Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, üniversitelere gönderdiği resmi bir yazıyla akademik personel alımlarında "torpil"e ve "kişiye özel" ilanlara karşı sert bir uyarıda bulundu. YÖK, mevzuata aykırı ilanların idari ve cezai sorumluluk doğuracağını belirterek, üniversitelerden aleyhlerine sonuçlanan mahkeme kararlarını istedi.
YÖK'ten Üniversitelere "Torpil" Uyarısı: Kişiye Özel Kadro İlanlarına Sıkı Denetim Geliyor!
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, üniversitelerdeki akademik personel alım süreçlerine ilişkin çarpıcı bir uyarıda bulundu. Özvar'ın imzasıyla 81 ildeki tüm üniversite rektörlüklerine gönderilen resmi yazıda, özellikle kişiye özel açılan kadro ilanlarına dikkat çekilerek bu tür uygulamaların ciddi sonuçlar doğuracağı belirtildi. Bu hamle, akademik alımlarda yaşanan torpil ve kayırmacılık iddialarına karşı YÖK'ün kararlı duruşunu bir kez daha ortaya koyuyor.
YÖK'ün yazısında, üniversitelerin öğretim elemanı kadro ilanlarını hazırlarken objektif, denetlenebilir ve eşitlikçi esaslara titizlikle uyması gerektiği vurgulandı. İlanlarda, belirli bir adayı işaret eden, kişinin tezine veya akademik çalışmalarına doğrudan atıf yapan, bilimsellikten uzak ve sübjektif kriterlerin kullanılmaması istendi. YÖK, ilanların yalnızca ilgili akademik birimin gerçek ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde, genel ve ölçülebilir kriterlerle hazırlanması gerektiğini hatırlattı.
YÖK'e ulaşan şikayetler ve basında yer alan haberler, bazı üniversitelerin daha önce yapılan uyarılara rağmen mevzuata aykırı ilanlar yayımlamaya devam ettiğini gösteriyor. Yazıda bu durum, "birçok ilanın dava konusu olduğu ve bir kısmının yükseköğretim kurumları aleyhine sonuçlandığı" tespitiyle pekiştirildi.
Bu durum üzerine YÖK, üniversitelerden 15 Eylül 2025 tarihine kadar, mevzuata aykırı ilanlar nedeniyle aleyhlerine sonuçlanan tüm mahkeme kararlarının bir örneğini Başkanlığa göndermelerini talep etti.
YÖK Başkanı Özvar, yazısının sonunda, mevzuata aykırı şekilde yayımlanan ilanların idari ve cezai sorumluluk doğurabileceği konusunda üniversiteleri bir kez daha uyararak, bu hususlara azami derecede riayet edilmesi gerektiğini vurguladı.
Bu son adım, YÖK'ün akademik atama süreçlerinde şeffaflığı ve liyakati sağlamak adına yürüttüğü mücadelenin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.