Yargıtay, iş yerlerinde bordrolarda maaşın düşük gösterilmesi durumunda işçilerin fazla mesai, kıdem ve emeklilik haklarını güvence altına alan emsal bir karar verdi. Karara göre, işçi yazılı belgeler veya tanıklarla gerçek alacaklarını ispatlayabiliyor. Türkiye'de birçok çalışanın karşılaştığı, maaşların bir kısmının elden ödenmesi yoluyla yapılan bordro hilesi, Yargıtay'ın tarihi kararıyla sarsıldı. Yargıtay, bordroda düşük gösterilen maaşların, işçilerin fazla mesai, kıdem ve emeklilik haklarını nasıl etkilediğine dair önemli bir emsal karar verdi. Bu karar, on binlerce işçinin kaybettiği hakları geri almasının önünü açabilir.
Türkiye'de bazı işyerlerinde maaşların bir kısmı banka üzerinden ödenirken, geri kalan kısmı elden veriliyor. Bu uygulama, bordrolarda gerçek ücretin düşük gösterilmesine yol açıyor ve çalışanların fazla mesai, kıdem tazminatı, emekli maaşı gibi haklarını doğrudan etkiliyor.
Bordroda maaşın eksik gösterilmesi, SGK primlerinin doğru yatırılmamasına neden oluyor. Bunun sonuçları:
İşçiler, bordrodaki eksik bilgiler nedeniyle hak ettikleri ücreti ve sosyal güvenlik primlerini alamıyor, bu da uzun vadede ciddi kayıplara yol açıyor.
Yargıtay (Esas No: 2025/649, Karar No: 2025/4104), fazla mesai ve bordro hilesine ilişkin davalarda önemli kriterler belirledi:
Giriş-çıkış kayıtları, resmi belgeler ve yazışmalar delil olarak kabul edilecek.
Yazılı kanıt yoksa tanık ifadeleri, işin niteliği ve yoğunluğu dikkate alınacak.
Bordroyu imzalayan işçiler için bordro esas alınacak, ancak belgelerle fazla çalıştığı ispatlanan işçinin hakları korunacak.
Yargıtay kararında, bordro hilesinin sadece fazla mesaiyi kapsamadığı, aynı zamanda:
gibi hakları da etkilediği vurgulandı. Hakların alınabilmesi için işçinin çalıştığını kanıtlaması gerektiği belirtildi.
Bu karar, bordro hilesi nedeniyle hak kaybı yaşayan işçiler için emsal teşkil ediyor. Artık:
Karar, işyerlerinde şeffaflığı artıracak, işçi ve işveren arasındaki hukuki uyuşmazlıkları azaltacak. Fazla mesai, hafta tatili ve bayram ödemeleri konusunda işçiler artık haklarını güvence altına alabilecek.