Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), bu hafta kamu personel alımlarından HSK üyelerinin seçimine, Bolu'daki otel yangını araştırmasından Diyanet'in mali denetimine kadar bir dizi önemli konuyu ele almak üzere toplandı. Özellikle memuriyete girişte 35 yaş sınırını öngören kanun teklifi, kamu personel rejiminde potansiyel bir dönüm noktası olarak öne çıkıyor.
TBMM'de Kritik Hafta: Memuriyet Yaş Sınırı ve Kamu Reformları Masada
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, bu hafta yoğun bir gündemle çalışmalarına başlıyor. Kamuya personel alımlarına yönelik düzenlemeler, özellikle memuriyete girişte yaş sınırı getirilmesiyle dikkat çekiyor. Meclis'te görüşülecek kanun teklifiyle, kariyer mesleklerine girişte 35 yaş sınırı uygulanması öngörülüyor. Bu düzenleme, kamu personel rejiminde köklü değişiklikler yaratacak.
Teklife göre, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan kamu kurumlarında mesleğe özel yarışma sınavlarıyla yapılacak alımlarda 35 yaş sınırı getirilecek. Bu değişiklik, özellikle kariyer mesleklerine girişte aday yaşını sınırlandırarak kamu personel sisteminde yeni bir dönemi başlatacak.
TBMM Genel Kurulu'nda yalnızca memuriyet yaş sınırı değil, birçok önemli başlık da ele alınacak. Bu kapsamda:
Plan ve Bütçe Komisyonu'nda öne çıkan düzenlemelerden biri, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yürütülen hac ve umre hizmetlerinin mali denetimi olacak. Yeni düzenlemeye göre, Hac ve Umre Hesabı'ndan yapılan tüm harcamalar, her hac mevsimi sonunda Diyanet ve gerekirse Cumhurbaşkanlığı tarafından görevlendirilecek denetim elemanları tarafından incelenecek.
Bu hafta TBMM'de alınacak kararlar, kamu yönetimi ve personel rejimi açısından büyük önem taşıyor. Memuriyete girişte yaş sınırı düzenlemesi, kamuya personel alım süreçlerini yeniden şekillendirecek.