MEB, yönetici kadrolarını yeniden yapılandırıyor. İl ve ilçe müdürlüklerinde görev alacak şube müdürleri, 2025 yılında yapılacak görevde yükselme sınavıyla belirlenecek.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), il ve ilçe müdürlüklerinin yönetim kadrolarını güçlendirmek amacıyla görevde yükselme sınavı ile Şube Müdürü ataması yapacağını duyurdu. Liyakat esaslı atamaların kapısını açan sınavın 7 Şubat tarihinde gerçekleştirileceği belirtildi. Şube müdürlüğü için adaylarda en az 4 yıllık lisans mezuniyeti, Bakanlık bünyesinde 2 yıl hizmet ve şef, öğretmen, mimar veya mühendis kadrolarında 3 yıl görev yapmış olma şartları aranıyor. Başvuruların Aralık ayı içerisinde başlaması bekleniyor.
MEB Şube Müdürü Olma Şartları Netleşti! 2025 Görevde Yükselme Sınavı İçin Geri Sayım Başladı
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), taşra teşkilatında yönetici olmak isteyen personel için uzun süredir beklenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı hazırlıklarını tamamladı. Bakanlık, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde boş bulunan şube müdürü kadrolarını liyakat esasına göre dolduracak.
Eğitim yönetiminde deneyim sahibi, donanımlı ve liderlik vasıflarına sahip personelin ön plana çıkarılması hedeflenen yeni sistem, kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen binlerce MEB çalışanı için önemli bir fırsat sunuyor.
Yapılan planlamaya göre sınavın 7 Şubat 2025 tarihinde gerçekleştirileceği öğrenildi. Bu sınavla birlikte, taşra teşkilatlarında görev alan idarecilerin daha etkin ve çağdaş bir yönetim anlayışıyla görev yapması amaçlanıyor.
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan ön duyuruya göre, şube müdürlüğü görevine başvuracak adaylarda belirli nitelikler aranacak. Bu şartları taşıyan adaylar, başvuru süreci başladığında elektronik ortamda müracaatta bulunabilecek.
Başvuru koşulları şu şekilde açıklandı:
1️⃣ Eğitim Şartı:
Adayların, en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olmaları gerekiyor.
2️⃣ Hizmet Süresi:
Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında fiilen en az iki yıl görev yapmış olmak gerekiyor. Bu süre, farklı unvanlarda geçen toplam hizmet süresini kapsayacak.
3️⃣ Unvan Deneyimi:
Şef, öğretmen, mühendis veya mimar unvanlarından birinde en az üç yıl görev yapmış olmak da aranan temel şartlardan biri. Bu düzenleme, yönetim tecrübesine sahip personelin sınav sürecinde avantaj elde etmesini sağlayacak.
MEB kaynaklarından alınan bilgilere göre, adayların sınava katılım şartlarını sağlamaları halinde, yazılı sınavın ardından mülakat aşaması da planlanıyor. Böylece, adayların yalnızca bilgi düzeyi değil, liderlik ve iletişim becerileri de değerlendirilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı henüz resmi başvuru tarihlerini duyurmadı. Ancak kulislerde konuşulan bilgilere göre başvuruların Aralık 2025 içerisinde alınması bekleniyor.
Süreç, elektronik ortamda kısa bir zaman aralığında tamamlanacak. Bu nedenle adayların gerekli belgelerini ve hizmet dökümlerini şimdiden hazırlamaları öneriliyor.
Sınavın uygulanacağı merkezler, başvuru takvimi ve sınav konularına ilişkin detayların önümüzdeki haftalarda resmî olarak açıklanması bekleniyor.
MEB'in görevde yükselme sınavı hamlesi, eğitimde yönetim kademelerinde uzun süredir beklenen liyakat odaklı dönüşümün somut bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
Bakanlık kaynakları, yeni sistemle birlikte "deneyim, bilgi ve ehliyetin" yönetici atamalarında belirleyici olacağını belirtiyor.
Bu adım, sadece kariyer ilerlemesi açısından değil; eğitim kurumlarında kaliteyi, koordinasyonu ve verimliliği artırmayı da amaçlıyor. İl ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapacak şube müdürlerinin, hem saha deneyimine hem de yönetsel vizyona sahip olması hedefleniyor.
Uzmanlar, bu değişikliğin eğitim yönetiminde sürdürülebilir kaliteyi destekleyeceğini, liyakat esaslı sistemin kurumsal güveni güçlendireceğini vurguluyor.
Sınava başvurmayı planlayan personelin, özellikle mezuniyet belgeleri, hizmet süresi dökümleri ve görev unvanlarına ait resmi kayıtlarını güncel tutmaları gerekiyor. Başvuruların kısa süreli olması nedeniyle, eksik evrak durumunda adayların sınav hakkını kaybetme riski bulunuyor.
Ayrıca, sınavın yazılı kısmında mevzuat, kamu yönetimi, personel hukuku ve eğitim yönetimi konularında soruların yer alması bekleniyor. Adayların güncel mevzuatı ve MEB yönetmeliklerini dikkatle incelemeleri tavsiye ediliyor.
Eğitim camiasında görev yapan pek çok personel, uzun süredir beklenen bu sınavın adil, objektif ve şeffaf biçimde yürütülmesini istiyor. MEB'in bu sınavla birlikte yönetici kadrolarında "ehliyet, tecrübe ve liyakat" ilkelerini güçlendirmesi bekleniyor.
Kulislerde konuşulanlara göre, bu sınavın ardından daire başkanlığı ve grup başkanlığı gibi üst düzey görevler için de benzer bir sistem devreye alınabilir.
MEB'in şube müdürlüğü sınavı adımı, sadece bir görevde yükselme süreci değil, aynı zamanda eğitimde kurumsal dönüşümün de bir parçası olarak görülüyor.
Yeni sınavla birlikte, yönetim kademelerinde daha etkin, katılımcı ve sonuç odaklı bir anlayışın güç kazanması hedefleniyor.
Adaylar için geri sayım başlarken, tüm gözler şimdi Milli Eğitim Bakanlığı'ndan gelecek resmî başvuru takvimi açıklamasına çevrilmiş durumda.