Özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen ataması işlemleri, Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atama ve Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştiriliyor..
08.02. 2023 tarihli ve 32098 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik hükümlerine göre, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanabilmek için adaylık süresi dâhil en az dört yıl öğretmenlik yapmış olmak şartı arandığı gibi, öğretmen ihtiyacının, öncelikle proje okulunun bulunduğu ildeki okul/kurumlarda görev yapan öğretmenler arasından atama yapılarak karşılanacağı; ihtiyacın bu kapsamda karşılanamaması durumunda, öncelikle süre dikkate alınmaksızın diğer şartlara göre, bu şekilde de karşılanamaması hâlinde ilk atama yoluyla karşılanabileceği ifade edilmiştir. Buna rağmen bakanlığın 45 bin öğretmen atama sürecinde öğretmen adaylarının atama tercihlerinde özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarını da tercihe açtığı görülmüştür. Dört yıl öğretmenlik yapmak şartı dikkate alınmaksızın, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacının okulun bulunduğu ildeki okul/kurumlarda görev yapan öğretmenler arasından atama yapılarak karşılanması gerekirken ilk atama tercihlerine açılması öğretmenlerimizin atanma haklarını ihlal edecektir.
Bu uygulamanın, hukuka ve mevzuata aykırılığı bir yana, mevcut öğretmenler ve öğretmen olarak atanacak adaylar yönünden yönetmeliğe aykırı atama yapılması suretiyle hak kayıplarına, mağduriyetlere ve gereksiz dava yüküne sebep olacağı, atama ve göreve başlama sürecini aksatarak eğitim-öğretime zarar vereceği açıktır.
Bu nedenle, özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarının, 45 bin öğretmen atama sürecinde öğretmen adaylarının atama tercihlerine dâhil edilmemeli; bu kurumların öğretmen ihtiyacı öncelikle bulundukları ildeki okul/kurumlarda görev yapan öğretmenler arasından atama yapılmak suretiyle karşılanmalıdır.
