Memurların merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu İşveren Heyeti'nin zam tekliflerinin yetersiz bulunmasıyla anlaşmazlıkla sonuçlandı. Bu durum, süreci Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşıdı ve şimdi on binlerce memurun geleceği bu kurulun vereceği karara bağlı.
Kanunda belirtilen başvuru süresi olan 19-22 Ağustos 2025 tarihleri arasında memur sendikaları konfederasyonları, Hakem Kurulu'nun mevcut yapısına olan itirazları nedeniyle başvuru yapmama kararı aldı. Sendikalar, bu yapının adil bir sonuca ulaşamayacağını düşünüyor. Ancak, sürecin tıkanmaması adına Kamu İşveren Heyeti, bir ilk gerçekleştirerek Hakem Kurulu'na başvuruda bulundu. Bu hamle, memur maaş artışlarının yasal düzenleme olmadan doğrudan Hakem Heyeti kararıyla belirlenmesi yolunu açtı.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, Kamu İşveren Heyeti'nin başvurusunun ardından en geç beş gün içinde, yani 27 Ağustos 2025'e kadar kararını vermek zorunda. Bu kararlar, ilgili yasa gereği kesin ve itiraz edilemez nitelikte olacak.
Kurulun yapısı ve üyelerin seçilme biçimi, sendikaların eleştirilerinin odağında yer alıyor. Mevcut durumda, 4688 sayılı Kanun'a göre Kurul, Cumhurbaşkanı tarafından atanan bir başkan ve altı üye ile en büyük üç memur konfederasyonu (Memur-Sen, Kamu-Sen ve Birleşik Kamu İş) tarafından seçilen dört üyeden oluşuyor. Toplam 11 üyeli Kurul, en az sekiz üyenin katılımıyla toplanabiliyor.
Memur maaş zamlarının yanı sıra, genel kazanımların da masada olacağı bu süreç, kamu çalışanları için büyük bir dönüm noktası olarak görülüyor. Hakem Kurulu'nun alacağı karar, milyonlarca memurun ve ailelerinin ekonomik geleceğini doğrudan etkileyecek. Tüm gözler, 27 Ağustos'ta açıklanacak olan nihai kararda.