Öğretmenlerin %11,54'lük Ocak zammına tepki olarak 13 Ocak'ta gerçekleştirdiği iş bırakma eylemi sonrası Milli Eğitim Bakanlığı'ndan (MEB) gelen yasaklama kararına Eğitim İş Sendikası itiraz etti. Sendika, eylemlerin Anayasa ve Danıştay kararlarıyla yasal olduğunu savundu.
Öğretmenlerin Ocak ayında yapılan %11,54'lük zamma tepki olarak 13 Ocak tarihinde gerçekleştirdiği iş bırakma eylemi, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yasaklandı. MEB Personel Genel Müdürlüğü, yayınladığı resmi yazıyla eylemin Anayasa, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Öğretmenlik Meslek Kanunu'na aykırı olduğunu bildirdi. Ancak, Eğitim İş Sendikası bu karara itiraz ederek, iş bırakma eylemlerinin yasal olduğunu savundu.
MEB, iş bırakma eylemine katılan öğretmenlerin göreve gelmemiş sayılacağını ve aylıktan kesme cezası uygulanacağını bildirdi. Bu durum, öğretmenler arasında tedirginliğe yol açtı.
Eğitim İş Sendikası, MEB'in bu kararına karşı çıkarak, iş bırakma eylemlerinin Anayasa Mahkemesi ve Danıştay kararlarıyla yasal olduğunu savundu. Sendika, üyelerine okul yönetimlerine vermeleri için bir dilekçe formatı hazırlayarak hukuki destek sağladı. Dilekçe formatında, daha önce sendika eylemine katıldıkları gerekçesiyle ceza alan öğretmenlerin itirazları neticesinde alınan olumlu sonuçlara değinildi.
Eğitim İş Sendikası, iş bırakma eylemlerinin sendikal hak kapsamında olduğunu ve Anayasa ile güvence altına alındığını vurguladı. Sendika, MEB'in yasaklama kararının hukuki dayanağı olmadığını ve öğretmenlerin eylemlerine devam edeceğini açıkladı.
MEB'in yasaklama kararı ve Eğitim İş'in itirazı, öğretmenlerin iş bırakma eylemine devam edip etmeyeceği sorusunu gündeme getirdi. Önümüzdeki günlerde bu konuda daha net gelişmelerin yaşanması bekleniyor.