biten Bir Dönem, 2026'da Yeni Bir Başlangıç: Öğretmen Akademileri Çağı
Ülkemizdeki eğitim sisteminin kalbi olan okullarımızın başında yer alan müdür ve müdür yardımcıları, eğitim süreçlerinin etkinliği ve başarısı üzerinde doğrudan etkili olan önemli figürlerdir. Bu nedenle, bu pozisyonlara gelecek kişilerin yeterli bilgi, beceri ve deneyime sahip olması büyük önem taşımaktadır. Mevcut sistemde, müdür ve müdür yardımcıları, Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı (EKYS) ve sözlü mülakat süreçlerinden geçerek atanmaktaydı. Ancak 2025 yılı itibarıyla bu durum değişecek ve yerini yepyeni bir sistem alacak..
- 2026 yılından itibaren, müdür ve müdür yardımcısı atamalarında belirleyici faktör öğretmen akademileri olacak. Bu akademilerde, öğretmenler yönetim, liderlik, eğitim programı geliştirme, okul-veli ilişkileri gibi konularda kapsamlı bir eğitim alacaklar. Akademileri başarıyla tamamlayan öğretmenler, müdür ve müdür yardımcısı adaylığı için öncelikli hale gelecekler. Bu yeni sistemin temel amacı, okullarımıza daha donanımlı, vizyoner ve eğitim alanında uzman yöneticiler kazandırmak ve böylece eğitim kalitesini artırmayı amaçlıyor..
