Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yürürlüğe giren 11103 sayılı karar, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" üzerinde kritik bir değişiklik öngörüyor. Yapılan düzenleme ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek sözleşmeli personelin alım şartları esnetildi.
Yeni düzenlemeye göre Siber Güvenlik Başkanlığı bünyesinde çalışacak personel için şu süreç işletilecek:
Aday Belirleme: Alım yapılacak her bir pozisyon için, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak kadro sayısının üç katına kadar aday çağrılacak.
Sınav Seçenekleri: Başkanlık, adaylar arasından seçim yaparken sadece KPSS puanına bağlı kalmayacak; kendi belirleyeceği usul ve esaslar çerçevesinde yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı sınav yapabilecek.
Esneklik: İhtiyaç duyulması halinde istihdam süreci sadece sözlü sınav sonucuyla da tamamlanabilecek.
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair esasların ek 2'nci maddesine eklenen bu yeni fıkra, yayımı tarihi olan 19 Mart 2026 itibarıyla resmen yürürlüğe girdi. Kararın uygulanmasından bizzat Cumhurbaşkanlığı sorumlu olacak.