Kamuda görev yapan yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini yakından ilgilendiren 8. dönem toplu sözleşme görüşmeleri, 28 Temmuz'da resmen başladı. 11 hizmet kolundaki ön müzakerelerin tamamlanmasının ardından, Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, sürecin hızlandırılması yönünde önemli açıklamalarda bulundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde, kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin görüşüleceği toplantı öncesinde konuşan Yalçın, müzakerelerin daha etkin ve verimli ilerlemesi için çağrıda bulundu. Sürecin normalde 22 iş günü sürdüğünü ve takvimin üçte birinin şimdiden geride kaldığını belirten Yalçın, "Görüşmelerin suya yazılmaması, tutanağa dönüştürülmesi gerektiğini" vurguladı. Yalçın, kamu işverenini esas müzakereye eli boş gelmemesi konusunda uyararak, "6'sında teklif bir an önce gelmeli, 12'sini beklememeli" dedi.
Yalçın, 7. dönem toplu sözleşmesinden kaynaklanan kayıplara dikkat çekerek, bu dönemki görüşmelerde özellikle emeklilerin mağduriyetinin giderilmesi gerektiğini savundu. "Emeklilere yönelik seyyanen zam kısmı mutlaka yansıtılmalı" diyen Yalçın, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın kopmaması için de taban aylığa iyileştirme yapılmasının şart olduğunu belirtti.
Memur-Sen'in kamu işverenine sunduğu teklifler arasında ise dikkat çekici maddeler yer alıyor:
Taban aylığa 10 bin TL iyileştirme
Yüzde 10 refah payı
2025'in ilk dönemi için yüzde 25, ikinci dönemi için yüzde 20 oranında zam
2027 için yüzde 20 oranında zam
Ek olarak 7 bin 500 TL taban aylık iyileştirmesi ve ikinci dönem için yüzde 15 oranında zam
Temmuz ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından, Yalçın, hükümetin orta vadeli planlarına değil, piyasa gerçeklerine göre hareket etmesi gerektiğini söyledi. Merkez Bankası'nın enflasyon hedeflerinin geçmişte nadiren tuttuğuna işaret eden Yalçın, "Reel maaşların arttığı, alım gücümüzün yükseldiği bir toplu sözleşme dönemi olsun"diyerek, tüm gayretlerinin bu yönde olduğunu belirtti.